内训课内训课
| 共青团干部五项修炼 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：习近平总书记关于共青团工作的重要讲话一、青少年是国家的未来和民族的希望二、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是中国青年运动的时代主题三、引导青少年树立和践行社会主义核心价值观四、勇做走在时代前列的奋进者、开拓.. |
| 如何做好企业政工工作策划组织工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、把握好企业政工工作的基本工作原则1、围绕中心，盈利价值效益展开2、融入中心，结合企业实际展开3、服务中心，为顾客创造价值展开二、政工工作策划组织的基本工作任务1、是引领队伍2、是凝聚人心；3、是提振精神。.. |
| 员工职业化素质修炼 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一节：什么是职业化职业化的概念职业人的特点职业人的一个中心三个基本点第二节：职业化能力职业化人士必备的十六项能力普通员工必备的五项能力优秀员工必备的五项能力卓越员工必备的五项能力职业化超级竞争力.. |
| 电力企业员工职业化素养课程大纲 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：引言：两大电网公司的理念说起1、国网公司企业宗旨的“四个服务”说起2、从国网公司的核心价值观说起3、从南网电网的“企业文化总则”—人民电业为人民说起4、从南方电.. |
| 内训师TTT之课堂精彩呈现五线谱 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天课程计划 第一项 摸底展示（1小时）【摸底展示】每人进行1分钟展示，全程摄像，导师现场点评展示内容：问候+自我介绍+课程介绍+结.. |
| 关于电力工程技术人员职称申报专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、国网职称评审最新政策标准及相关条件解读二、国网职称申报流程三、材料组织四、申报注意事项的讲解五、国网职称论文写作要求及现场指导六、课程复盘.. |
| 一线员工安全节能培训 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章安全含义及其重要性1、员工安全行为表现2、消除隐患3、员工安全技能个人实施指南4、事故处理5、安全技能和知识第二章安全技能素养1、不伤害自己2、不伤害他人3、不被他人伤害4、不让别人受到伤害.. |
| 格调跃迁——奢侈品鉴赏 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：案例：合照第一讲：奢侈品概述一、探究奢侈品1. 什么是奢侈：国际定义中国定义：a广义b新奢侈★奢侈概念三角模型2.奢侈品五大特征：顶级的工艺与品质历史文化的沉淀代表性的审美 昂贵且非必须存世.. |
| 班组长现场问题分析与团队管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：问题意识与问题眼光(一)问题的认知1、什么是问题1）官方定义2）我们的理解3）问题的基本成份2、问题发展三阶段 3、问题的分类 4、正确认识问题互动分享：请具体描述一个自己所面临的问题(二.. |
| 电力班组文化提升 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲：企业班组管理面临问题1、班组管理的重要性2、企业在风平浪静之后的风起云涌 1）农民最担心什么－青黄不接2）企业面临什么3）案例：老员工、新员工差异有多大3、企业人才池特点 1）有资源2）不分享.. |
| 校招金牌面试官 ——基于投射+C的高效面试 |
| 主讲老师：余宏厚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 面试的本质认知1.投射效应2.心里有什么，眼里就有什么；3.莲花模型；4.到底让谁来面试？工具分享：《十二字口诀》第二单元 捅破面试窗户纸·C面试1.面试常见效应2.显.. |
| 校招争雄18讲 ——校招七步法 |
| 主讲老师：余宏厚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第1课 一般校招流程1.校招新变化；(1)00后(2)内卷化2.校招任务和节点安排；3.渠道的选择(1)院校的选择-门当户对；(2)品牌和策略；第二单元 七步法-ONE 校招面试基础第2课.. |
| 战略格局与创新思维 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对快速变化的世界1、传统企业躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、新技术改变世界4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上二、战略格局之认知改变命运1、超越思维的固定模式.. |
| 达权通变：岗位调整适应力提升 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元:自我测温--认识自我1.人生的“选择”和“变化”：“适应”对个体成长与完善的意义2.顺利完成调岗的角色转换的四个步骤3.认识自我，准确定位，再.. |
| 使命必达——金融团队目标管理与计划落地 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元、认知篇——文化筑基-气质来源-目标透析目标管理成功与否，跟团队本身的氛围和气质有极大关联，所以本单元旨通过团队气质养成的主要途径，讲清利弊与关键，从管理层入手，认知与技巧并行，从而掌握文化筑基和气质.. |
| 干部管理艺术 |
| 主讲老师：马力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：一张蓝图指引人才管理1 构建符合业务发展需要的人才管理1.1 人才是战略执行和实现的核心1.2 人才管理框架1.3 建立人才管理的基本假设1.4 用人才标准定义人才质量1.5 建立人才管理的机制【.. |
| 党建品牌的命名、培育、认定和推广 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：（一）党建品牌命名1、党建品牌主题性：具有鲜明的政治特色2、党建品牌内涵性---好做法---好经验-3、党建品牌特色性：4、党建品牌传承性：可复制--社会认可力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可.. |
| 九型人格与高效沟通 |
| 主讲老师：李想 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：九型人格的探索---自知之明破冰游戏：从工作和生活习惯辩九型----性格对于个人成就、工作绩效、团队凝聚力与人际关系的影响。----企业发展的瓶颈相当程度上源于领导者个性的瓶颈。☆ 九种不同型格的工作动机及需求.. |
| 可复制的销售表达力 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认清销售价值与销售思维（一）销售价值1.销售定位——销售的自我价值2.销售观念——你不是站在客户的对面，而是站在他的旁边3.销售心态——二八.. |
| 战略人力资源管理 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 看问题——如何看清人力资源管理问题？ （0.5小时）一、 近年企业遇到的人的问题【案例分享】某企业的人员管理困境二、 人才供给端和需求端的变化【数据分享】1980-2020中国职业经理人.. |
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