内训课内训课
| 世界500强的绩效管理理念 |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效的核心理念1. 绩效为什么不仅仅是结果；2. 只关注结果回带来的隐患及问题（金融业保险公司的案例分析）3. 绩效为什么不仅仅是过程？4. 绩效与德、能、勤、绩的关系？（物流企业的案例分享）5. 绩效.. |
| 工业品营销战略新思维 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 什么是营销战略主要议题：营销战略的基本定义，营销战略对企业的重要意义，以及市场营销战略思考的基本框架来自市场的挑战：产品同质化、价格战、传统市场萎缩营销的内涵营销与销售的区别案例：福特汽车的兴衰从三国鼎立.. |
| 工业品公关策略与销售技巧 |
| 主讲老师：诸强华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 工业品销售概述 1. 工业品营销的三点思考 2. 销售人员需要的9个行为特征3. 优秀销售顾问具备的条件◇小组讨论：工业品与快速消费品销售的区别PS：工业品的本身特点与行业特性使其更强调销售人员&ldq.. |
| 团队管理与组织建设 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的价值1. 竞争力，钢铁是怎样炼成的？2. 什么样的领导，带出什么样的团队3. 卓越团队形成的轨迹和特征4. 管理者的价值来自于团队的表现二、管理者的功能1. 管理者必须了解的四项原则2. 管理.. |
| 泛90后员工的管理应用技巧实训 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：用心了解“泛90”员工——建立学习共识1、看看来自媒体的解读：《新闻透视：中青在线对90后员工的形象解读》2、从发展心理学，了解泛90员工的人格特质、个性特征、初级价值观以.. |
| 赵木丝绸行业培训师-店铺管理者培训授课技能训练—有效表达与呈现 |
| 主讲老师：赵木 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇、店铺管理者作为培训者时的角色认知一、店铺管理者作为培训者时在企业里的5种中角色二、店铺管理者作为培训者时应承担的职责及应起的作用三、店铺管理者作为培训者时的KASH胜任要求第二篇、常用培训方法的应用技.. |
| 商业地产开发、招商与运营管理核心剖析 |
| 主讲老师：何明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课前谈当前新常态下的商业地产的现状客户项目遇到的实际问题汇总【模块一】商业地产项目的内在能量挖掘商户的能量消耗点项目的能量来源项目能量和招商团队的能量提升通道项目的能量与价值如何高效传递到商户【模.. |
| 职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：为什么需要职业生涯管理？互动：游戏职业梦想图1. 何谓职业生涯管理？2. 为什么我们需要职业生涯管理？3. 职业生涯管理的基本内容4. 职业生涯管理的四大技巧1）行动之前先思考2）框架搭建要迅速3）.. |
| 医疗质量培训-6S管理在医院中的应用 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【培训时长】2天【培训对象】医院全员【培训地点】主办单位安排【培训方式】现场调查+理论讲解+视频赏析+案例分析+互动问答【培训目标】1.发现并记录医院和科室环境存在的问题2.通过发现的问题来引导员工正视问题3.. |
| 对标管理能力系列4：对标管理能力系统训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：率队赶超核心能力训练一、快速赶超能力1、快速的方法1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障2、对标复制中追赶2.1七步对标法2.2对标内容及分解2.. |
| 企业系统运营沙盘模拟课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一隅；提升公司投资回报率是高层管理者的根本任务。课程背景企业系统运营沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法，通过管理者亲身体验模拟企业完整的系统运营过程，使管理者从思想深处构建.. |
| 终端店铺远程销售管理技术 |
| 主讲老师：龙晴 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解终端远程管理的概念。 二、分析终端远程管理的前提以及终端远程销售管理的常用方法。 三、帮助中级督导找准营销方面出现的问题根源，及时解决问题。.. |
| 2020金融科技背景下的银行客户精准营销 |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：为什么我们对金融科技如此兴奋，又充满恐慌一、金融科技为什么让人如此兴奋1. 2020“金融科技”重新定义2. 金融行业科技发展现状二、金融科技影响传统银行三个主要方向1. 支付（电子支.. |
| 农商银行服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入，国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的，而一旦被复制，这种差异也就消失了。当差异化的产品和策略消失时，如何做好.. |
| 新型城镇化专题 |
| 主讲老师：张飚 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、聚焦新型城镇化直面中国城镇化的四大问题1、土地问题2、财税问题中国城镇化进程中的财税收入3、户籍问题（1）户籍改革应成为新型城镇化破题处（2）住房难问题（3）就业难问题（4）入学难问题（5） .. |
| 赢在人才之选用育留 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人才概述第一节 人才的价值：最稀缺资源的争夺战1、商业领袖话人才问题2、为什么目前的美国成为唯一超级大国3、外企“掠夺”人才的7种方式第二节 人才的危机：人才缺失与人才浪费1、.. |
| 成就伟大人生—乐在工作 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、分析影响乐在工作的因素？1. 人生的目的与工作的意义；2. 个人兴趣与擅长；3. 工作成就感与目标感；4. 价值观与心态；5. 职业生涯规划。二、塑造积极的心态1. 阳光心态：挫折=存折.. |
| 地产经理实用管理技能研习营 |
| 主讲老师：黄智 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、地产经理人的角色及要求1，什么样的干部是优秀干部？--龙湖、万科、德鲁克、儒家对优秀管理者分别的要求--这些要求的共性规律是什么？2，中层干部的管理技能的“太极拳”和“内功&rdq.. |
| 营造成功企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、 为什么企业必须重视企业文化 1. 什么是企业文化 (1) 广义的企业文化 (2) 狭义的企业文化 2. 企业文化有什么作用 (1) 导向作用 (2.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 引言开篇导入几个值得思考的问题有关绩效考核的错误认知第二讲 绩效管理如何持续提升利润什么是绩效，什么是绩效管理有效地实施绩效管理前后的比较绩效管理与PDCA管理循环 如何通过实施绩效管理来加强.. |
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