内训课内训课
| 企业并购重组 |
| 主讲老师：朱少平 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：（一）企业并购与重组概念（二）并购资金（利用并购贷款，做信托）与并购中的换股（三）并购前的市场调查与并购目的的确定（四）并购资产与股权的评估（五）并购方案的拟订与实施（六）并购方案的保密（七）对并购方的文化同化 .. |
| 三国枭雄们的领导智慧 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、三国枭雄的领导模式1. 领导风格的四种模式2. 外显与内敛3. 控制与引导4. 曹操——外显控制型5. 刘备——内敛控制型6. 孙权——.. |
| 企业文化建设与管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业文化的概念与内涵1、“易经”对文化的表述2、企业文化定义3、对定义的进一步理解4、企业文化的内涵5、企业文化同心圆6、企业文化的要素构成第二部分：企业经营哲学与企业核心价.. |
| 聚天下英才而用之（简要提纲） ——党政企人才建设研究 |
| 主讲老师：马建光 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：国以才立，功以才成，业由才广 ，政以才兴，邦以才固，军以才强。聚才用才，自古以来，就是个永恒的课题，一部中国历史，就是一部聚才用才成败史，成者得于此，败者亦失于此，国运、党运、军运、政运、业运皆系于才运。故治国之要，治党之要，治军之要，.. |
| 新零售IP的内容产生、原创和运营 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：IP的内容产生、原创和运营第一单元 IP分散化的时代特征1.IP的概念和基本特征uIP的基本概念uIP的基本特征uIP分散化时代u头部内容的价值2.IP的商业变现uIP的商业模式解读uIP受投资人.. |
| 基于团队赏识的合作力提升 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：团队合作的职业意识提升1、如何建立以团队为核心的职业意识2、如何在团队中快乐的享受工作3、建立团队的精神管理第二章：有效沟通与团队合作1、沟通环节中『说』的核心概念2、说：说服技巧的掌握与应用3、.. |
| 数字化时代的运营商政企营销最佳实践 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：▍课程背景：数字化时代运营商在政企市场面临全新的竞争环境ü 电信运营商三家变四家，中国广电192号段开始推行市场，新的竞争已经开始；ü 数字化时代，政企积极开展数字化转型，企业进入以价值为导向的转型关键期，把.. |
| 共青团工作规则 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:共青团工作受谁领导共青团的基本职能怎样的人可以成为团干部怎样的人可以成为团员流动团员管理有什么规定团小组.. |
| 职业化之高效能工作汇报 ——不懂汇报，你就白干了 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【职场进化论之“职业化”】——充分认知职业化一、中国经济发展激荡四十年背后的变化头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些二、职业化基本素养案例分析：他山之石可.. |
| 从0到1-变形记 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：ETP金牌员工的成长计划介绍备注：ETP即：Employee Training Program员工个人成长计划从0到1变形，变的是什么？不变的是什么？一、自我管理- 角色认知案例分析：职业发展与组织发展的关系1.讨论.. |
| 周虽旧邦，其命维新 |
| 主讲老师：金海峰 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：看习近平总书记“新年贺辞”平稳沉静之中那么坚毅，对未来充满信心，仿佛2014年的惊涛骇浪般风云变幻，都在弹指一挥间灰飞烟灭，人民更加坚信我们的党，我们的党更有信心领导人民迎接新的未来。一切都是新的，那就说说&.. |
| 企业管理之可学习的领导力 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：领导力的基础1.为什么需要领导者2.领导力的缺失3.关于领导力的一些错误观念4.领导力是什么5.领导者该做些什么？6.领导他人，管理自己第二章：愿景领导力：凝聚人心1.愿景：获得忠臣a)我们用.. |
| 微课开发与设计 |
| 主讲老师：李宪磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 科技发展日新月异，生活节奏日趋变快。休闲、工作与学习时间相互被压缩，迫使学习者注意力变短，与信息的交互性变得短平快，碎片化信息获取成为趋势。互联网技术的兴起，催生出新型学习形式--移动学习，尤其是2020年初的新冠疫情持.. |
| 房地产管理者管理技能提升——管人能力 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1. 为什么学习非人课程1.1 个人与团队1.1.1游戏：令行禁止1.1.2思考：一人为龙一队为虫1.2 管理者的瓶颈与误区1.2.1视频欣赏：楚汉争雄、韩信之死1.2.2何为人力资源管理1.3地产公司中的人.. |
| 深度管理——突破管理困境的五项深度 |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主 讲 内 容 形式 / 方法一、深度破冰：一只狮子率领的一群绵羊，可以打败一只绵羊率领的一群狮子。 —— 拿破仑·波拿巴1、拿破仑在强调.. |
| 企业“自运营”实战系统 |
| 主讲老师：孟志强 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：个人叫执行，企业叫运营，运营就是过程管理，就是战略执行保障体系，“自运营”就是运营的最高境界。“自运营”就是自动、自发、自觉的执行体系，是运用5i模式，将公司各部门、各分子公.. |
| 从需求到技术——QFD质量功能展开 |
| 主讲老师：邹亮 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：社会总体产能过剩，市场竞争激烈，如何通过系统创新能提高公司产品的差异化竞争力以赢得客户？如何能在内部形成全员面向客户需求的产品开发体系？丰田、博世公司的内部系统创新的方法是什么？如何在民营企业中快速学习与提升，实现与国际一.. |
| 招标达人——买中所想七步法 |
| 主讲老师：阁策 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：目标思维：不达目的不罢休案例：千万级PLM项目采购，不达目的不罢休1．招投标的基本流程 2．采购目标与招标目标3．采购目标的“三用一优”原则4．招投标制度的经济实质5．中国式招投标.. |
| 综合管理技能提升 |
| 主讲老师：秦浩洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知——迈向领导之路1. 知道作为经理人的角色与职责有哪些2. 了解管理功能的内涵：在计划、组织、领导、控制过程中，透过员工达成任务3. 知道不同管理风格对员工的看法、关注点、管理方式的区别并.. |
| 绿色金融与绿色信贷 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绿色金融的理解与相关模式解析（一）绿色金融的提出与理解（二）绿色金融的具体应用模式（三）绿色金融的案例解析（四）绿色金融常见问题分析（五）碳金融的理解（六）赤道原则的适用二、银行业绿色信贷（一）绿色信.. |
|
|
