内训课内训课
| 绩效管理 |
| 主讲老师：李新章 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲 开场团队游戏及分享 第一章 什么是绩效管理 1.绩效管理的定义和内容 2.绩效管理与绩效考核的区别 3.绩效管理的原则 4.绩效管理中的角色定位 5.绩效管理的流程和步骤 6.绩效评估的主要方法.. |
| 企业关务内控与跟单管理 |
| 主讲老师：刘希洪 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 进出口企业关务内控一、建立健全的企业关务内控及内部稽核制度二、企业关务内控制度的要点和思路三、关务督导与关务控管（报关员管理）四、关务内控常见漏洞分析及预防措施五、企业关务内控流程及相关要点六、例行跟.. |
| 企业中层管理的管理能力与技术修炼 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。课程大纲一、关于管理能力 何为能力？管理能力一般体现在哪些方面？什么是所有能力的关键所.. |
| 易经与企业管理 |
| 主讲老师：倪可 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍：本课程探讨中国的传统文化精髓阴阳五行系统观与企业管理的内在关系，抛砖引玉的提出组织管理的内在五行即组织结构的"心、肝、脾、肺、肾系统"，揭示企业组织的这种五行天然内在关系。本着中学为体，西学为用的精神，.. |
| 矩阵化项目任务分解和范围管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 最令矩阵组织项目经理头疼的问题是什么？2. 世界级矩阵难题：用户为什么老是在变3. 识别用户需求，明确任务范围Ø 模糊的设想Ø 工作的基准Ø 容易混淆的除外&O.. |
| 化妆品行业的现状及发展 |
| 主讲老师：谷俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：一、行业概述1、定义及分类2、发展历程3、行业现状及特点4、行业消费结构分析5、行业竞争格局6、主要品类分析二、销售渠道分析1、流通领域2、商超3、化妆品连锁店4、电商5、主要促销.. |
| 企业运营瓶颈突破 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 如何确保公司战略成功 1、 一群优秀的男人和一个团队的区别？ 2、 如何把一群优秀的男人变成一个优秀的团队？ 3、 如何确保公司战略成功？4 项目兴，则企业兴；5 项目的成功，决定着企业的.. |
| 技术经理管理能力提升训练 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、角色认知 一．角色定位 —— 管理者是经营者的替身 —— 如何衡量管理者的贡献 部门经理的角色转变 —— 从技术转向管理 &mdas.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：杨悦澜 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 企业战略与人力资源案例：人力资源是如何变成“人力”的？人、人力与人力资源企业中的4类人：人材、人才、人财与人裁战略目标与人力资源的关系传统人事管理与现代人力资源管理的区别与联系 .. |
| 压力与情绪管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一. 基本知识 1.什么是压力 2.压力信号 3.压力的来源 4.情绪智能(EQ)的内涵 5.情绪的错误信念 6.情绪的真正来源 二.NLP情绪管理技巧 7.借力法-迅速到达优良状态 8.EQ处理对方.. |
| 实战销售谈判——工业品大客户销售谈判技巧 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：红黑游戏 第一讲:什么是双赢谈判 小故事:两人分一橙 感觉赢 双赢谈判四个原则 第二讲:谈判的重要性 第三讲:谈判的8种力量 大客户谈判运用品牌（个人品牌）的力量 大客户谈判运用技术(壁垒)的力量 大客户谈判.. |
| 基于管理责任体系构建的企业战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：赵云龙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景及目的】 ——企业管理的战略思考一：普遍缺乏战略思想以及基于战略达成的人力资源的管理责任体系的建立； ——企业管理的战略思考二：在无战略规划及战略实施过程的基础上，高层的.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：杨明宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：1.经理人的核心任务是领导、激励下属、团队向明确的目标努力并有业绩，因此，除了具备影响力、激励下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格，清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优.. |
| 赢在服务-大客户服务策略和技巧 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲：服务和服务价值链 服务和优质服务的定义 服务价值链的概念 第二讲：客户忠诚度的价值 客户忠诚的主要指标 客户流失的成本和终身价值 &.. |
| 高情商“礼”赢社交 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：6 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程纲要模块一：客户效能提升流程（按时间线整体有效提升社交能力）客户关系分析—判定客户时间、节奏和无形生活方式客户关系建立—破冰与影响力客户关系发展—让客户更加享受生活客户关系巩固.. |
| 商业银行网点组织建设之辅导与激励 |
| 主讲老师：JACKY 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训方式：案例（业务管理or网点管理）分析30%+团队游戏体验10%+课堂讲授60%课程大纲： 第一节 商业银行大变革背景下的组织建设 （一）背景 1、经济转型的推力 2、激烈竞争的压力 3、变革创新的动.. |
| 培训效果诊断与提升 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：培训效果诊断与提升 ——效果至上，系统致胜 课程背景： 中高层不太重视培训，培训经费少，培训经常让位于工作；每年花了几十万甚至几百万的培训费用，效果不佳甚至学员不愿参加培训；培训好了是其它部门.. |
| 营销沟通与客户关系管理 |
| 主讲老师：翁晓康 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：成功销售七项心理法则（略讲） 因果法则 报酬法则 控制法则 相信法则 专心法则 物以类聚法则 反映法则 第二讲：销售沟通中，听、问、说基本功（重点讲） 听：听什么？怎么听？ 问题点 .. |
| 商务礼仪与个人魅力提升 |
| 主讲老师：于姝 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、 商务形象礼仪 1、 塑造商务形象的两大原则 （1） 和谐原则 （2） TPO原则 2、 女士商务形象礼仪 （1） 女性职业装的搭配技巧及穿着要领 A、 颜色的搭配技巧.. |
| 立足现实、面向未来的企业管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从国学智慧中学习感悟领导的哲学和管理的艺术 1、从佛学的角度做心灵的掘金 破山中之贼易 破心中之贼难 开启人生智慧的秘密 我是一切的根源 生命的潜能 人的表现=潜力-干扰 2、从儒家的角度看伦理的力量 .. |
|
|
