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| 卓越研发领导力打造 |
| 主讲老师:江新安   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:卓越研发领导力打造 前 言 领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情,它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合,这些行为将会激励下属跟随领导去要去的地方,而不是简单的服从。一个头衔或职务.. |
| 项目管理 |
| 主讲老师:常安山   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:电子仪器 |
| 课程简介:1.项目管理基础(讲解) 1.1 项目管理定义、应用 1.2 项目管理九大知识领域 1.3 项目管理五个过程 1.4 项目管理三大目标 1.5 项目管理三大核心思想 通过知识性和概念性培训,让学员了解项目管理基本.. |
| 管理者能力与素质提升 |
| 主讲老师:刘易明   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、管理者认知与心态调整、观念升级知人者智自知者明合作观念:上善若水溶入之智团队观念:本山传媒成功之道分享:招工、吸引人、求贤令发展观念:逆水行舟,不进则退案例互动:思维成熟度测试二、激发灵性觉悟真相.. |
| 打造魅力领袖 |
| 主讲老师:杨路   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程内容:一、塑造魅力领袖的两把宝剑1、领袖与领导的根本区别A、什么是领袖B、什么是领导C、什么是魅力领袖2、魅力领袖的三大魅力所在3、你是一个合格的领导者吗?你离魅力领袖有多远?A、员工心目中的领导.. |
| 人力资源管理全方位系统训练 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:一.21世纪中国企业人事管理人员将面临的挑战 ◆企业变革对人事管理带来各种影响 --对人力资源工作外派的研究 ◆未来雇用关系及未来工资结构分析 --销售/完成与个人分配比例体系 ◆具有竞争性的人事管理人员在企业中的角色与作用 .. |
| 周易智慧及现代管理 |
| 主讲老师:灵佑先生   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲: |
| 资源整合-采购创新与成本控制----重新定义采购价值 |
| 主讲老师:黎一郴   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:供应链创新-资源整合一、资源整合-供应链协同1、企业转型误区-启示录 |
| 国际营销团队训练 |
| 主讲老师:岳云峰   培训天数:3 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:• 一、业务素质提升--展会洽谈技巧 专业形象 良好的外型 细致的观察 恰当的语言 专业的工作习惯 =.. |
| 台湾刘成熙老师-证券业课程-客户服务经理五星级客户服务技巧 |
| 主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:台湾刘成熙老师-证券业课程-客户服务经理五星级客户服务技巧主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划证券市场部和客户经理等客户服务技能技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的.. |
| 电商互联网:客服团队的营销能力提升与训练 |
| 主讲老师:李忠美   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:课程背景:
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| 新员工职业生涯规划 |
| 主讲老师:申海波教授   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:《新员工职业生涯规划》课程大纲主讲老师:申海波教 |
| 核心人才的选、用、育、留智慧 |
| 主讲老师:裴宏伟   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:人力资源 |
| 课程简介:一、 核心人才的重要性二、核心人才的四个界定标准1、关键岗位任职者2、连续两年以上的优异绩效3、符合规定的职业素养表现4、具备既定的专业资格三、吸引核心人才的主要因素分析1、薪酬福利2、公.. |
| IT行业项目管理沙盘模拟 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:课程背景:凡成功的企业都认识到项目管理是一把能达成商业结果的钥匙。本课程侧重于开发您及您的团队的项目管理能力,学习基于项目组及参与的方法来完成能提高底线结果的项目管理,并为大力提升您的组织的项目化运作能力打好人员素质能力基础。通.. |
| Excel中高级达人修炼 ---Excel之伊恋神话 |
| 主讲老师:李则见   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一、根基:技法管窥1. Excel里的两张表带你入门 1) 弄懂清单表与报表,洞悉Excel表格界的速成心法 2) 建立合理的表格结构:认识数据规范和类型、明确正确搭建表结构的控制内容,以及创建表格过程的注意事项2... |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师:李近平   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:深入挖掘跨部门沟通问题的根源一、组织分工不明确二、存在部门职能的模糊地带思考:为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的.. |
| 年度策略规划-战略目标分解与执行 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、战略目标管理的内涵战略目标管理的含意与价值组织营运目标VS组织使命/愿景/价值部门业务/目标VS部门任务/业务内容个人业务/工作目标VS个人职务说明企业实施目标管理成功要素分析 讲授案例研究团队动脑 .. |
| 医院管理者职业化塑造培训 |
| 主讲老师:韩晶   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:第一讲:医院管理者职业化的内在提升:管理意识与责任一、医院管理的两条主线1.工作系统的研究2.人的研究二、医院核心竞争力模型七要素三、医院管理者的职能:计划、组织、领导、控制四、案例讨论:你会选择谁?五、医院.. |
| 领导变革与变革管理 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、引 言变革的世纪为什么要变革如何拥有更好的形式明星企业的评选指标产业的未来趋势与风险变革是永恒的 理论讲授小组讨论案例讨论二、迎向变革为什么我们要面对变革?为什么人们拒绝变革?人们.. |
| 如何构建高效的基层员工招聘体系 |
| 主讲老师:曾祥兵   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1、招工体系构建1)浅析招工难2)招工与招聘的区别3)招工体系建立的三大战役1)从民工慌到民工荒, 2)旭日事件案例分析3)开胸验肺事件案例分析4)招聘是优胜招工是劣汰,不同的标准决定不一样的模式和方法;.. |
| 标杆店长五项修炼 | |
| 主讲老师:耿镔   培训天数:3 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:服装纺织 | |
| 课程简介:《我是操盘手——标杆店长五项修炼》3.0 升级版课程背景:
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