内训课内训课
| 非财务经理的内核增值管控 |
| 主讲老师：田静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：重塑非财务人的财务思维一、财务思维与业务思维区别二、管理人的思维模型1、董监高为什么要懂财务2、企业经营的财务模型3、董监高的财务思维转型三、案例：现金流思维反推商业模式1、毛利率看企业品牌力、控制.. |
| 课程设计 |
| 主讲老师：陶雯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）票据类（引入若干案例）1、增值税专用发票开具（用量变动、时常作废、关联性等）预警2、增值税发票与业务的三流一致、四流一致原则3、增值税专票的抵扣风险点，例如运费发票、差旅费发票、农产品收购凭证及农产品销售发票的抵扣处理.. |
| 如何有效服务难缠客户 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：绪言：面对难缠的客户1、面对难缠的客户小组讨论：●你在工作中遇到的最难缠的客户是什么样的？●这些客户对你和你的公司有什么具体的期望？●是什么制约因素妨碍了服务人员向客户提供满意的服务.. |
| 采购过程管理 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、采购工作管理理念1、采购经营环境变迁2、采购与供应的关系发展3、采购理念更新：5R的真谛波特的“五种力量”模型4、采购工作职能和职责5、采购工作的目标第二讲、采购需求分析与类别管理.. |
| 《1234破壁—跨部门沟通与协作》 |
| 主讲老师：刘震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程设计在公司里，员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上，而对于高层主管，这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢？怎样才能推倒部门墙，克服部门间的沟通障碍，让员工专注工作，创造价值。本课程针对.. |
| 打造员工卓越学习力 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 什么是学习及学习力1、认知学习及学习力的概念2、正式学习与非正式学习 3、学习与学习力的四大特点4、学习力是卓越员工的核心竞争力5、学习力的三要素及其相互关系互动：移动互联网时代的学习特点第二章 .. |
| 领导的法则与艺术 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：最有效的领导方法是最适当的领导方法，领导能够根据员工的能力和工作意愿采用不同的领导方法，也就是领导能够诊断并掌控员工不同的发展历程，因人而异采取不同有领导方法。使企业的绩效提升的同时，领导与员工的工作关系达到愉快。这套课程可以帮助企业释.. |
| 大数据下人才发展趋势及招聘策略 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 趋势：人才流向与争夺人才流向：大数据分析人才流向趋势（分区域/行业/城市）人才争夺：大数据分析各地人才新政出台后的抢人大战成果第二部分 策略：人才招聘与管理招.. |
| 新三板公司市值管理秘密特训营 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（决定市值因素与案例）模块一 公司的股本和股东结构之管理一、股东结构与进入或退出对市值的影响二、公司送股能力与分红对市值的影响三、有效选择公司股本大或小对市值的影响四、不同股权激励方式对公司市值的影响五、选择.. |
| 房地产项目开发全流程管理2022版 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1项目前期可行性评估1.1项目可行性主要技术经济指标分析1.2项目投资环境和市场研究1.3城市（区域）市场现状研究与评估1.4地块环境、建筑开发条件调研分析1.5项目风险评估1.5.1政策风险评估1.5.2经.. |
| 精益生产之生产计划 与物料控制PMC实战 |
| 主讲老师：刘立户 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 课程题目 主要内容 课时第一天 有效进行物料管控 1.动态库存与物料管控2.数据收集与整理3.需求预测与生产计划a)回归计算与应用b)特殊情况处理c)回归法灵活应用4.最低库存量的确定5.准确理解生.. |
| 大数据战略-企业数字化转型升级实战 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训课程 主要培训内容 视觉教具 教学方法第1课时（45min） 课程全景概述 1.了解互联网对企业影响、变革，数字化转型升级挑战2.理解数字化、企业数字化转型创新思路3.学会企业数字化转型升级方法、敏捷管理工作模.. |
| 员工EAP计划： 幸福的四种能力 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：幸福的四种能力讨论：你幸福吗？你为什么不幸福？幸福不是一句空话，获得幸福需要能力1. 不幸福的核心要素：反事实思维（比较心理）案例分析：令人羡慕的陶金工案例分析：烟草局上班的大刘案例分析：首富身边的红人.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 职业素养与技能提升课程 |
| 主讲老师：刘超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序论、认知重塑——职场生存发展窗案例：“强”字的释义第一部分沟通基本认知与方案制订一、沟通概述案例：国学大师的烦恼沟.. |
| 卓越项目管理 |
| 主讲老师：关家驹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入【案例教学】李家坡之战启示：管理是一场战争，而项目是一场战役二、项目的面纱1、解开面纱后的项目 为什么有那么多失败项目的特点我们生活中的项目work.. |
| 精准圈层营销 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、圈层营销是什么？（1.5H）1、 圈层营销的现状有用户无粉丝有产品无关系有品牌无 KOL 圈层2、 新零售时代圈层营销的基础内圈层 &ndash.. |
| 品牌的力量 中国区域品牌实战课程 |
| 主讲老师：刘静华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国农业品牌发展面临哪些问题？1、中国农业区域品牌建设的价值2、农业品牌的误区与解析3、农业品牌建设的国际经验分析4、如何改变农业企业家品牌意识二、中国农业区域品牌如何找到差异化定位？1、市场调研与行业分析 .. |
| “关键对话”之沟通情境训练 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1模块一、开篇――课程介绍课程目标：不是来听传统沟通和管理知识的； 是来经历当场深入探讨自身问题并有突破方向和方法的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影᠊.. |
| 绩效管理实用工具与方法 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 绩效管理面临的问题一、绩效考核中的三类障碍１、技术问题２、制度问题３、观念问题二、解决绩效管理中三大问题的对策１、解决制度问题的对策２、解决技术问题的对策３、解决观念问题的对策单元小结.. |
| 授业解惑八面玲珑—中级内训课程开发、设计与呈现技巧 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：阶段一：经验萃取与课件开发 时间 主题 .. |
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