内训课内训课

| MTP中层管理人员管理能力训练课程 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:MTP---中层管理人员管理能力训练课程 企业内训课程 中层管理培训(一):了解作为中层管理者的作用、意识和态度; 中层管理培训(二):学会业务管理、人事管理所需的技能; 中层管理培训(三):能将其进行实际应用;.. |
| 中国文化与女性气质 |
| 主讲老师:胡素   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程内容:腹有诗书气自华-------气质何来? 一、学养篇-------什么是中国文化 1、 何谓中国文化? 2、 中国传统文化的内涵有哪些? 3、 中国文化对我们的人生有哪些帮助? 4、 中国文化的三大基石 .. |
| 打造经销商营销军团/经销商 |
| 主讲老师:赵常乐   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 战略管理 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引言:关于学习的探讨新型厂商关系的培养与建设一、 深层心态调整与心灵修炼佛家智慧与心态:烦恼即菩提 国学精粹与情绪:人有三宝精气神如何保持阳光心态二、 营销观念变革与升级的启示观念变化:生产-产品-服务 .. |
| 领导力培训:领导力提升与团队建设 |
| 主讲老师:李君明   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一:领导力提升 1. 衡量出色领导的两方面特征:平衡目标与员工干劲之间的关系 2. 了解权力的好处与不足 3. 提升自身影响力的5个方面 4. 权力和与影响力的交替使用 5. 4种不同情境下的领导风格 二:全面激.. |
| 冲突管理:化冲突为双赢 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:引导:冲突应对能力的测试第1讲 正确认识冲突1. 冲突对团队是好事还是坏事?2. 注意,沉默未必是金;3. 冲突与绩效的关系;4. 冲突的种类与分析;5. 分清建设性冲突与破坏性冲突。6. 避免杜绝傻瓜式.. |
| 房地产开发建设项目管理( |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:课程特点通过房地产项目管理课程的培训,使管理者更深层次的理解项目管理的重要性,在掌握项目管理的理论的基础上,正确地理解项目管理带来的效益的提高和管理的规范,启发管理者深刻理解每个项目管理在管理中的位置和重要作用、正确应用项目管理理论.. |
| 新晋管理人员快速提升 |
| 主讲老师:金迪   培训天数:面议 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:新晋管理人员快速提升二:导入1、 活在当下2、 同频3、 收获建立在对自己有承诺的基础之上三:储备人才的领导力培养1、 权利领导力2、 非权利领导力1) 领导力法则—&md.. |
| 财务人员情绪自我管理实训 |
| 主讲老师:谭小芳   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:认识情绪情绪的自我察觉 什么是情绪? 人类的基本情绪 如何识别他人的情绪 情绪的基本分类 情绪的后果 分析:财务人员工作压力管理培训案例!解析:财务人员工作压力管理内训案例!案例:财务人员工作.. |
| 银行优质客户服务提升技巧 |
| 主讲老师:张驰   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程背景:随着市场经济的快速发展,人们的消费心理也日益成熟,产品市场的日益丰富使得市场经济由卖方向买方倾斜,客户服务成为企业与企业之间强有力的竞争手段。这就需要企业的服务人员提高客户服务意识,始终保持以客户为中心的态度,学习有效的服.. |
| PMC—制造业按期交付的保障体系 |
| 主讲老师:张洪涛   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一. 交付水平的衡量标准1. 思维破冰:从华为的交付水平说起2. 衡量交付水平的指标说明:a) 按期交货率与A类客户按期交货率b) 按期交货率设定的标准与统计方式c) 静态与动态的交付周期d) 交付周期设定的.. |
| 基层网点服务规范与管理 |
| 主讲老师:JACKY   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:培训方式:40%课堂讲解+40%案例研讨+20%多媒体 课程大纲: 第一节 商业银行服务特征与现状 1、 银行产品与服务的独特性 2、 新“世代“银行服务特征 3、 创新为网点服务增加.. |
| 打造没有“死角”的卖场布局 |
| 主讲老师:贾皓然   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:商超零售 |
| 课程简介:【课程安排】 上午:第一、二讲 下午:第三、四讲【课程大纲】 第一讲:人性化卖场布局设计 卖场设计中应注意的几个问题 卖场设计的要素 如何让顾客进入店.. |
| 玩转电子商务,实战微营销总裁班 |
| 主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、环境变了,营销体系必须转变,认识B2B,B2C,C2C,O2O!“过去抽大烟,现在玩手机”,都是被毒害的,互联网用户6.5亿,手机用户5亿,微信用户6亿,(国内用户4.5亿)解读电子商务的本质,电子商.. |
| 打造卓有成效的管理者 |
| 主讲老师:颜廷录   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲 从零起步:认识中层一、什么是中层中层是企业的栋梁中层应注意自己的形象设定中层要有忍辱负重的能力中层管理的黄金分割法则中层应帮助老板排忧解难中层应确立自己的领导风格中层应控制好自己的情绪二、.. |
| 战略绩效管理体系建设及实施 |
| 主讲老师:宋劝齐   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一、绩效及绩效管理:帮你建立与世界500强同步的绩效理念1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的2. 绩效管理是帮助你如何实现目标的系统工具与方法3. 绩效管理是什么?实施绩效管理的根本目的是什么4. 绩效管理能帮你.. |
| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师:邱明俊   培训天数:10 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例:宏达集团管理的脚步为什么慢了下来?分析:中国企业人力资源管理与五百强企业的差距在哪里?第一讲 “用心”理解战略性人力资源管理一、什么是战略性人力资源管理案例:大业公司为什么没有增.. |
| 制造业现代仓储与高效物料配送实物 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:交通物流 |
| 课程简介:课程目的此课程培训学员掌握如何提高跨部门业务协调能力和对快速响应能力;如何搞好物料与备品备件库存控制,如何建立仓储人员的物流服务观念,掌握入库、出库规范操作、仓储科学规划、库位标识与目视化、批次管理、先进先出、确保帐物一致,提高仓库.. |
| 看电影学销售 |
| 主讲老师:李明军   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:培训目标: 针对营销人员(客户经理等),“看电影学营销”课程,将透过剧情匠心独运的演绎技巧,让学员学习和感受下列实用营销技能: 1. 成功营销的五个关键; 2. 客户沟通中赢得客户信任和好感的关键操作.. |
| 研发项目管理最佳实践 |
| 主讲老师:靖爽   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元 研发项目管理基础1.小游戏:项目管理破冰2.认识研发项目与项目管理项目、项目管理与产品管理典型的研发项目1)新产品开发项目2)定制类产品开发项目3)技术预研项目4.. |
| 客户关系管理与交叉营销 |
| 主讲老师:李成林   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:《客户关系管理与交叉营销》是专门针对客户经理研发的课程,针对银行业产品的特殊性,结合心、体、技三层的课程结构,使参训者正确掌握、轻松学习,工具熟练使用,是深受企业喜欢的一门课程。 【培训目标】 1. 面对一线客户经理,结合讲师自.. |
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