- 自我认知，轻松驭人：九型人格工作坊
- NLP亲子关系工作坊
- NLP和谐亲子关系工作坊
- 让你工作飞起来——必须掌握的Exce
- 高效时间管理与工作效能提升
- 精益套路工作坊
- 让你工作飞起来——必须掌握的Exce
- 招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班
- 让你工作飞起来——必须掌握的Exce
- 年度重点工作项目规划与总结实践
- 成功的产品经理高级实务
- 团队赋能工作法
- 建筑企业工作研究与生产线平衡管理
- 医药流通企业采购与物流管理实务
- 中国电信渠道管理实务训练
- 怎样抓好经常性、基础性工作在末端的落
- 如何有效引领与管理80\90后员工实
- 周易五行管理高级实务
- 房地产高端营销与销售实务技巧
- 目标管理实务
高中层管理人员
【培训收益】
本课程从目前中国企业的实际出发，从制订工作计划的一般原理入手，对计划制订的步骤、内容和注意事项作了深入探讨。学员可以根据讲师提供的基本思路和操作方法，针对自身企业的实际情况编制出自己的计划。并能够在执行过程中适时予以跟踪和调整，使学员成为计划管理的行家里手。同时，对执行计划的方法也做了深入探讨。
计划是经营管理者在特定时间段内为实现特定目标体系，对要完成特定目标体系而展开的经营活动所做出的统筹性策划安排。“计”是在特定时期段内，为完成特定目标体系而对展开的经营活动所处综合环境、企业内外影响因素、以及企业自身发展历史性对比等项因素的归纳总结和科学分析。“划”是依据“归纳总结和科学分析”所得出的结论，制定相应的措施、办法以及执行原则和标准。
“计”是战略性的，“划”是战术性的，由此可以看出计划本身的内涵就具有全面性，关键问题是对“计划”内涵的深刻理解程度。例如：“编制计划与计划的编制”，从字面上看，虽然只是“计划”两字的位置不同，但其所隐含的意义是截然不同的，也就是说：计划是经过充分研究、讨论和分析后制定出来的，绝非是依照往年惯例、不加分析地编制出来的。
计划编制相对来说还是比较容易的，而计划的执行则难度较大。而计划的执行才可以使计划落地，把设想变为现实。因此，管理者不仅要能够把计划做得好，还要执行到位。
本课程从目前中国企业的实际出发，从制订工作计划的一般原理入手，对计划制订的步骤、内容和注意事项作了深入探讨。学员可以根据讲师提供的基本思路和操作方法，针对自身企业的实际情况编制出自己的计划。并能够在执行过程中适时予以跟踪和调整，使学员成为计划管理的行家里手。同时，对执行计划的方法也做了深入探讨。
课程特色:
1、系统思维。以中国传统文化为指导，结合中国国情、企情、人情创建、设计的课程内容，强调整体和系统的优化。
2、简明实战。以效果为导向，理念和实际紧密结合。帮助企业管理人员快速、有效地提升自己的含金量，并使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值。
3、轻松愉快。以翔实的案例进行分析，实用性、操作性强，并采用教学互动、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。
一、计划的意义
二、计划的涵义和作用
三、计划的种类
四、计划的要素与内容
五、计划制定的步骤
六、做工作计划的技巧
七、计划制订中需要注意的问题
八、以具体方法确保计划执行
九、确保计划执行的方法
十、计划的执行管理
说明：
1、案例都包涵在讲授中，不再另外标出；
2、在提纲确认后提供PPT
3、留时间回答学员问题。
著名管理专家
国学教授
书法家。
清华大学总裁班特聘教授
北京大学人力资本研究所研究员
中国管理研究院研究生院院长
具有六年政府工作经历，八年大型国企中层管理经验，四年小型国企法人运作实践，三年高校理论研究与管理培训经验，十二年咨询公司顾问实践。
擅长企业发展战略、规范化管理、管理系统设计、业务流程重组咨询和各类培训。以进行规范化管理，解决实际问题见长。
张先生根据企业的实际要求，倾心打造《简约管理》系列课程，成为他的主打培训课题，在清华、北大、中央财大、四川大学、福建行政学院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到学员的热烈欢迎。
个人著作：
《整合经营》、《虚拟经营》、《特色经营》、《永续经营》等。《简约管理》、《稳健经营》出版在即。
主要演讲和内训专题有《简约管理》系列、《稳健经营》、《职业经理人如何实施简约管理》、《管理者角色定位与能力发展》、《良好沟通与卓越团队》、《人力资源管理的五字真言》、《打造卓越的执行力》、《领导力与管理艺术》等。
主讲课题：
【原创】中国管理思想的精华：简约管理
【原创】后经济危机下的稳健经营
【原创】人力资源管理的五字真经（非人）
【通用】管理者角色认知和定位
【通用】管理者的职业素养修炼
【通用】企业战略管理与战略执行
【通用】企业管理中的问题分析与解决
【通用】创新思维与创新管理
【通用】领导艺术和管理智慧
【国学】国学智慧与和谐人生
-
人气：1674
-
第一讲：推行精益生产的必要性中国企业的管理必须由粗放式向精益化转型企业生存最急需解决的问题何为丰田精益生产TPS精益生产是企业竞争的最有效利器丰田生产方式TPS的三大优势第二讲：精益生产方式的构成精益生产的五原则精益生产的五把金钥匙精益生产方式基本构成第三讲：精益生产布局由传统的设备布局向精益设备布局转..
人气：1929
-
第一部分：QCC推行常见问题分析（现场互动、案例分析）1、每个小组收集的改善前后的数据都不太正确是什么原因？如何解决？2、如何培养指导员工QCC手法的人？3、对所有的问题点进行改善，没有重点项目——QCC改善项目如何选择？4、推行QCC的必要性？如何将QCC与自己的实际工作关联起来？5、如何提高员工参与QCC活..
人气：2087
-
第一讲 目标管理的基本认知目标与目标管理目标管理的真谛目标管理可能存在的问题目标管理的六大特征目标管理的工作流程第二讲 目标制定的程序与步骤目标制定的工作程序目标制定的关键——双向沟通设定目标的七大步骤目标制定的问题探讨第三讲 目标管理的实战技能如何把目标分解成可操作的指标 ..
人气：2048
-
第一单元 目标的设立与分解为什么目标管理如此重要？你清楚公司的战略目标么？根据公司战略目标，如何设立部门目标？---原则与步骤现场学员作业：根据本公司战略目标，分解设立本部门目标？如何从部门目标到各员工绩效目标？---原则与步骤现场学员作业：根据本部门目标，分解设立员工个人目标？实战分享：绩效目标卡编制设计----量化技术七步..
人气：1545
-
课程大纲：一．6S观念²6S的基本认识²6S的哲学思想与目的²6S的实际故事的启发²6S的根在哪里二．6S的具体做法²整理的具体活动事例（对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的步骤/使用工具/期望目标与评估基准/以红牌子作战的实行步骤）²整顿的具..
人气：1591
