内训课内训课
| 曾子熙老师-核心课程-高绩效团队领导力与激励技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-高绩效团队领导力与激励技巧主讲：曾子熙老师前 言：本建议书为提升团队管理者的团队领导与激励技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依.. |
| 组织管理与绩效管理（高阶） |
| 主讲老师：韩冬 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：组织运营的效能管理逻辑版图解析思考：为什么组织管理都是讲概念？除了说，还能做些什么思考：为什么需要思考力升维才能清晰的看清企业管理系统？示意：华为组织管理的组织增效模型借鉴一、组织管理中的目标管人体系1. 虚.. |
| 企业保密管理实操 （中高层一天版）5.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：开课导入：案例1:池子的中信银行流水泄露引起的诉讼案例2：2011年银行“泄密门”：交通银行7000万，民生银行3500万；案例3: 可口可乐对于配方的.. |
| 版权课程：人力资源管理的6把抓手 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：版权课程：人力资源管理的6把抓手---非人力资源经理的人力资源管理课程主创人：紫惠课程背景：将者，智、信、仁、勇、严也。——《孙子兵法·计篇》孙子认为，将帅是战斗胜利的关键，真正.. |
| 燃梦想增员实战训练营 |
| 主讲老师：夏菲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：根据普华永道等研究机构发布的最新数据表明，人员流失严重、增员难成为保险公司面临的最大问题，而快速补充有效人力，减少流失率则是当前保险公司工作的重中之重。在现今市场上，一个适宜的被增员对象往往同时会被多个机构接触与跟进，我们.. |
| 新收入准则的变化要点与核算原则 报表列报与税会差异 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1企业最新收入准则的变化要点分析1.1如何理解控制权转移？与风险报酬转移观的区别是什么？1.2案例讲解什么情况下可以确认收入（包括劳务收入与商品收入）1.3新准则下收入确认的五个前提条件（与旧准则的区别）2 新准则下收入.. |
| 打造企业最优秀的员工 |
| 主讲老师：顾文豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现代企业中是一个竞争日常激烈的环境，企业不迅速壮大，就有可能被同行大公司“吃掉”。企业直接爱你的竞争，除了在资金、产业优势的比拼上，少不了企业人才的比拼，二企业人才是每个企业的“香饽饽”，.. |
| HR如何如何用专业技术推动组织变革 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、组织变革及其一般理论a)组织变革的内涵b)组织变革的过程c)组织变革的模型d)组织变革咨询基本方法论2、组织变革的咨询步骤一：确定企业需要怎样的变革a)组织绩效诊断b)绩优公司（HPO）的成功因素c).. |
| 销售团队激励 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心态篇——销售是高尚的职业一、正确认识销售这一职业1. 销售的定位讨论：今日头条的一则消息引发的深思-“销售低人一等”吗？1）勇于承认自己是一名销售人员2）销售.. |
| OKR关键结果在达成绩效法 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、OKR绩效管理思想及理念（统一认识，统一思想）1. 开场活动：为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱？2. 案例讲解及推理：OKR绩效考核与德能勤绩廉之间的关系是什么？3. 绩效的创始人彼得·德鲁克对绩.. |
| 设备综合效率OEE |
| 主讲老师：吴东翰 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TPM就是Total Productive Maintenance,其定义为：以最有效的设备利用为目标，以设备保养（MP）、预防维修（PM）、改善维修（CM）和事后维修（BM）综合构成生产维修（PM）为总运行体制。从最高经营管理者到第一.. |
| 商业银行合规风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行合规风险的现状及基本内容1.我国商业银行合规风险管理的现状1)合规意识淡薄2)合规制度缺陷3)制度执行不力4)重任务轻风险2．我国商业银行合规风险的成因分析1)信息不对称2)商业银行内部合规风.. |
| 洞悉快销品企业生意增长新机会 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何站在全局视角看待新零售？（大势所趋，视野，决定高度 1.0H）1、从企业层面剖析利润增长痛点与阻力2、宏观环境变化，为新零售诞生提供土壤1>宏观经济形势与市场环境变化带来哪些机遇2>供给侧改革为新零售提供哪.. |
| 人人都是项目经理 |
| 主讲老师：王传庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目管理总论一、写给非专职项目经理1. 理解什么叫做“项目”2. 世间万物皆为“项目”3. 每个人都在管理项目二、项目管理的常规框架1. 项目管理核心模型图.. |
| 房企客户关系管理实战训练-万科稳定增长的真相 |
| 主讲老师：林山 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：房地产 |
| 课程简介：观念篇第一部分：德鲁克：crm是传统营销的终结1.客户时代的经营观2.理解当前市场环境的变化与对策3.企业盈利模型的根本改变4.万科客户终生锁定模型为何不战而胜{案例}：产品型企业的失败与发展瓶颈操作原理篇 .. |
| 大客户营销之需求分析 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、大客户营销认知；第一节、群体营销，而不是个体营销；第一、双方是合作关系，而不是交易关系；一、小客户，以自我为中心；二、中客户，以竞争为中心；三、大客户，以客户为中心；第二、做好异业联盟的规划；第三、做.. |
| 公立与民营医院财务核算体系及账务处理 |
| 主讲老师：赵社民 培训天数：6 天 专业类别： 财务管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：A 公立与民营医院财务核算体系本课件各部分内容适用于范围：除第二部分适用民营医院，第四部分适用公立医院以外，其余部分为公立与民营医院通用技术。一、熟悉医院财务相关工作： 1.您所在的医院属于专科医院还是综合医院，目标市场是什.. |
| 数字化转型与金融科技讲座 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一章金融科技1.0-手机银行1.移动互联网推动手机银行发展2.互联网金融引领金融转型变革3.金融科技推进的跨界竞争前所未有第二章金融科技2.0-大数据1.新一代互联网-IoT2.大数据风控3.大数据征信.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 银行客户经理全场景化营销技能提升 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新零售时代网点经营模式变革第二讲：客情关系管理与客户关系递进营销法第三讲：精英客户经理营销全流程实战技能提升与演练第四讲：财富客户的分类管理与服务流程第五讲：精英客户经理的自我成长.. |
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