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企业O2O新零售营销/供应链管理与实践
主讲老师:黄光伟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一部分:O2O新零售概览1.1 O2O新零售定义 O2O新零售概念解析 新零售与传统零售的区别1.2 全球新零售趋势 国内外新零售发展现状 新零售..
从实际出发——群策群力的问题分析与解决(工作坊)
主讲老师:刘起民   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:导入:工作中遇到问题解决的“低效四部曲”1. 没意识——发现不了问题——觉得一起都好,没什么问题,出了问题就是大问题2. 没概念—&mdas..
高情商非暴力沟通
主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、体验:选择充满爱的沟通方式1、避免出现掩盖爱的沟通方式:一是道德评判。二是进行比较。三是逃避责任。四是强人所难。2、慎做&l..
从优秀到卓越:打造可持续的组织发展能力
主讲老师:鄢雷   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 领导力共识——统一认知,明确我们要成为什么样的管理者常见问题:管理者对领导力的理解碎片化,有的认为抓业绩就是领导力,有的认为带好团队才是领导力,缺乏共同标准核心观点:领导力的本质是通过他人拿到..
全效执行力
主讲老师:黄志伟   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节 三分战略,七分执行-执行力就是竞争力1、执行力是实现既定目标的能力和力度 权力职责,专业知识,专业技能,执行的意愿,投入的资源,达成的标准2、执行力的来源 组织执行力ɨ..
高效团队管理与科学决策
主讲老师:史明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、开场导入(30分钟) 1. 破冰活动:分组讨论“团队管理中的最大挑战” 2. 课程目标与框架介绍 二、模块一:高绩效团队建设(1.5小时) 1. 团队管理的核心要素 ..
基层管理者(班组长)的五项修炼
主讲老师:岳克国   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、初为管理者1、管理者的角色转变2、作为基层主管与一线员工在工作上的差异3、基层管理的管理陷阱二、第一项修炼--要事第一的时间管理1、效率是正确的做事,效能是做正确的事2、你很忙,可时间都去哪儿了?3、时间..
极简项目管理方法论
主讲老师:朱志敏   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、困扰管理者的项目问题有哪些?1、项目常见问题点导入:项目“西行漫记”,讨论接到项目第一步要做什么,明确课程学习大纲及目标二、如何科学地开展项目管理1、项目的特点 项目特点总..
卓越市场洞察与精准评估:打造决策优势的核心能力
主讲老师:易萍   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一章: 市场洞察力如何成为决胜的关键?1) 市场洞察力的定义与重要性2) 探讨市场洞察力的核心作用3) 如何通过了解市场动态和客户需求来获得竞争优势案例分析:华为如何通过市场洞察力在国际市场中站稳脚跟。学员讨论..
案例萃取和案例式教学
主讲老师:顾宇   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:经验与经验萃取的核心与价值一、关于经验与经验萃取的两大核心问题1. 什么是经验?什么是经验萃取?2. 经验萃取的是哪一种经验?二、经验萃取在三个不同群体中的价值1. 对内容专家而言经验萃取的价值2. 对公..
企业人力资源与劳动用工合规
主讲老师:李皖彰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一讲:我国劳动用工管理中争议冲突现状及劳动风险管理一、企业劳动用工管理中的冲突与争议分析1. 什么是企业劳动用工法律风险?企业劳动用工面临的外部法律环境劳动争议案件数量激增劳动关系四大痛点:案件数量井喷+员工维权意..
当前宏观经济形势与企业高质量发展
主讲老师:王铁牛   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:银行金融 
课程简介:一、世界宏观经济1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突对全球影响4、全球通胀与全球央行的政策解读5、贸易战和逆全球化趋势6、全球经济前景展望二、中国宏观政策1、10月底中央金融工作会议要点解读..
爆破工程投标策略与实战技巧
主讲老师:罗蕴姣   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:建筑建材 
课程简介:一、直击爆破企业投标核心痛点有哪些?1.1如何突破“资质齐全却屡不废标”?​​1.1.1 爆破行业招标文件隐性门槛解读1.1.2 解决方案:资质包装“三阶法则&rd..
DeepSeek & AI赋能传统零售百货商场营销转型
主讲老师:董思齐   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一:AI & Deepseek科普与全面认识1. AIGC概念及原理 概念解析:生成式AI(AIGC)的定义与发展历程 技术原理:自然语言处理(NLP)、多模态生成、深度学习..
采购双赢谈判与合同风险管控
主讲老师:张冬   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:开篇:(15min)1、相互了解2、“三思而后行”(1)你在采购中面临的常见困难是什么?(2)你认为解决这些困难的关键是什么?(3)你觉得采购人员应具备哪些重要能力?3、课程框架及主线..
开门红业务的销售沟通技巧
主讲老师:刘欢仪   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:销售沟通技巧的重要性一、沟通在银行业务中的作用1. 沟通的定义与原则2. 沟通在销售中的重要性3. 沟通技巧对客户满意度的影响二、有效沟通的基本原则1. 倾听的艺术2. 清晰表达的技巧3. 非语言..
AI+银行客户忠诚度管理
主讲老师:马雅   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:AI赋能银行客户忠诚度管理概述一、银行客户忠诚度管理面临的挑战案例导入:某银行客户流失率居高不下,传统方法收效甚微。1. 客户流失率数据与趋势图数据:某银行过去3年的客户流失率数据2021年:客户流失率为15..
私人银行高绩效团队建设与管理者领导力提升
主讲老师:万烁   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:管理认知与私人银行管理者定位一、管理的认识1. 管理的五大基本职能1)计划2)组织3)领导4)控制5)协调案例分析:分析F集团公司激励方案的问题与对策互动讨论:福特汽车公司的生产线改革2...
目标管理与过程管控
主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:小游戏——目标感第一讲:何为管理目标?小组研讨:什么是目标?1、目标的重要性1)没有目标难有收获2)焕发激情激发潜力3)结果导向少走弯路4)目标是管理的基本出发点案例:选择比..
有效的授权与激励
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、领导者的权力定位与自我影响力评估1、不同层级领导的企业定位A、基层领导的工作定位B、中层领导的工作定位C、高层领导的工作定位2、影响领导自我定位的障碍A、领导VS管理B、信息VS问题C、创造VS布置 ..
 
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