内训课内训课
| 企业的内部控制 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：课程提纲一、什么是企业的内部控制1、内部控制的概念；2、企业实施内部控制的必要性；3、内部控制与风险管理的联系与区别。二、企业内部控制体系构建1、企业内部控制体系构建组织保障；2、企业内部控制体系构建计划；3、企业内部控.. |
| 小额贷款业务流程及风险控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 小额贷款行业最新政策动态1.我国小额贷款行业各地政策分析及对行业发展影响2.中央最新政策研究及走向3.现阶段小额贷款行业面临的主要问题及分析4.小额贷款公司应对措施与经营原则5.行业发展远景与国际经验借鉴.. |
| 《企业干部防范化解各领域重大风险》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1.习总书记提出的防范化解各领域重大风险要求理解（1）警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件（2）防范风险的先手，应对和化解风险挑战的高招（3）防范和抵御风险的有准备之战，.. |
| 课程名称：打造高绩效团队 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：在许多团体中，每个成员的智商都在120以上，而整体智商却只有62？这不仅仅只有那些发展不良企业的现象，而是很多发展健康的企业也存在的问题，在这个飞快变化和不断创新的时代，成功不再是一个人的表现了，而是要协同企业中人与人，人与事，人与.. |
| 管理会计方法和工具的深度应用 |
| 主讲老师：田静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、量本利方法和工具的应用1.量本利关系及成本变动规律2.盈亏临界点分析方法和工具应用3.目标利润预测方法和工具应用4.经营杠杆分析方法和工具应用5.盈利敏感分析方法和工具应用量本利分析和预测案例二、经营计划.. |
| 如何有效处理投诉 ——转危为机的艺术 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：绪言：面对客户的投诉1、面对客户的投诉当你面对客户抱怨（投诉）时，有没有这些反应听见类似抱怨、投诉的声音就畏惧莫名其妙地头痛惧怕电话铃声᠋.. |
| 如何分析与降低采购成本 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1采购总成本范围及其构成1.1采购总成本的“此消彼长”特点1.2采购成本降低的杠杆效应1.3从ROI分析看企业生存价值与采购职能的重要性1.4采购活动在不同部门履行着职能、分散在各部门的采购总成本.. |
| 律师专业知识和实务操作 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：法务基础技能法律搜索与分析技能（一） 法律检索的作用1、 法条意识2、 提供给客户的依据3、 法律人实务学习的重要工具（二）困惑1、 问题\目标不明确2、 不知道如何提取关键词进行搜索3、 缺乏法律检.. |
| 培训课程开发课程大纲 |
| 主讲老师：贺红玲 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇： 相关理念一．重要概念1、课程开发2、课程设计3、教学设计二、成人学习理论1、成人教育学理论的六个假设 2、成人学习的原则三．企业课程目的1、企业需要什么课程2、企业课程的目的四．企业.. |
| 高效沟通与协调 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：可能存在的问题作为部门主管，中层领导，是沟通能力重要，还是其它能力重要？一个人最关心的人是谁？在与其他部门产生冲突时，为什么常常认为是其他部门的错？三种思维方式人的本性使然人际管理沟通工作和生活中常见的沟通问.. |
| 企业战略财务管理 ——投资并购与决策 |
| 主讲老师：石磊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、战略解读公司财务报表“底子”——资产负债表资产质量高还是低？高风险还是低风险？重资产还是轻资产？专业.. |
| 80后新员工职业化塑造 |
| 主讲老师：张恒诚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：成为企业人才——80后新员工职业化塑造（2-3天版）主讲老师：张恒诚一、破冰游戏二、引言1、研讨：2、优秀新员工的三大职业化模型ü 职业化心智ü 职业化礼仪&u.. |
| 成果领导 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：认识成果领导1.什么是成果领导1)不仅对过程负责2)而是自下而上对成果负责2.成果领导的两大循环第二章：外循环：建立成果期望1.形成成果期望1)成果期望的本质——何谓指挥官命令.. |
| 创新思维解码 |
| 主讲老师：孙继东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新者的风采1.创新能力是企业全员的必备能力2.凡战者，以正和、以奇胜，凡成大事者必创新3.大众创业、万众创新的年代4.古今优秀创新案例扫描1)中国古代的优秀创新案例2)现代西方企业的创新演进3)我.. |
| 高层高效沟通及方法 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户沟通心理学一、不同层级的沟通方式1.总裁命运共同体2.高层精神共同体3.中层事业共同体4.基础利益共同体二、高级沟通在“魂”魂1.相同的价值观2.相近的处事方法3... |
| 高效营销团队打造与业绩提升 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：营销团队建设与管理一、破解招人难的困局1.人才对于营销的重要性2.错误的招人方法突击性招人季节性找人3.怎么才能招来人4.如何招的合适的同路人5.行业精英名录.. |
| 期权制度咨询 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.引子1.1.什么是股权激励？1.1.1.股权激励含义与总体特点1.1.2.常见的股权激励模式1.1.2.1.期权1.1.2.1.1.含义1.1.2.1.2.案例1.1.2.2.受限股1.1.2.2.1.. |
| 社群营销方法论 |
| 主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理解互联网营销，理解未来商业1.我们是如何陷入流量思维下的互联网营销困局的？2.为什么越来越难理解你的用户和这个时代用户行为及文化的改变；3.互联网营销的新的底层价值观是什么？新的底层价值观4.社群营销的价值.. |
| 360度沟通 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通与管理沟通1.常见的沟通的问题- 跨部门沟通的本位主义- 跨部门沟通的外在因素- 对上沟通无重点- 对客沟通无行动2.360度沟通是什么？- 上下级沟通- 跨部门沟通 - 客户沟通3... |
| 生产一线主管工作计划与改善能力提升 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一线主管系统性思维能力提升什么是企业的一线管理者管理的定义：整合组织各项资源，通过他人，达成组织目标的过程一线主管的价值：改变现状！解决问题！达成目标！结果负责.. |
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