内训课内训课

| 政府客户销售服务人员政务服务效能提升 |
| 主讲老师:李恩   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:一、如何建立职业化的服务心态?1、态度>技能,细节造就完美2、你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止3、内强个人素质、外塑企业形象示例:人际关系的润滑剂、现代竞争的附加值!二、.. |
| 绩效管理落地七步法 |
| 主讲老师:樊珍   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、绩效管理者的困惑1、股东:我更关心投资回报怎么实现2、老板:我更希望绩效管理能快速变现,提升业务3、中层:我只关心领导关心的事,况且你都不懂我的业务,怎么来考核我4、员工:无非是走形式,还不是看关系二、如何用统一.. |
| 集团化运营下的人力资源管控体系 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:厘清概念什么是集团,集团化,集团化运营集团化运营的目的、管理模式集团化运营管理的基本思路第二章:打造总部领导力什么是总部领导力.. |
| 班组长培训系列:基层生产管理与交付保障 |
| 主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:精益管理的基础知识1. 丰田生产系统与模式 丰田的硬实力 丰田的软实力2. 精益五大原则3. 七大浪费 库存的浪费 过多生产的浪费.. |
| 绩效管理在企业中的落地实践 |
| 主讲老师:肖小峰   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:一、大部门绩效管理的痛点和难点是什么?1、大部门绩效管理的7大痛点 抓不住管理主线,管的累还没有功劳 一号位硬扛公司目标,下属轻松敷衍不担当 下属各部门经常合作不畅、矛盾冲.. |
| 项目经理的沟通汇报 |
| 主讲老师:刘洁   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:Check in:建立链接 共创愿景第一讲:Why:项目沟通价值分析一、项目管理的痛点分析1. 项目管理的常见挑战:干系人管理2. 项目经理的核心痛点:说的不如写的 写的不如做的二、项目经理的能力模型1. 知名企.. |
| 敏捷项目管理全流程实践 |
| 主讲老师:刘洁   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:Check in:建立链接 共创章程 敏捷导入第一讲:敏捷的基本概述一、敏捷实施的现状1. 环境的变化:软件项目中的复杂性与简单性2. 存在的问题:软件企业使用瀑布模式普遍面临的问题3. 从瀑布到敏捷:预定义过程控制.. |
| 科特勒的市场营销学精要 |
| 主讲老师:张松波   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、市场营销思维与计划流程1、市场营销思维的搭建 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 市场营销的本质工具:营销漏斗2、市场营销的演化 市场营销观.. |
| 重塑组织架构-岗位设计和职级体系优化提升企业竞争力 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、组织结构:你的组织架构是助力还是阻力?案例引入:这样的组织结构是促进还是阻碍了工作?组织结构与岗位、职级体系的关系。组织结构设计中的痛点分析。如何通过优化组织结构提升组.. |
| 库存管理,高效提升供应链价值的秘诀 |
| 主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、供应链都有哪些流程组成?1、供应链基本流程和模型2、库存管理对于供应链的重要性3、让库存带来利润二、供应链模拟游戏1、角色扮演“零售商-批发商-总代理-制造商”2、模拟供应链订单到交付.. |
| 从规范到卓越—打造高效6S管理体系 |
| 主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、6S管理推进模型1、6S管理可以为企业带来的优势2、6S管理推进模型3、 推进战略重点二、6S管理目视化十大要素1、看板2、着装3、导视4、行迹5、设备6、基建7、通透8、防护9、.. |
| 组织诊断与人效提升 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、VUCA时代组织面临什么样的挑战1、外部市场环境的挑战VUCA&BANI增量经济VS存量经济案例:VUCA环境下的企业生命周期变化案例;美国企业生命周期案例;中国企业生命周期案.. |
| 管理者角色认知 |
| 主讲老师:杜祥林   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、引入1 案例研讨2 成长的启示:从管理他人到管理管理者的不同之处二、角色认知1 什么是角色2 各角色及关键业务活动的讨论3 讲解:角色1:企业文化的传承者1.1 视频:亮剑•军魂4 讲解:角.. |
| 培训管理者学习路径图搭建技能提升 |
| 主讲老师:吴昊   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第1单元:培训和学习的区别是什么,学习对组织的价值是什么?l 教学形式:课堂讲解+案例分析+小组讨论l 教学目标:帮助学习者建立起对学习和培训价值的底层认知l 核心内容:1. 案例:“高才”楚云飞.. |
| 供应链管理能力提升 |
| 主讲老师:侯俊   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、产销协同1. 什么是产销协同2. 产销协同的目的、意义3. 产销协同的管理模块4. 产销协同管控的组织架构及其职责二、预测与需求管理1. 合同评审a) 准确接受订单b) 订单评审问题点c) 订单风.. |
| 数字赋能企业核心竞争力的内在逻辑和商业思维 |
| 主讲老师:蒋满霖   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例导入:数字化时代农夫山泉价格战和全球第三家LV巧克力专卖店在上海开业的热销的对比分析第一讲:企业核心竞争力的内在逻辑一、什么是企业核心竞争力?核心竞争力的思维本质上是“技术思维”1. 核心竞争力内.. |
| 突发网络舆论危机处置的沙盘推演 |
| 主讲老师:程卓   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:前期准备----沙盘推演的准备工作一、主题确定1. 沙盘推演目的与意义2. 沙盘推演主题与导向二、案例甄选1. 主案例选择2. 其他案例情节挑选3. 演训案例设定三、时间地点1. 演训时间选择.. |
| 战略管理与经营决策 |
| 主讲老师:曾经   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、数字时代给企业经营带来的三个重大挑战1、挑战一:商业的核心要素被进一步强化案例:某央企集团人力资本效能提升指标体系研讨1:本企业人力资本回报率计算2、挑战二:如何适应与发展新质生产力思考:新质生产力的&ldq.. |
| 敏捷突围——敏捷研发转型与务实 |
| 主讲老师:万钧   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:数字化转型的趋势与敏捷产品研发的结合1. 数字化时代企业业务与科技关系演变2. 敏捷方式迎接数字化挑战3. 现代性业务的数字化转型与目标第一讲:敏捷产品研发全景框架——数字化转型的实现.. |
| 掌握流量打法,提升获客效率 |
| 主讲老师:王成慧   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:引言:为什么生意越来越难做?——竞争加剧,流量分散一、企业经营的业绩公式1.流量是生意的本质2.解读企业的业绩公式3.成功企业的流量红利二、企业的流量漏斗1.企业竞争的三个阶段2... |
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