内训课内训课
| 危险化学品安全生产 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：引言-常用化学品第一讲：相关概念及危险性的分类概述1.危险化学品的相关概念1)化学品2)危险化学品2.化学品危险性的分类概述1)化学品分类和危险性公示——通则2)什麼是GHS？3).. |
| 大咖HR帮你玩转人力资源 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 零基础HR如何入门1.什么样的人适合转型做HR2.转型为HR应具备什么条件3.如何定位HR在企业中的角色4.HR在企业中有什么样的作用5.HR的日常工作有哪些6.做好HR需要有资格证书吗7.HR招聘模.. |
| 掌纹诊病讲座-中级班 |
| 主讲老师：祖言江 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：掌纹医学诊病讲座中级班第一讲：主、辅线变异提示将来可能要发生的疾病一、三大主线变异早期诊察疾病1、生命线变异早期诊察疾病2、智慧线变异早期诊察疾病3、感情线变异早期诊察疾病二、三条辅线变异早期诊察疾病1、命运.. |
| 化茧成蝶：质量经理高级研修班 |
| 主讲老师：吴东翰 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精益质量管理的策略思维一、质量意识与质量标准省思：台湾塑化剂污染有毒食品事件1. 走出质量管理的6大误区2. 阻碍质量发展的4个要素3. 高层对质量的认知与参与4. 标准精细化的设计与执行研讨：质量说.. |
| TTT中级-豹班 |
| 主讲老师：高雪宁 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、万般之源，在“需”问宗—需求分析1、常问自己：我为什么要讲这个课程2、选题：审视稀缺性与影响程度3、所选课程的卖点与买点分析4、探寻失败课程的根源模块二、品牌之路，从&ld.. |
| 高效沟通与表达 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：管理就是沟通1.沟通是最基本的职业技能2.有效沟通的实质与方式3.有效沟通的渠道与障碍4.沟通核心技术之精确表达如何批评赞美的艺术如何向上级进行汇报&.. |
| 数据挖掘SPSS |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一章 数据挖掘简介1- 数据挖掘的起源2- CRISP-DM方法论3- 数据挖据的主流工具4- 数据挖据技术发展趋势第二章 SPSS Modeler简介1- SPSS Modeler15.0的C/S架构.. |
| 数字化服务与互联网+培训课程 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 互联网+市场概况一、全球互联网+市场概述1)互联网+市场收入与客户2)主流互联网+市场业务i.个人市场ii.企业市场iii.家庭市场二、世界主要互联网+运营商概述1)拉美地域主要运营商（TOP3.. |
| 基于Selenium和RobotFramework 测试实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于Selenium 和RobotFramework 测试实战一级 二级 细节任务1 (前导) 学习方法 敏捷开发 小组分工 工具介绍与拷贝 任务2 (实战 各种配置) Ja.. |
| 互联网营销思维文案写作 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网新玩法下的写作形式1.案例展示：网络最新爆款文和营销文案解读2.人性心理：好玩又内涵的用户心理需求画像3.理论植入：4I互动模式是网络时代的新玩法4.通信特征：运营商广告与文案套路大总结5.小组共创：给你一.. |
| 高效沟通与组织协调训练（沙盘） |
| 主讲老师：廉发强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沙盘体验《模拟联合国》《模拟联合国》是一门关于跨部门沟通与协作的沙盘课程。参与课程的学员被均分到10个国家，每个国家3~5人。分别饰演不同的角色，比如国王、外交大臣、国防大臣、国民等。每个国家会有固定的友好关系国家、一般关系.. |
| 新生代员工管理的新视野与巧举措 |
| 主讲老师：葛虹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：讨论：管理者的职责第一讲：新生代员工管理的问题解析一、企业在新生代员工管理所遇到的问题二、新生代员工的行为方式探讨三、新生代员工行为背后的秘密1. 了解新生代员工的成长背景——家庭、社会、.. |
| 左手情商，右手领导力 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 情商的心智诉求1、引子：人的两个世界——感性和理性2、探寻：你眼中身边的哪些人是高情商的人思索：他们有哪些共性的行为特质？3、高效能管理者的四个心智内涵4、“全人&rd.. |
| 大型管理学综合参与体验式情景沙盘培训 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：【课程简介】◎探险队的任务是去沙漠中掘金。从地图上的大本营出发，穿越沙漠与可能经历的地形，在深山中挖尽可能多的金子，并安全返回大本营，所挖的金子转换成现金后谁的现金最多，谁就是获胜者。◎出发前，每支探险队开始时所拥有的资源都一样.. |
| 企业优秀人才的选用育留 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者如何选人一、你部门需要什么样的人？1、企业人才需求五步分析方法2、企业不同发展周期与需求人才特二、部门人员需求计划制定1、人员配置分析2、用工计划制定流程与步骤3、招聘工作组织流程三、企业常.. |
| 企业文化工作坊 |
| 主讲老师：张鑫磊 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：使命愿景价值观（MVV）的引领价值什么是企业MVV案例：阿里巴巴，MVV引领的成功MVV驱动的企业战略MVV和员工行为，以及企业文化模块二：团队.. |
| 服务接待礼仪 |
| 主讲老师：吴佳佳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业素养1、亲和力（微笑的重要性、微笑的原则、微笑训练）2、舒心的问候（洞察客人的状况、主动积极、语言简洁、正确的体态与称谓、雅洁的仪表）3、得体的语言：何为得体？4、服务用语训练5、声音要求以及音高、语速.. |
| 新员工职业规划 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：单元一：职业规划基本认知1.课程导入---目标设定练习2.职业规划的概念3.职业规划的作用单元二：自我认知1.霍兰德职业兴趣测量表练习2.霍兰德职业兴趣测量表理论介绍3.霍兰德职业兴趣测量表解读4.性格在.. |
| 战略目标制定与执行工作坊 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、战略目标制定的前提分析（1）SWOT分析（2）PEST分析（3）五力分析（4）成果分析世界咖啡：影响战略目标达成的因素有哪些？2、战略目标达成的有效路径（1）战略目标的设定（2）战略目标的分解（3.. |
| 赢在执行-以结果为导向的高效执行力 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、破冰1、破冰2、宣布规则3、执行力为什么这么重要？二、什么是执行力与执行力的方向1、什么是执行？什么是执行力？2、如何去理解执行力？从组织的角度，从个人的角度三、组织执行力与管理执行力1、组织执行力缺.. |
|
|
