内训课内训课
| 电改新要求及综合能源服务转型发展趋势 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：电力体制改革背景与基本情况一、培训目标：通过电改前后的售电模式介绍，并基于中央主要文件精神，对比电改前后的售电模式，让学员认识到公司在售电侧竞争市场的背景与基本情况。1、我国电力体制改革的历程2、最新电力体制改.. |
| 电力体制改革与新能源发展趋势分析 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：当前我国电力行业现状和新能源发展趋势一、装机增长较大但电力需求偏弱1、电力投资较快增长；2、新增电源规模创历年新高3、电源规模持续快速增长4、新增电网规模同比下降5、电网跨省区输送能力进一步提升6、电.. |
| 班组长本质安全管理实战技能提升 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分国家安全法律法规一、安全管理新形势新要求1、当前全国安全生产形势2、党和国家领导人作出重要指示批示3、2014年修改《安全生产法》；4、党中央、国务院出台的重要文件5、各种规定指向明确第二部分：精益.. |
| 微课有威——教你开发微而有“威”的企业精品微课 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 WHY-为什么要做微课开发1. 组织经验萃取与传承的含义与价值2. 微课，是昙花一现，还是大势所趋3. 传统TTT课程开发与微课的区别4. 小组讨论：企业微课的应用场景与特点二、 WHAT-什么是企业微课1.. |
| 电力电缆培训课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章 电力电缆线路第一节 电力电缆线路的优缺点第二节 电力电缆的基本结构和种类第三节 电力电缆的型号第二章 电力电缆线路的敷设第一节 电缆线路的敷设图第二节 电缆线路敷设的基本技术要求第三节 电缆线路的常用.. |
| 职场说服力——职场PPT设计与美化 |
| 主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：PPT的前期分析一、PPT演示目标二、PPT对象分析1. 听众的基本信息2. 听众对主题的了解3. 听众的心态4. 听众接收的信息风格三、PPT场景分析1. 定位分析2. 环境分析3. 文.. |
| 新媒体营销与工具应用-微信 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、微信营销到底是个什么东西1、微信营销的神话1）一个农妇的阿胶神话2）思埠的扩张之路3）短视频时代微信的流量沉淀要想明白微信营销神话背后的逻辑，我们要了解微信营销到底是什么组成的2、微信营销的本质是什么1）.. |
| 建立个人形象IP --打造职场形象力 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：你看到了什么第一讲：形象概述一、形象的建立1、形象是什么2、形象是成功人生的潜在资本讨论：美与时尚的关系二、如何提高形象1、形象管理体系—三位一体2、品位：审美力与审美层级小组风暴：.. |
| 情绪与压力 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：认知情绪与压力从弗洛伊德认知压力曲线压力来源生物性、精神性、社会环境行压力来源对情绪的误解没有负面情绪，只有不合适的行为如何更全面的认识我们.. |
| 结构性思维-问题分析与解决 |
| 主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、构建结构性思维1、结构性思维的四个基本特点（1）结论先行-金字塔原理（2）上下对应（3）分类清楚（4）排序逻辑2、结构性思维接受信息（1）识别（2）对应（3）结构练习：构建工作任务金字塔二.. |
| 商务PPT的逻辑策划和设计应用 ——商务PPT的编剧和导演 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：了解制作PPT的职场原理——想清楚方能说明白第一章：Professional——职业化设计PPT【解决相关问题】为什么文字是PPT的天敌？&#.. |
| TTT——授课技巧与呈现能力提升 课程大纲 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师的角色定位1、培训转化的反思①培训结果的普遍抱怨②漏斗原理对培训的影响③学员是来做什么的？④培训师要想的三个问题2、成人学习特点①M-KASH原则②成人学习四大特点③培训课堂的六个目标二.. |
| 沟通力就是执行力 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、促进有效沟通的三大优势思维1、人际关系的本质：人情与利益的交换 2、促进有效沟通的三大思维优势1）利他思维2）影响思维3）目标思维二、沟通坑洞与应对策略1、情绪先行1)认知：沟通中的问题，70%都是情.. |
| 商务礼仪之形象礼仪 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务礼仪与商务形象构建1、礼仪概述(1)礼仪的重要作用：减灾作用与加分作用(2)礼仪的基本原则：尊重2、商务形象的构建(1)形象,真实地体现职业人的个人教养和品位。(2)形象,客观地反映了职业人的精神。(.. |
| 礼仪铸品牌 · 服务赢未来 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、服务自我认知1、对他人服务的期待2、自我服务态度诊断3、正确认识服务定义二、优秀驾驶员要求1、形象2、技能3、心态三、出车前的准备1、个人形象准备2、车载环境确认3、客户信息确认4、行.. |
| 新法律法规对银行影响及应对策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲、 《民法典》及《担保法司法解释》对金融行业影响一、新增居住权：居住权的最新规定及对金融业务的影响？1、什么是居住权？2、居住权合同的一般包括哪些条款3、居住权能不能有偿设立？• 4、居住权能.. |
| 如何把培训做到有趣、有效 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 为什么要把培训做到有趣、有效1.企业新一代员工的思维变化；2.传统培训方式很难达到预期效果；3.交互式和引导式培训的重要意义；第二讲 创新型课程开发技巧1.交互型课程开发步骤；2.如何快速让理论观点深入人.. |
| 家族企业架构设计家族财富传承 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1、家族企业的风险类型：内部风险、外部风险；2、家族企业基业长青：不同阶段股权模式、引进外部投资者的风险、资产混同的风险隔离、股权激励的要点、防范刑事责任、防范婚姻风险对家族企业影响；3、家族财富传承：遗嘱继承与财富.. |
| 数字化时代的商业模式创新 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网带来的商业变化一、数据重构商业，流量改写未来案例：新浪、腾讯案例：阿里VS苏宁、银行二、基础平台和上层变现1. 用户价值与商业价值案例：拆解腾讯案例：支持宝案例：滴滴打车案例：Googl.. |
| 百年党史 四史足迹 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：课程时间 课程单元 课程内容 课程形式第一天上 午签到入场 学员入场，签到领取《学员教材》 党建教材课程导入 党史足迹，党建核心思想理论架构 理论讲授 第一单元：党 史中共共产党为什么能？1.1 .. |
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