内训课内训课

| 通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂,实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
| 教练式领导力 |
| 主讲老师:覃曦   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程运用教练技术的有效模型,加入到沟通环节中,通过流程和有力的发问,使下属被赋能,并启发其找到解决问题的方案。第一单元:认识教练式领导力?(了解教练起源,教练领导力和传统领导力的区别)1. “新人类员工&ldqu.. |
| 卓越设计:DFX--面向产品全生命周期的产品设计 |
| 主讲老师:吴志德   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入一、团队组建和破冰环节二、导入案例分析:那个用户手上看到的电热毛巾架第一讲:从新产品开发流程来看DFX(明全局)一、从新产品开发流程来看DFX案例:新产品开发是这样子吗?1、新产品开发流程的本质+发展史 .. |
| DeepSeek等AI赋能结构思考与表达和内容撰写 ——借力DeepSeek等AI,想清楚、说明白、 |
| 主讲老师:刘翔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:AI的奥秘与运用——揭示DeepSeek的基本原理及对思考表达的助力1. 揭秘DeepSeek等AI:深入了解大型语言模型,并学习如何高效利用它们2. 从PGC到AIGC:理解内容创造的演变,以及A.. |
| 团队卓越:打造高效团队 |
| 主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、什么是团队?什么是高效团队?1、团队的定义与类型2、真团队还是伪团队?工作小组和真正团队的区别二、团队发展会经历怎样的生命周期?1、塔可曼团队发展阶段模型简要介绍小组互动和分享:在团队发展中遇.. |
| 职场人物性格分析 |
| 主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:开篇:互动破冰/团队建设第一讲:DISC人格测试的基本原理和背景介绍一、DISC的前生1、遥远的希波拉底体液论2、马斯顿《常人之情绪》二、DISC的今世1、DISC的延伸与发展2、测评表格与测评系统三、D.. |
| GREC跨部门协同 |
| 主讲老师:沈莉亚   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:跨部门协同的反思1.跨部门协同四宗罪2.跨部门协同效能评估的“三性标准”:自主性、思考性、奉献性3.GREC模型说明:Goal .. |
| 办事处管理与建设 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:办事处定位与作用 公司海外业务的基本定位 办事处的主要工作内容 办事处人员组建与团队建设 办事处主任(国别经理)选择与培养第二章:公司海外机构类.. |
| 薪酬与激励管理 |
| 主讲老师:赵天明   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:薪酬管理一、薪酬管理概述1. 战略性薪酬管理1)适用于企业不同发展战略下的薪酬管理(成长战略、稳定战略、收缩战略)2)适用于不同竞争战略下的薪酬管理 (创新战略、成本领先战略、客户中心战略)3)全面薪酬战略 .. |
| 中层管理者:六个核心管理技能 |
| 主讲老师:吴铮力   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:目标管理一、目标管理概述二、目标管理5个常见误区误区一:目标太多不聚集案例:NASA阿波罗计划误区二:不符合smart原则案例:品牌/产品研发/HR/仓储物流的部门目标误区三:指标是活动非结果案例.. |
| 数智化时代的质量提升实战 |
| 主讲老师:王明哲   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别: |
| 课程简介:一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心:数字化转型和数据要素数字化转型:数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动:如果你在跟心仪的.. |
| 商业银行员工管理与激励 |
| 主讲老师:杨昊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一部分 环境:“拿着旧地图,一定找不到新大陆”一、“乌卡时代”对员工管理带来的新影响二、数字化时代给员工管理带来的新变化1、数字化时代3个新特点2、员工管理2个新变化.. |
| 从目标到结果——高成效目标管理与计划落实的关键策略 |
| 主讲老师:袁沐风   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入:案例:王总制定年度目标有什么问题1. 从目标到成果2. 高成效目标管理与计划落实的关键策略:第一讲:设定目标——设定可量化的目标的方法第二讲:制定计划——制定.. |
| 高效问题分析与解决(2天版) |
| 主讲老师:刘心   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:【开场热身】小游戏感受思考与分析之美魅力第一讲:界定问题——准确描述一、界定问题1. 什么是问题?2. 没有问题的三种情况3. 问题的类型【案例分享】运用5S管理法发现问题 .. |
| 新晋管理者角色认知与意识激活 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 从认识管理开始1、业务精英转变到管理者过程中的常见问题剖析思考:新任管理者的管理困惑有哪些?2、对组织的认知1)为什么要有组织2)组织是如何运营的3)管理存在的意义3、对管理者的认知1)管理是什么.. |
| 坚定理想信念、执着不懈奋斗 |
| 主讲老师:李兵   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1.信仰是奋斗者高扬的旗帜2.学习是奋斗者前行的风帆3.血性是奋斗者特有的品质4.担当是奋斗者承担的责任5.团结是奋斗者聚焦的合力6.挫折是奋斗者成功的阶梯.. |
| 当前经济环境及公司信贷与授信业务全流程管理 |
| 主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章当前经济环境和重点政策1.当前中国的宏观经济要点2.当前中国宏观经济政策要点3.当前中国商业银行业的监管思路和监管主线4.疫情对商业银行经营的影响要点5.未来中国商业银行业运营的主要挑战6.未来中国商业银行.. |
| 进阶版TTT |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章 开启篇——培训认知(1小时)1、认知培训1)培训等于讲课吗?2)培训的定义3)培训的三大核心元素2、成人学习的特点1)自主学习2)经验基础3)目标导向4)实用导向.. |
| 网络渠道泄密和银行泄密风险案例 |
| 主讲老师:刘炜   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲 银行保密工作内容与商业秘密要求一、银行保密内容分类1、国家秘密2、银行商业秘密3、单位工作秘密二、保密等级划分1、绝密等级(商秘一级)2、机密等级(商秘二级)3、秘密等级(商秘三级)三、银行.. |
| 团队执行力训练营 |
| 主讲老师:李良德   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入开胃菜1:积极闲聊开胃菜2:基层管理者要用服务和支撑替代权威第一章:接受任务的要点1. 案例研讨:《为什么执行力这么差》2. 执行力思维1:积极主动3. 管理者的“成熟心态”4.. |
|
|





