内训课内训课
| 人工智能AI技术的发展与商业应用 ——AI+时代下企业的创新模式与经营战略 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思考1：目前，中国企业最大的问题是什么——我们的企业怎么了？思考2：驱动企业发展上科学管理模式还有多大的潜力？思考3：人工智能AI只是个概念吗？有多深？多神秘？第一讲：人工智能已来—&md.. |
| 版权课程：人力资源管理的6把抓手 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：版权课程：人力资源管理的6把抓手---非人力资源经理的人力资源管理课程主创人：紫惠课程背景：将者，智、信、仁、勇、严也。——《孙子兵法·计篇》孙子认为，将帅是战斗胜利的关键，真正.. |
| 打造高效而卓越的中高层管理人员课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《打造高效而卓越的中高层管理人员》课程大纲柳丽惠课程时长：两天课程大纲：一、什么是管理？二、管理的内容1、计划2、组织3、辅导：培育下属的四种途径4、协调1）向上协调2）水平协调3）向.. |
| 建立和谐稳定的劳动关系 |
| 主讲老师：李会华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：敬业度：敬业度较高，劳动风险较低一、企业文化建设1. 文化自信：文化是什么？文化的载体有哪些？企业文化是什么？单位哪些行为在塑造单位的文化？2. 单位的文化对于构建和谐的劳动关系有怎样的作用？3. 劳动员工.. |
| 《百年未有之大变局与商业银行的经营环境分析》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前经济形势和金融市场热点解读——经济篇1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现1.1.1 当前资本市场各大类资产表现1.1.2 国内股市春节后下跌的基本逻辑1.1.3 美国国债收益率为何.. |
| 自我超越——培育创造性张力 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 自我超越与心之所向‧ 与心灵对话 「生命中的喜悦，源自当你为一个至高无上的目标，献上无限心力的时候。」‧ 使命、愿景与核心价值‧ 愿景的作用第二部分 平衡.. |
| 商道——商业模式转型升级的五大密码 |
| 主讲老师：张鲁夫 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【课程介绍】人类社会已从信息时代步入数据时代，传统的商业法则已成为过去时，需要主动迎接变化。企业如何从高速发展向高质量发展迈进，如何进行商业模式的转型与升级等问题已成为我们面临的新课题。本课程从全新商业思维认知方法为切入点，紧密.. |
| 房地产项目营销复盘 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产项目复盘的作用与意义1.1认识和理解房地产项目复盘1.2项目复盘的目的与作用1.3项目复盘的意义1.4项目营销复盘作用与意义2房地产项目营销复盘流程与结构2.1项目复盘的流程2.1.1项目营销数据、资.. |
| 商业银行客户分层营销管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、网点客户分层管理 1、客户价值的分析 现代商业银行网点布局与客户群分析 网点客户营销成本新老客户对比：工行的客户跟进之道 客户需求与营销挖掘的对比：为什么一个客户需要那么多个银行服务 例子：三个商业银行网点不同思.. |
| 公众表达与魅力演说 |
| 主讲老师：刘平利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 公众表达能力对个人来说，不仅关系到与他人沟通是否顺畅、工作是否有序开展，同时也是个人能力价值最有力的体现！演讲无处不在。自我介绍、升职汇报、产品发布、商务谈判……别人会通过演讲判断你所在企.. |
| 区块链深度学习与应用 |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：3 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： .. |
| 执刀者——像医生一样解剖我们的产品 |
| 主讲老师：韩松 培训天数：1 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：日常工作中我们经常会遇到如下几种情况：1、 新产品出来后一般公司会匹配一定的销售话术和资料，但通常情况下可能因为总部在某一个城市，所以出来的内容可能会带有地方特色，以至于很难第一时间直接拿来就用。2、 当出品公.. |
| 7R执行力：达成关键目标的最佳实践 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第1章解读7R执行力1.案例讨论：谁的执行力最强？2.何谓执行？把想法变成行动，把行动变成结果；3.何谓执行力？把想干的事干成功的能力；4.谁来执行？谁是执行者？Ø高层：做正确的事、中层：正确地做事、基.. |
| 研发管理体系全流程成功实践 |
| 主讲老师：李健 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：中国经济发展不同阶段，国内企业的研发状态及企业经营面临的挑战与必要性分析第一讲：“懂要求”-了解研发管理体系的重要性导入：研发管理体系是什么？一、研发管理体系在企业中的位置二、研发管理体系发.. |
| 课程名称：《聚焦主题——塑造深入的客群吸引力》 |
| 主讲老师：苗子奇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：为什么“主题”对客群更有吸引力？一、存款和高价值客户争夺的乱象。二、差异化优势塑造越来越成为客群竞争中的杀手锏。第二章：如何塑造差异化优势标签。一、客群划分1、共同社会属性划分客群； .. |
| 《教练型领导力》 |
| 主讲老师：张一博 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：教练型管理者的角色认知与原则目标 ：理解教练型管理者的原则以及工作原理和定义知识要点 学习方法1、教练式与非教练式的情境体验2、教练的原则3、教练的原理4、教练的定义 •情境模拟•.. |
| 曾子熙老师-问题分析与解决方法技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-问题分析与解决方法技巧主讲：曾子熙老师课程规划的说明：一、 在企业组织与个人的发展阶段，每个人都会面临许多的目标与使命，每个人也都会遭遇到许多的障碍与挑战，但响应的方式却是因人而异；有人是无计可施.. |
| 选人配力：高效招聘与面试管理 |
| 主讲老师：郭力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景： 招聘面试的英文Interview本意事面对面的谈话，是一个多向交流和选择的过程，人力资源部经理通过面试完成公司的人才选用，业务直线经理通过面试来了解候选人的背景并与企业的需求比照以确保人岗匹配—&.. |
| 新进或储备主管人员管理能力提升系统训练 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：本课程参考MTP课程块面设计 并拆散在章节述说厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正厦大人文学院继教中心管理高级班进修课程部分修正劳动部国家高级职业经理人课程讲授部分修正部分参考修正日本标准MTP课程壹.. |
| 行动学习—队伍建设复盘反思训战工坊 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：为什么要复盘1.什么是复盘：在围棋中与“打谱”的区别2.复盘由来古代：前事不忘后事之师、颜回不二过近代：联想GRAI复盘法国外：美军的A.. |
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