| 人力资源开发与管理 |
| 主讲老师:邱明俊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:分享:目前企业人力资源开发管理存在的问题第一讲 用“心”理解人力资源开发与管理一、 什么是人力资源管理介绍:人力资源的硬环境与软模式互动:人力资源为什么能开发,怎么开发?二、为什么要学.. |
| 秘书培训之公文写作 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、公文写作标准化的重要性二、行政公文格式口诀及详解公文格式十七项,牢记口诀记心上;秘密等级应讲究,紧急程度要恰当;发文机关要周详;标题要素有三项;代字年号莫颠倒,上行签发应写上;下发文件多单位,上送机关只一方;.. |
| 班组长管理技能训练营 |
| 主讲老师:林铁成   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:班组长管理技能主要包括:1. 全新解读管理(包括管理认知、管理角色认知);2. 认清你的岗位(管理者功能、职责、误区);3. 沟通你的周围(与上级、下级、跨部门沟通);4. 管理你的部属(开发部属潜力、激励部属工作动力、.. |
| 弟子规与职业素养提升 |
| 主讲老师:道觉   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:弟子规训篇1、首孝悌——孝悌乃为人处事的根本,亦是企业灵魂的归宿。孝经中说:“君子之事亲孝,故忠可移於君”。放在企业中来说就是,一个人只有懂得了孝悌,在家孝敬父母才会忠于上.. |
| 创造性思维训练 |
| 主讲老师:刘学民   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:认识创新和思维n创新的内涵n创新的特征n创新的基本原理n思维的内涵n思维的特征第二部分:东西方思维的差异n东西方生理结构差异n东西方思维方式差异n东西方创新历史沿革n东西方思维创新展.. |
| 工程行业的流程管理与优化实战模拟课程 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、宏观视野:流程管理的前世今生1.流程管理“释义”、业务流程重组“释义”2. “业务流程重组”在国外的产生背景3.国外知名企业流程管理的实际案例4.. |
| 基于心理学的沟通技巧 |
| 主讲老师:夏峥   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引子:沟通对管理者的意义 -管理者做什么?-一般管理者和优秀管理者是如何安排时间的-管理者的核心能力是人际沟通能力一、沟通的前提——理解人与人的差异 1、人际沟通中的冲突根源2、心.. |
| 解决问题的6把金钥匙-中高层 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:第1把钥匙:问题识别 1. 问题的鉴别:识别、定义和区分问题;2. 对待问题的态度3. 最坏的心理准备问题是进步的福音就业竞争力=解决问题的能力4. 问题意识培养解决问题应具备的基本技巧解决问题.. |
| 实战项目办公室的建制和运作 |
| 主讲老师:张佩星   培训天数:0 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 项目办公室的组建 Ø 公司转型项目制,关键就看PMO Ø 什么是PMO? .. |
| 执行力——为个人和组织的成功 |
| 主讲老师:陈文学   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 组织和个人的成功要素:1、 个人成功三要素:理念、方法和工具案例分析:少林功夫与职场工作2、 企业成功两要素:战略与执行案例分析:天龙家具厂的覆灭3、 个人成功与企业成功的关系案例分析:丰收日大酒店的店.. |
| 未来中国汽车品牌发展的战略方向 |
| 主讲老师:郑新安   培训天数:半 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一节:未来自主车企的品牌战略方向自主车企缺乏长远品牌胸襟自主车企在品牌战略上的“得”一、车企母品牌形象获得市场的初步认知二、车型产品品牌谋得一定市场销量三、建立品牌服务体系的信念爆强四、.. |
| 高效管理沟通技巧培训 |
| 主讲老师:简富临   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:〔第一天〕一、管理沟通基础认知1.管理与沟通2.管理沟通概述3.沟通的类型4.管理沟通作用5.管理沟通的涵义6.管理沟通的过程与要素7.案例分析: 钢铁公司人事制度改革二、管理沟通基本策略1.沟通.. |
| 绩效考核的三种有效方式 |
| 主讲老师:田军   培训天数:7 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一.课程背景绩效考核是人力资源黄金三角的王牌,在企业中发挥着愈来愈关键的作用。绩效考核有哪些常用的方法?有哪些专业的考评工具?在几十种方法中,哪种方法最为科学、简捷、有效?怎样解决考核中的难点问题?未来的绩效考核格局是怎样的?课程给.. |
| 流程管理与企业信息化高级研讨课程 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:3 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、战略与理念1.流程管理“释义”、业务流程重组“释义”2.“业务流程重组”在国外的产生背景3.国外知名企业流程管理的实际案例二、流程管理的关系.. |
| 如何制定营销(经营)规划? |
| 主讲老师:盛斌子   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:如何制定营销(经营)规划?讲师/盛斌子老师课程背景本课程(轻咨询)专门针对传统行业公司操盘手及企业营销人员,就如何制订公司经营管理计划,提出了一系列的策略、方法;尤其难能可贵的是,盛斌子老师还提供了大量的原创一手工具,这些工.. |
| 魔方影响力 |
| 主讲老师:季锴源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程目标管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。它有助于调动人的积极性、改.. |
| 业主工程项目管理 |
| 主讲老师:侯岚   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:为保证培训效果,在学习和今后实践中统一思想和语言,打造高效团队,我们建议用下述两个阶段,3-5天的学习和案例研讨,来实施本次项目管理培训,具体内容如下:培训阶段一: 现代项目管理基础培训目的和方法: 课堂讲授为主,对话讨.. |
| 十八届三中全会后企业集团的发展机遇与战略管控 |
| 主讲老师:杨梅   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:国内外经济形势与中国企业发展1.世界政治经济形势与中国和平崛起2.十八届三中全会政策解读3.2014年经济趋势分析4.中国企业发展机遇与挑战5. 企业战略管控国内外发展模式借鉴6.集团战略管控面临的主要.. |
| 中层角色意识与管理思维训练 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:中层在企业发挥着不可替代的作用,是否优秀,直接决定着企业的竞争力;拥有一支优秀的中层团队,上可培育优秀的高层管理人才,下可替企业培养更多的后继管理者;中层团队的品质如何,直接决定着企业人.. |
| 非人力资源管理的人力资源管理 |
| 主讲老师:赵云龙   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:管理与人力资源管理 一、什么是管理 ? 组织战略 / 战略管理的基本流程 / 管理过程图 二、部门经理可以运用哪些资源 三、学习人力资源管理的好处第二单元:学人力资源管理 一、人力资源管理体系 .. |
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