内训课内训课
| 用“快乐”提高满意度——服务型员工快乐工作学习坊 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：(一)玩：打造充满活力的工作环境工作中“玩”，能给我的客户服务带来什么？“玩”是降低职业倦怠的良药个人应用：如何在服务工作中玩出新花样？如何通过改变工作环境提高我的创造.. |
| 卓越领导力训练营 |
| 主讲老师：周天佑 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 职业经理人的角色与素养1. 职业经理人的角色认识 新任经理李大维问题的案例 组织的层别与管理职能 职业经理人的角色认识2. 职业经理人的立场与职责.. |
| 营销团队管理沙盘：成吉思汗之营销帝国 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分 暖场 视频：成吉思汗的故事 互动游戏：超光速—— 明确团队与团队管理的意义 第二部分 黄金家族 背景：成吉思汗的父亲也速该曾是乞颜部部.. |
| 物业管理职业形象与服务礼仪 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：一、礼仪的概述 掌握礼仪中的主要原则、基本要求；理解礼、礼貌、礼节、礼仪等含义；了解礼仪的宗旨、功能及重要性和学习礼仪加强自身礼仪修养的方法与途径。 二、物业从业人员的仪容礼仪——培养职业亲和力的技艺 .. |
| 房地产策划与营销实战技能培训 |
| 主讲老师：黄 维 导 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：【课程特色】本课程将国际商业机构卓有成效的训练模式和中国房地产企业培训实战相结合，理论联系实际，情景互动，案例丰富，感染力强，即学即用。【课程内容】一、宏观调控下的房地产市场 1、 思考： 新政，调控，谁的冬天？.. |
| 让企业文化落地生根 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一讲：企业文化是什么？1、 企业的发展阶段2、 企业文化的要素第二讲：优秀企业的文化分享1、 优秀的企业都有文化2、 海尔文化案例3、 联想文化案例4、 华为文化案例5、 蒙牛文化案例6、 国外文化.. |
| 上兵伐谋—“战略谋划、解码与执行力”沙盘模拟演练课程 |
| 主讲老师：彭于寿老师 培训天数：战略 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：上兵伐谋—“战略谋划、解码与执行力”沙盘模拟演练课程 主讲老师：彭于寿培训对象：企业高、中层管理者培训规模：24—42人授课时间：2-3天 引言： 战术影响一场战斗，而战略决定一场战争。 .. |
| 构建积极快乐的团队 |
| 主讲老师：Michael 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程目的：1．建立团队精神2．建立团队信任3．建立高效率的反馈体系4．预测与应对挑战课程收益：1、建立共同的团队愿景2、遇到问题及挑战时能够及时应对并处理3、在团队内能够更及时有效的沟通4、建.. |
| 新三板企业如何危机公关 课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新三板企业危机概述1、危机产生的根源 2、公众了解新三板企业的渠道及途径 产品活动市场媒体 3、新三板企业受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆.. |
| 创先争优提升央企及政府窗口社会美誉 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：群众满意为导向的工作模式创优争先一定是窗口和服务行业服务意识如何让社会群众察觉到以服务效能应对高涨的服务需求服务作风是群众评价的重要维度为什么央企发言人成为高危职业第二讲：服务让央企更具社会美誉度 要.. |
| TWI督导人员管理才能培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：〔第一天〕壹、工作教导与日常指导(Job Instruction & Coach)一、工作教导四阶段法1.训练的需要性2.几种教导方法的比较3.教导方法四阶段的确立(实务案例研讨)二、工作分解1.工作.. |
| 易经智慧及风水文化 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、周易的来源及地位 1、伏義创立八卦---周文王《易经》。以卦为形式讲运动变化的智慧。孔子---《易传》---合二为一《周易》。2、总根源、总源头、母亲河。3、民族基石----三个擎天柱和文化三层面。4、易的含义：日月.. |
| 酒店管理培训_赢在职业素养 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：人，是国家的关键，提高人们的素质是国家兴旺发达的根本。人，也是企业的关键，提高员工的素质是企业发展的关键。对于任何一个企业和团队来说，战略非常重要，执行力更重要，但是如果管理者和员工，缺乏职业化素养，那么战略和执行力.. |
| 赢在80/90后 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“80后”、“90后”员工的独特成长环境1. 案例分析：网吧流浪汉2. 为什么都说“80后”、“90后”员工难管理？3. &.. |
| ★马坚行：打造高绩效销售团队 |
| 主讲老师：马坚行 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：四、培训大纲：（6-12小时）第一单元：如何从超级业务员到团队教练？一、从业务员到销售主管的转变1、只做好销售是不够的！2、为什么销售主管角色转换困难？3、销售主管的能力素质模型4、角色转换后销售主管的时间管理 .. |
| 贸易战重塑新格局，新政策决定财富新形势 ——中高端客群资产配置特训营 |
| 主讲老师：赵博 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：2018年以来中美贸易战开启，而随着2020年新冠疫情的流行中美趋向于全面对抗。此时，我国提出“经济双循环”，产业结构、消费结构和融资结构全面转向。伴随着经济迎来新的成长环境，我国金融体系也正在经历.. |
| 6S推进重点及提升方法 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：6S推行的目的与意义1、6S的定义、来源和6S管理2、企业的12种浪费及改善提示3、中日企业现场管理之天壤之别4、哪些公司是世界级的公司5、6S会给企业带来的八大好处6、6S实际故事与启发7、四个相.. |
| NEC省级零售终端主管技能培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 销售技巧 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：模块一 双赢谈判技巧第一章：引入谈判（30Min） 双赢思维—成功谈判的基础 双方立场及需求背后的需求 游戏：双赢对换 第二章：谈判六步骤 (10Min)准备 开局.. |
| 企业精细化管理推进实务 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是精细化管理1、什么是管理？2、什么是精细化管理？3、为何要推行精细化管理企业良性发展的三大条件企业核心竞争力差异化、低成本、快速反应战略模式精英团队中小企业管理的发展趋势从随意化向规范化转变.. |
| 理性经营与决策沙盘课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言经营是管理的延伸。决策是管理的实质。课程简介理性经营与决策沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，树立管理者的经营管理思想和理性决策意识，切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效.. |
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