内训课内训课

| 互联网时代战略规划与商业模式设计 |
| 主讲老师:吴宝峰   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:透析战略商业模式1.透析战略2.战略要素 3. 战略商业模式构建的核心本质是什么? 4.商业模式在企业战略中的地位是什么?5.战略制定的逻辑与思路6.战略制定的方法与工具第二部分:互联网.. |
| 高档精装公寓营销策略 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1 高档公寓项目价值挖掘与营销策略1.1 高档公寓操盘中的风险与控制1.1.1 市场与客群定位风险1.1.2 产品设计与总价控制风险1.1.3 服务配套不足与客户体验风险1.1.4 推盘节奏风险1.1.5 预期过.. |
| 房地产三、四线城市项目投资 与拓展策略 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:1 三、四线城市项目拓展与项目拓展模式1.1 项目拓展与土地拓展差异1.2 项目拓展类型1.2.1 土地拓展1.2.2 项目收购1.2.3 合作开发1.2.4 政府勾地模式1.2.5 不良资产收购处置1... |
| 房地产企业运营管理关键环节与关键指标体系 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:1 房地产专业运营管理核心基础1.1 房地产企业运营管理体系1.2 房地产企业运营管理的三个核心基础2 房地产运营标杆指标体系2.1 企业整体运营指标2.1.1 人均效率指标2.1.2 开发效率指标2.1.3.. |
| 战略运营沙盘模拟 |
| 主讲老师:王海波   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:沙盘运营阶段 时间安排 学习要点开篇:关于战略沙盘 9:00——10:00 1、企业经营的探讨2、如何衡量和管理完全无形的东西3、有形资产和无形资产4、明确公司和部门负责人对组织发展、人才管理.. |
| 管理者的角色认知与管理技能提升 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 管理者的角色认知——当“业务明星”转型做“管理者” 一.管理者是承上启下的纽带1. 执行层2. 管理层3. 决策层二.管理者是企业.. |
| 国学智慧与领导力修炼 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介: 开场语1. 儒家思想概论2. 道家思想概论3. 佛家思想概论第一讲 儒家文化与管理智慧一.中庸的管理哲学1. 《中庸》内涵1) 不偏不倚2) 无过不及3) 恰到好处2.《中庸》.. |
| 互联网时代的营销创新与市场营销实战 |
| 主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:互联网时代的商业大势与生存逻辑1.传统企业的生长模式2.互联网时代企业的生长模式3.互联网经济下企业的两大核心问题4.企业持续经营的硬道理5.银行&支付宝之争6.移动&微信之争7.全.. |
| 金牌讲师的修炼与课堂控制互动技巧 |
| 主讲老师:辛绛   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:魅力培训师是怎么炼成的引言——你想成为哪种讲师一、讲师的定位与风格1. 学习与大脑关系故事案例:挂空挡踩油门2. 明确讲师的定位3. 讲师风格的塑造视频互动:中国味道二、优.. |
| 职场沟通表达与工作汇报训练 |
| 主讲老师:赵卫   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:构建金字塔原理-结构性思维一、结构性思维的四个特点1. 结论先行:三情况需要结论先行2. 上下对应:因果之间强逻辑3. 分类清楚:分类讨论4. 排序逻辑:职场排序方式课堂练习:表达呈现-职场沟通表达二.. |
| 数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发 |
| 主讲老师:柒雅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:数字化时代——微课认知一、微课发展解读互动提问引入话题:“你眼中的微课”1. 微课发展历程2. 微课的未来趋势二、微课特点1. 短—&mdash.. |
| 财神有约——客户经理卓越成长训练 |
| 主讲老师:刘俊文   培训天数:4 天   专业类别: 领导力 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:开篇:1. 银行区域市场的变化与趋势2. 银行客户需求的变化与趋势3. 我们应该给客户提供什么?4. 客户经理的时间管理讨论:你的时间去哪了?案例讨论:客户经理小刘的一天第一讲:准备篇一、营销新理念&md.. |
| 战略视角下绩效管理 |
| 主讲老师:马力   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入 VUCA时代下的企业管理【活动】事件过山车 【案例】店老板的烦恼0.1 学习科学的绩效管理0.2 价值创造的管理循环是提升组织活力的基础0.3 人工智能时代绩效管理趋势0.4 绩效管理的关键成功要素【.. |
| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:战略性人力资源管理概述一、基点1思考:战略是基于目标还是基于现状?二、传统人力资源管理面临的挑战1.人才是企业的核心竞争优势2.可持续发展的DNA:经营客户和经营人才3.人力资源管理面临的新要求三、人力资.. |
| 沟通解码-卓越的沟通技巧 |
| 主讲老师:董栗序   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第1单元 沟通技巧 1.1沟通基础视频案例:倒鸭子思考:为何“沟”而不“通”? 影响沟通的因素专业术语/级别/文化背景/经验习惯/价值观认.. |
| 在司/居家/远端都能高品质汇报工作 |
| 主讲老师:周刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:【1】内容有重点/逻辑要清晰,汇报通用核心法则 好的汇报-内容要能说到点上(内容萃取四步曲) 第一步:海选—保证大而全 第二步:筛选—有兴趣的内容 .. |
| 逻辑思维与汇报艺术呈现 |
| 主讲老师:周刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1 【汇报认知篇】不懂汇报,你就做不好汇报!1) 工作汇报的分类2) 书面汇报的目标3) 口头汇报的目标4) 汇报设计的挑战2 【书面汇报-逻辑构思篇】好的汇报 = 好的内容 + 好的逻辑 !1) 黄金6.. |
| “组织发展” ——组织绩效提升的五项修炼 |
| 主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 战略能力:企业战略与组织发展1、读懂企业战略 互联网、大数据模式下的行业发展趋势 组织面临的场景与危机 不确定性带来的危机 VUCA时代的组织整.. |
| 目标管理与计划执行 |
| 主讲老师:张鹏浩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:玩转目标——目标设定精髓1、为什么要目标管理2、目标管理的工作流程目标设定/目标分解/目标实施/检查实施结果/信息反馈及处理3、目标管理的重要性4、目标管理的五要素目标是什么&md.. |
| 精细化批量营销 |
| 主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、银行营销二、客户分级1、客户分级的必要性和重要性2、80/20法则与银行资源3、客户分级管理4、客户分级营销管理5、对客户进行分级管理的目标6、客户分级管理的策略1)关键客户的管理2)普通客户的管.. |
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