内训课内训课
| 组织发展（OD）问题解决方案/OD2.0 |
| 主讲老师：高洪波 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【OD人必修课】OD 2.0---组织发展问题解决方案原创 高洪波曾经风光无限的组织发展（OD），在英美等西方国家正处于迷茫、徘徊和举步维艰的尴尬境地，“作茧自缚”70载竟不知所措，遂被边缘化.. |
| 赢在行动——打造团队执行力 |
| 主讲老师：粟文杰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队执行力对组织的贡献一、执行力的理解故事导入：《没有任何借口》为什么会成功？1. 为企业结果担责2. 个人执行力3. 企业执行力二、团队执行力不佳的原因1. 丧失信任2. 惧怕冲突3. 逃避.. |
| 多业态渠道厅店宣传氛围营造与陈列动线设计能力提升培训 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题 XX电信多业态渠道厅店宣传氛围营造与陈列动线设计能力提升培训天数 课程大纲 课程内容 课时第一天 引言 三大运营商个人体验感知报告 1课时5G业务主导下渠道厅店团队竞争模式认知 门店经理对于自身角色的定位 认知自我.. |
| 客户关系管理--保持企业长期稳定发展 |
| 主讲老师：邹国华 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲: 客户关系管理的理念客户关系管理的产生1.需求的拉动2.技术的推动客户关系管理的几个重要理论1.关系营销2.一对一营销3.精准营销4.情感营销5.客户细分6.客户生命周期客户关系管理的.. |
| PINWORK——家居家纺终端陈列宝典 |
| 主讲老师：彩虹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：第一讲：PINWORK的概念和意义一、PINWORK的发源1. PINWORK的概念和定义2. PINWORK的效果和作用二、PINWORK的应用领域第二讲：PINWORK的实用技巧一、PINWORK的基础操作法.. |
| 移民税务筹划与海外投资财富最大化 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一章 主要投资移民目标国税务规定一、美洲主要投资移民国（美国、加拿大、巴西）的税务规定二、澳洲主要投资移民国（澳大利亚）的税务规定三、欧洲主要投资移民国（英国、法国、德国）的税务规定四、亚洲主要投资.. |
| 商超营销策划培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入、市场总监的角色1、市场与销售的职责2、市场营销与销售的关系互动问答一、商超促销活动8大技巧1、一个核心:寻求第一的定位2、一个出发点: 细分人群的兴趣3、一个主题:动人心弦的包装4、一个概念:营销是.. |
| 8D 问题分析与解决 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章概论主管的角色认知管理定义：有效的运用各项资源，以适当的方法通过他人，达成明确组织目标的各项活动高效管理者的九大特质： 明确，清晰的目标、 树立正面的工作态度、合理公正的的人格品质、有效激发.. |
| 从党性高度抓管理—组织管理与纪律性团队建设 |
| 主讲老师：沈佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：把思想政治建设摆在首要位置一、坚定政治立场1.夯实国企干部的政治理论基石2.牢固树立“四个意识”政治意识大局意识核心意识.. |
| TTT培训师全面晋级训练 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 深度发掘：重识培训师与培训工作价值1、 企业培训促进组织高效发展2、 企业培训师保障培训工作开展3、 培训工作开展中常见的误区4、 精准定位企业培训师角色职责5、 企业培训师选用原则与标准6、 如何快速.. |
| 执行力 |
| 主讲老师：董春晓 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：执行力提升三级提纲一级提纲内容二级提纲内容三级提纲内容部分内容案例执行概念什么是执行1、政府单位贯彻+落实案例：执行长2、外国专家拉姆目标和结果间缺失的3、执行.. |
| 夺标—项目型销售策略和技巧 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 关于项目性销售 1、工业品营销的三种典型模式 2、项目性销售的定义 3、项目性销售的普遍困惑 4、工业品企业销售人员的“三板斧”第二讲 项目性销售是有规律可循的 1、 项目性销.. |
| 新收入准则的变化要点与核算原则 报表列报与税会差异 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1企业最新收入准则的变化要点分析1.1如何理解控制权转移？与风险报酬转移观的区别是什么？1.2案例讲解什么情况下可以确认收入（包括劳务收入与商品收入）1.3新准则下收入确认的五个前提条件（与旧准则的区别）2 新准则下收入.. |
| 红船精神 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：5 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：1921年夏，因遭到租界巡捕袭扰，中国共产党第一次全国代表大会被迫在嘉兴南湖的一条小红船上举行。大会上通过了《中国共产党党纲》，选举产生中央领导机构，并且宣告了中国共产党正式成立。此后，南湖上的这艘红船成为中国革命源头的重要象征，见证了.. |
| 破茧成蝶——青年员工的角色转换 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、从学生到职业人角色认知研讨：学生和职业有什么区别？ 讨论1､从学生到职业人的五大困惑2､角色认知3､如何看待规章制度？ .. |
| 情商领导力 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从管理者转变为领导者1. 工作职责的转变---领导者的主要工作2. 控制方式转变----如何进行影响3. 领导与管理的区别---领导与管理应该做的事4. 员工心目当中的好领导的样子5. 德才兼备，先德后才，以.. |
| 游刃有余——核心控标技能提升 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：四个问题、课堂纪律、分组组建第一讲：理论实践基础一、招标制度简介1. 前世今生1）前世案例：南京中山陵招标采购视频资料2）今生（假、乱、低）案例：福建某乡摇号球粘号作弊案例2. 来世1）未来发展.. |
| 人才培养与人才激励 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何激发组织能量一、企业发展成功方程式1. 业务成功方程式：战略X组织能力（组织能力=文化X组织X人才）2. 业务与组织关系：阴阳相生、因人成事、借事修人、人事合一3. 业务与文化、组织、人才的一体三位二、.. |
| 销售主管实战管理技能训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售人员1. 选对种子最重要2. 打破固有的招聘观念3. 重新定义人才4. 关注冰山下面的部分5. 优秀销售人员的8大内在要素6. 传统销售人员招聘的误区与改善7. 销售人员招聘准备8. 素质模.. |
| 国内外市场销售技巧提升训练 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：壹. 先必须认知的国内外市场的操作关键(一).鱼进入大海环境生存观的转变●魚（淡水生存環境）●水质适应（跨文化环境）●海中暗流（贸易壁垒与政经变化影响）●生存环境（海外客戶市场开发）●天敌与对手（国际市场竞争） .. |
|
|
