内训课内训课
| 阿里六个盒子组织诊断——管理者提升篇 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是六个盒子？1.六个盒子的定义？2.六个盒子的模型及价值？二、针对企业管理者使用六个盒子的场景及收益？1.人群：企业管理者——自我诊断1)使用场景及收益与价值A.场景一：发现自己部.. |
| 职场高情商与领导力修炼 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何认识职场中的高情商？1.高情商的境界有哪些？察言观色人格尊重影响他人2.高情商的特点有哪些？3.高情商者在职场沟通中的应用问题研讨：如何和上司进行有.. |
| 商务礼仪实操课 之高情商就是接人待物艺术 |
| 主讲老师：何慧 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、商务礼仪是高情商交往的第一步 礼仪不是简单的站、坐、行、蹲，而是通过各种礼仪行为，展现我们内在智慧、外在圆融的生命状态，如何提升情商？如何接人待物中展现魅力与素.. |
| 创新思维与问题解决 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认知篇：什么是创新思维目的: 建立学员对创新思维的认知，并且反思认知误区1.创新思维的3个特点创新思维是主动积极的意识创新思维是深度思考的习惯创新思维是解决问题.. |
| 目标管理与计划落实 ——从战略目标到工作任务达成的全流程设计 |
| 主讲老师：李修平 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：目标管理方法论互动体验：观察力第一讲：目标明确课堂测评：目标检测一、明——目标设定工具：SMART原则1. 具体的（Specific）2. 可衡量的（Measurable）3.. |
| 供应链金融疑难解剖与最新创新模式 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 供应链金融概述1.概念2.供应链全景图3.供应链流向图4.链条的法律根源5.物质利己主义6.债权和物权7.链条的生态原因8.一个有待破解的案例9.全球化和供应链10.供应链金融产生过.. |
| 金融强监管下的公司金融创新 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：结合国企改制谈中国金融的历史现状未来（2小时）1、中国应对国际国内格局变化的调控与应对2、国企改制的历史三阶段分析3、中国的银行业发展二阶段与利率市场化分析4、中国金融强监管防风险的现状与未来发展5、绿色金.. |
| 非财务经理的财务管理沙盘模拟课程介绍 |
| 主讲老师：楚晓晖 培训天数：3 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、反映财务肌体健康的资产负债表通过各期末盘点模拟企业的资产状况，亲手制作资产负债表，了解资产负债表的结构、项目、含义以及资产、负债、所有者权益的特点； 解剖典型模拟企业的资产负债表，学习通过资产.. |
| 古医调理 |
| 主讲老师：付振峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：古针灸疗法调理身体状态针对亚健康状态调理各种慢性疾病及疑难杂症给我72小时持续调理三天三夜推动经气循环全身祛病强身延年益寿调理后神清气爽身体舒适病体好转年轻5-10岁！你还在为疑难杂症困扰.. |
| 党务宣传员训练课 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：党务宣传的前提：为内容定调子视频案例：一场主题培训的代价培训的本质：为听众提供价值+用观点说服01)我们突破的三大瓶颈02)内容设计两在要素：理性+感性内容开发的&ldquo.. |
| 引爆销售思维 |
| 主讲老师：张文勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：近日，由张文勇老师创始并担任主讲人的《引爆销售思维》课程正式上线，该课程采用3o+2s立体培训模式，可以说是培训界难得的一种即有实战性、落地性、实用性、实效性、又简单易学的好课程。一经上线就广受好评，甚至被很多业内人士称之为业绩增涨的必.. |
| 银行数字化运营 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、银行数字化认知与运营挑战1、互联网对银行的影响与变革2、数字经济发展现状与态势3、银行数字化对运营的挑战4、什么是数字化？5、数字化本质8、银行数字化转型，对银行有哪些变化案例讨论与练习：二、数字化运.. |
| 招聘面试实战课程 金牌面试官之如何卓越识人 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开篇讨论：招聘面试工作的痛点及原因分析第一章 金牌面试官的修炼与选人标准人才市场发展的新趋势如何定义人才标准界定组织核心能力明确岗位胜任.. |
| 产品价格管理课程教学大纲 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：产品价格及政策的制定一、产品价格的重要性及认知1.价格的本质是什么？2.价格在4P中的重要位置1)产品价格与渠道2)产品价格与品牌3)产品价格与销量4)产品价格与利润5)产品价格与规模6)产.. |
| 企业经营中发票处理技巧与合同管理 |
| 主讲老师：赵小红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业经营中发票处理技巧1、金税三期 “大数据”下的发票风险2、发票发展新动向：没有发票专用章的电子普票有效吗？增值税电子专用发票试点新政3、增值税发票类型、抵扣进项等相关问题4、案例解析增值税.. |
| 家具导购员实战技能培训—-导购之道 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、修身道——导购员基本素质 授课课时：4课时1、导购员角色修养2、导购员基本礼仪3、导购员制胜话术4、家具的常见品质问题与瑕疵解释技巧5、展示家具风格及鉴赏的导购要点 6、当顾客进.. |
| 团队打造 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《三项修炼之团队打造》问题现状：1、员工流失率居高不下，为企业带来巨大的人力成本增加，没有稳定的人员就没有稳定的业绩，没有激情的氛围就没有傲人的成绩；2、管理不当，员工工作积极性较差，工作中没能有效发挥岗位职能，.. |
| 国企创新：国企改革市场洞察与商业模式创新 |
| 主讲老师：金超 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 国企创新之趋势：趋势洞察与方向选择1、技术变革驱动商业革命2、国际战略视野的国企未来趋势洞察2-1 宏观经济发展与市场预测2-2 基于需求变迁的市场升级2-3 基于产业链整合的发展趋势第二部分 国企创新.. |
| 三中全会背景下的—— 政企大营销-全景地图 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：主要内容第一部分 做正确的事：面向新质生产力巨变的政企营销创新一、制定正确的政企营销战略：五大革命的深度解读1.技术革命：探讨其影响与当前状况2.生产革命：探究自动化与数字化之间的演变3.业务革命：深入剖析互联网思维.. |
| 微·积分式创新思维问题分析与解决 ——人人都可以利用创新思维解决问题 |
| 主讲老师：薛旭亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：初识微积分与哲学思想1、微积分的起源；2、微积分对世界的影响；3、微积分与哲学的关系；4、哲学思想与微积分思想对创新思维的影响；5、哲学思想与微积分思维对问题分析与解决的影响。本章节重点解读微积分、哲学.. |
|
|
