内训课内训课
| 业绩倍增之——色彩与服饰搭配 |
| 主讲老师：宿珊 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、认识色彩色彩的三属性色彩原色和间色寻找色彩的补色色彩心理学的运用二、服饰色彩搭配秘芨弱对比、中对比、强对比的色彩搭配效果明度搭配技巧同色搭配技巧邻近色搭配技巧补色搭配技巧红、橙、黄、绿.. |
| EMTP-高层卓越管理者管理技能训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：自我管理第一单元：自我认识自我剖析我对自我的认知—周哈里窗透过分享活动了解自己的开放我盲目我隐藏我未知我认识自己的人生、工作角色与理想审视自己的人生银行人际银行财富银.. |
| 工业品的销售技巧与渠道管理 |
| 主讲老师：鲍英凯 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一部分 高绩效销售团队的建设第一章：我是一名销售 什么是销售高手 销售高手体现在哪些方面 我以销售为荣：第二章：我是一名有眼光的销售： 我在销售的是什么？.. |
| 银行大堂经理服务礼仪与沟通技巧培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：银行大堂经理服务礼仪与沟通技巧培训课程对象主要是银行的大堂经理，通过培训帮助大堂经理清晰了解自己职业角色，提升职业能力，掌握银行服务礼仪规范与客户沟通技巧等；【课程时间】2天（根据时间具体调整）【培训讲师】舒琰淇【培训对象】.. |
| 银行团队执行力提升 |
| 主讲老师：朱晓刚 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《银行团队执行力提升》主讲： 朱晓刚老师 6-12课时课程目标：1、塑造与建立执行的心态；2、树立执行的目标；3、掌握提高执行力的规划方法；4、掌握执行中的沟通技巧；5、掌握团队成员角色搭.. |
| 中层经理通用管理技能训练 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景q中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展，但真正实现.. |
| 情绪管理技巧 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头.. |
| 工作计划制定与执行实务 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：工作计划是最常用的计划，而且每天都会发生。计划是经营管理者在特定时间段内为实现特定目标体系，对要完成特定目标体系而展开的经营活动所做出的统筹性策划安排。“计”是在特定时期段内，为完成特定目标体系而对展开的.. |
| 职业化员工的八大修炼 |
| 主讲老师：徐沛若 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：科学的职业观念 1.什么是职业？2.什么是职业化？3.为什么工作？4.工作为谁？5.做热爱工作的好员工。第二单元：高尚的职业道德1.现代人道德缺失。2.佛、道、儒的职业道德观。3.做德才.. |
| 银行行长领导力（综合管理能力）提升修炼 |
| 主讲老师：刘智刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识领导力1.领导与管理有什么区别？2.管理是一门技术，领导是一门艺术点评：我们总是管理的太多，领导的太少案例：宋江是如何做梁山团队领导的？-好领导学习“送”公明视频：《亮剑》片段李云.. |
| 成都大势管理企业内训课程问题解决与分析 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何谓问题1.问题是对具有问题意识的人，才成为问题2. 问题的层次：业务层次 / 管理层次 / 战略层次 3. 发现问题的正确态度4. 生产持续改善从发现问题开始二、如何解决工作问题1.解决问题的误区2.有.. |
| 海关核查实务与应对技巧 |
| 主讲老师：戴景云 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业进出口业务与内部相关部门的业务联系二、相关行政部门对企业进出口业务的监管核查三、一般贸易货物海关核查的重点及案例分析四、特定减免税货物海关核查的重点及案例分析五、保税加工货物在使用过程中海关核查的.. |
| 成都大势管理精细化管理 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何为精细化管理二、标杆思维与企业精细化路线 三、各岗位精细化管理到位的能力 1．标杆超越 2．以小赢大 3．协同创标法四、精细化的全员文化管控 1．企业创建精细化主题文化的目的.. |
| 管理者MTP修炼 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 • 管理者角色认知与定位一、管理者应有的角色认知与定位了解新旧角色的本质差异角色转换的心态调整角色转换后的行为调整名不正则言不顺摆不正位置，就不可能有积极的心态每一个员工都首先要扮演的角色.. |
| 领导力提升—头狼型领导 |
| 主讲老师：李春夫 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一：头狼信念——卓越头狼，舍我其谁一.头狼并非天生的1.头狼的地位并非天生的2.领袖气质不是与生俱来的3.生当作人杰，死亦为鬼雄4.想我之所想，做我之所做5.自我意识，决定未来命运.. |
| 客运公司服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 客户服务 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：客运公司服务礼仪培训信息介绍【课程主题】：客运公司服务礼仪培训【培训讲师】：舒琰淇【培训时间】2天【培训方式】讲师讲授、案例分享、学员讨论、现场情景模拟、学员分组练习、讲师示范指导！【课程目标】1.认.. |
| 人力资源管理全方位系统训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一．21世纪中国企业人事管理人员将面临的挑战 ◆企业变革对人事管理带来各种影响 --对人力资源工作外派的研究 ◆未来雇用关系及未来工资结构分析 --销售/完成与个人分配比例体系 ◆具有竞争性的人事管理人员在企业中的角色与作用 .. |
| 涂鹏程老师领导力团队特训营（三天二晚） |
| 主讲老师：涂鹏程 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】您的企业是否存在以下问题？1、人才流失严重、团队合作意识差2、员工不能自觉主动地承担本职工作，相互推卸责任3、管理层整天机械性盲目的工作，做一天和尚撞一天钟4、员工把企业对他的培养当作是应该的，失去最.. |
| 集团客户服务能力提升课程大纲 ----通信服务营销专家 陈毓慧老师主 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《集团客户服务能力提升》课程大纲 ----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲电话/微信:15800035858QQ:77021372 .. |
| 全业务下的集团客户深度营销与高效客户关系管理 |
| 主讲老师：华略管理学院专家 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：1 全业务下的集团客户市场发展趋势分析1.1 全业务运营对中国移动的影响和挑战分析1.1.1 三家运营商的全业务运营实力比较1.1.2 集团客户在全业务运营中的地位与作用1.1.3 集团客户市场与中国企业信息化发展1.. |
|
|
