内训课内训课
| 明天就上班：求职决胜三步走 |
| 主讲老师：汪洱 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、用人单位的选人标准和筛选手段1、 用人需求：招能创造价值、利益、业绩的人2、选人标准：三大类：态度、能力、适应3、招聘渠道9个、 筛选手段12种笔试 知识性测试 笔试三类题面试 电话面试 结构化面试 .. |
| 如何把握家族裙带式企业的管理精髓 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景1、 目前国内民营企业内部，家族裙带关系非常之多。亲属、夫妻、亲戚等裙带关系比比皆是。在此环境下，如何辨证看待优劣，如何适应，如何相处，很多人摸不着头绪。2、 职场中一些职业经理人，只看见这种关系的弊端，未看到优势；.. |
| 卓越的KA卖场谈判实战策略提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识KA卖场谈判1、什么是谈判？2、KA卖场谈判与一般渠道谈判的区别3、谈判应该恪守的原则与立场案例讨论：谈判无输家二、谈判高手的六项基本修炼1、良好的内在素养。沉着冷静，不卑不亢 坚持立场 2、知己知彼.. |
| 金牌导购训练营 |
| 主讲老师：杨端祥 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：ü 如何去接近顾客？ ü 如果去引导顾客？ ü 如何去掌控顾客？ ü 如何去服务顾客？ ü 如何去留住顾客？ 在供求关系失衡的今天，在品牌竞争越来.. |
| 突发事件的应急管理 |
| 主讲老师：殷俊老师 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的：" 学会突发事件的预防与应急准备以及监测与预警；" 学会在自然因素和社会因素引发的突发事件中保护自己；" 从一系列突发事件当中吸取教训；" 掌握各种突发事件的基本处理方法.. |
| 绩效辅导与面谈技巧 |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程特色】 针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的 科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性 实操性：精选了9个咨询案例在课.. |
| 如何成为职业规范的烟草工业企业员工 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一章 员工职业心态：你为谁工作“卷烟上水平”目标的传递：由行业竞争力到企业竞争力企业竞争力落实在员工竞争力案例讨论：你将如何选择？职业心态一：站好自己的岗，做好自己的事职业心态二：为前途而努.. |
| 商务礼仪及营销技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、 商务礼仪素质 1、商务礼仪的重要性 2、站姿、坐姿 3、行走、手势 4、介绍、称呼、致意 5、自我介绍、介绍他人 6、称呼 7、致意、 鞠躬 8、微.. |
| 高效电话销售技巧 |
| 主讲老师：邓全彬 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、电话销售心态的调整1.电话销售为什么要调整心态2.电话销售常见的心理障碍3.电话销售有效的心理调整方法二、电话销售礼仪1.电话礼仪的重要性2.电话礼仪常表现的礼貌行有哪些3.保持专业友好声音形象方法与.. |
| 教练技术基本 |
| 主讲老师：庞峰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：实际的好处、收益可以看到找回自信而不是仅仅增强自信领导力得到教练型提升人际关系得到质的改善，增强团队凝聚力拥有无穷的创造力量和可能性走出婚姻和家庭关系的困扰突破思维局限，拥有很强的觉察能力清晰的看到自己的现状.. |
| 用绩效考核启动团队执行力 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 绩效考核和执行力的认知（认知篇）1. 图表互动：《猜猜看》主要知识点：（1） 人们为什么会有认知差异（2） 绩效考核和执行力认知差异2. 案例分析：《联邦快递员的争论》主要知识点：（1） 执行对与错 .. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：【课程前言】： 美国著名心理学家丹尼尔-高曼的《EQ》一书提出：一个人的成功，只有20%是靠IQ，而80%则是凭借EQ。你的职场EQ有多高？职场江湖如何八面玲珑？面对繁重琐碎的工作任务、错综复杂的人际关系，压.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 目标管理概要概念1、目标：2、目标管理： 目标的意义目标管理的起源目标管理的定义和含义案例：某公司调查案例讨论：从沟通的角度从目标管理的角度从公司体系的角度目标管理的威力目标管理的.. |
| 销售人员实战技能提升 |
| 主讲老师：刘杰克 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上篇：销售人员如何解决营销的关键问题第一部分：课前谈第二部分：中国市场营销现状1、总体环境2、企业思路第三部分：市场调查与分析第四部分：区域根据地市场开发第五部分：不同市场定位下的攻防战第六部分：经销商招.. |
| 企业运营瓶颈突破 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 如何确保公司战略成功 1、 一群优秀的男人和一个团队的区别？ 2、 如何把一群优秀的男人变成一个优秀的团队？ 3、 如何确保公司战略成功？4 项目兴，则企业兴；5 项目的成功，决定着企业的.. |
| 期货市场营销实务 |
| 主讲老师：陈旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：市场营销一、营销无处不在对市场营销的认识，针对期货市场营销的介绍。市场营销的概念、营销渠道、营销策略、服务行业营销的基本特征。期货市场营销的特点。期货公司的产品与服务市场定位。期货市场细分和目标选择。二.. |
| 员工职业化素养提升必修课 |
| 主讲老师：范礼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程介绍：调查显示：90%的公司认为，现在，制约企业发展的最大的瓶颈，就是缺乏一支高职业化素养的员工队伍。又据调查显示：在一般情况下，一个员工在工作中，只能发挥其自身能力的40—50%，而经过职业化素养教育并得以提升.. |
| 80、90后员工管理与激励技巧 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：随着80、90后进入职场，愈渐成为职场生力军的时候，当代盛行的管理理论与实践遭遇尴尬，因为这些理论大多产生于上个世纪80、90年代之前。如何管理80、90后员工，成为当前经理人的困惑。试图改变他们只会失败，与时俱进，改.. |
| 医院危机公关及媒体应对技巧 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、医院危机公关的理论概述1、危机与医院形象2、医院危机公关的定义与特点3、医院危机公关的平台建设（1）法律平台（2）技术平台（3）管理平台（4）社会平台4、医院危机公关的研究现状二、医院危机公关.. |
| 标杆企业考察学习—向腾讯学互联网思维 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：腾讯，一个从默默无闻到最受尊敬的产品帝国。它现在已经是中国国内公认的最具“产品”基因的互联网公司。在腾讯的帝国版图下，曾经拥有国内价值最高的产品——QQ，现在还拥有另一款价值更高的产品.. |
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