内训课内训课
| Excel实战训练营课程大纲 |
| 主讲老师：陈章平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：效率篇：掌握这些技巧，5分钟搞定1天工作量01.数据导入：10大高效录入技巧02.批量操作：数据的批量选择、定位与填充03.快手粘贴：选择性粘贴的奥妙04.快速填充：逆天的Excel数据处里术05.数据分列：.. |
| 交流更高效，职场更精彩——高情商沟通训练营 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：概念篇——感知情商活动导入：重新认识小伙伴1、情商的意义你真的了解自己和他人吗？了解沟通中的情感作用机制吗？2、情商的构成及对沟通的作用讲述你工作中遇到的情商故事，探讨情商对管理的益处.. |
| 经营数据分析与实践 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据概念与应用前景1.大数据的定义与概念2.大数据的4V特点3.国际运营商大数据的典型应用4.IBM的大数据挖掘分析技术5.大数据在电信行业中的应用6.大数据挖掘典型的应用与分析技巧二、市场竞争情报获取.. |
| 构建以新能源为主的新型电力系统 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、新型电力系统提出背景2021年3月15日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开中央财经委员会第九次会议，研究促进平台经济健康发展问题和实现“碳达峰、碳中和”的基本思路和.. |
| 职场高情商沟通 ——涵盖18个职场场景，近百个解决公式 |
| 主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【重新定义沟通】一、重新定义沟通：沟通的本质是什么？沟通的起点，怎样沟通才能有效进行下去。1.沟通的3种类型，5种场景2.能说和会说有区别吗？导致的沟通结果不同在哪3.成功的沟通首先来自不一样的自我介绍4.. |
| 工业互联网、智能制造与工业4.0 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章工业革命回顾1.第一次工业革命实现了机器生产2.工业领域面临的跨界威胁前所未有3.第四次工业革命-工业的全方位变革4.新一代信息技术的大爆发开启新智慧时代第二章工业互联网发展态势与展望1.全球工业互联网发展.. |
| 营销数据分析和挖掘 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.营销数据分析目标和步骤（1）分析目标包括数据整体状况分析、异动分析、数据分类、数据间逻辑关系分析、数据预测等。（2）分析步骤包括数据收集、数据整理、报表制作、数据分析与数据挖掘、图形呈现、形成策划案等6个步骤。2.. |
| 通信行业新引擎：互联网时代新技术新业务及新趋势分析 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一单元、VOLTE关键技术与LTE业务发展解读一、LTE业务特点分析及未来业务发展方向1、LTE网络中更好的QOS2、LTE网络中创新业务介绍3、移动互联网时代用户需求与用户体验分析4、从关注KPI到关注用户感知 .. |
| 人工智能——高级认证课纲 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：10 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 认知计算与大数据科学 1.1 数据科学简介 1.1.1 数据科学与相关学科 1.1.2 下一个十年的新兴技术 1.1.3 驱动认知计算的五种关键技术（SMACT） 1.2 社交媒体和移动云计算 1.2.. |
| 结构思考力-在职场中的应用 |
| 主讲老师：董彦彩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思维测试一、一杯水的容量结构思考力智法-逻辑结构一、大脑所遵循的准则二、思维测试:记忆这一串字母三、大脑的自觉逻辑四、关于大脑1. 7+-22. 事实性知识3. 记忆是你所思考的事情结构思考力心法.. |
| 5G时代创新场景营销与跨界思维运营变革 |
| 主讲老师：李达聪 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：互动：你是不是还在用5年前的方法做营销？案例：互联网+时代下通信行业的营销沉浮启示第一章、大零售时代的营销环境变革1、构成营销的4大基本要素变了1）. 用户互动的兴趣走向变了；2）. 用户购买产品的价值导向变了；.. |
| 教练式管理：部属培育与工作教导 |
| 主讲老师：李东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：下属成长分析一、培育下属成长的意义1. 培育下属成长——成长动力分析2. 判别下属的成长——成长目标定位3. 下属会怎样成长——下属成长维度.. |
| 化干戈为玉帛—冲突管理 |
| 主讲老师：徐正 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正视冲突一、冲突的概念1. 什么是冲突2. 传统观念与现代观念冲突的认识比较结论：冲突可以转化为推动力量案例：化妆品的市场定位冲突3. 对冲突的重新认识1）冲突≠消灭2）冲突≠不合作 .. |
| 运营商小CEO团队管理与业绩提升 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：课程单元 单元要点第一模块小CEO角色认知与执行力提升 课程导入：从一个开场游戏中体会团队管理与骨干角色开场认知：目的—制度—激励—效果᠙.. |
| 从专业到管理 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：从专业到管理-管理者角色认知1.什么是管理？2.企业三级管理的核心与管理的本质3.从技术到管理的四大转变1)如何从技术导向转型为目标导向2)如何从过程责任转型为结果责任3)如何从埋头苦干转型为激励他人 .. |
| 管理者综合素养提升 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理有标准-80%的管理者能达到80分1.什么是管理？从管理的起源说起2.管理的三大要素：从管理学三个重要发展阶段进行剖析1)有序要素：保障管理中的标准化2)动力要素：激发管理潜能的法宝3)环境要素：提升管.. |
| 有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、我们的行业与本次课程特色1、这是一门什么样的课程2、因果、权变与管理—道与术3、房地产行业的激荡30年4、房地产人力资源管理现状与未来5、房地产人力资源管理者应具备的十项能力二、房地产行业与薪酬激.. |
| 非财务经理的财务管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：楚晓晖 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、反映财务肌体健康的资产负债表 通过各期末盘点模拟企业的资产状况，亲手制作资产负债表，了解资产负债表的结构、项目、含义以及资产、负债、所有者权益的特点； 解剖典型模拟企业的资产负债表，学习通过.. |
| ISO13485医疗器械管理体系内审员 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、ISO13485基础知识培训 1. ISO与ISO13485的定义1) 医疗器械（medical device）2) 有源医疗器械（active medical device）3) 有源植入性医疗器械（active .. |
| 政府企业业务的共赢战略 |
| 主讲老师：姚岚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：请您提前准备：一份自己公司面临的政府客户业务困难top3第一天课程(偏重政府背景企业)包含9个模块:1,当前和政企打交道的惑与境2,政府背景企业的独特性分析3,政府背景企业独特的真实痛点和深度需求4,商业企业如何具备.. |
|
|
