内训课内训课
| 基于PDP的高效沟通课程简介 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是沟通（本部分内容为总课程的30%左右）1、室内拓展项目导入2、服务中沟通的概念及其定义3、我们为什么要学习和锻炼沟通的能力4、沟通的几种最常见方式---文字沟通、语言沟通、非语言沟通5、倾听的重要性，.. |
| 经济寒潮下创新颠覆式电销秘籍 |
| 主讲老师：郑撼 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上篇 电话销售准备篇第一讲 强大销售心理及恐惧突破落地系统 1.重新认知“销售”职业2.成功销售人员的N种特质3.销售员突破恐惧3大秘诀4.销售员提升自信10大利器5.销售心理强大源于专.. |
| 2019年个税大改与社保转嫁税务后房地产企业的应对措施、人资筹划及稽查应对办法 |
| 主讲老师：赵松奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个税改革与社保移交的背景1. 个人收入分配体制的改革2. 税收征收管理体制的改革3. 功能强大的税务机关大数据监管4. “建筑劳务资质取消试点”、“建筑用工实名制”下的.. |
| 银行舆情危机处置与声誉风险管理 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 银行负面舆情特征与记者采访接待一、银行网点负面舆情“出血点”1、产品投诉2、消费纠纷3、服务冲突4、意外事件5、管理问题（1）跳单事件（2）员工不良行为（3）储户信息.. |
| 产品线规划与管理 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：产品线规划的误区1.自内而外的视角规划产品线案例：鲁花、公牛电工、邦派五金2.缺失战略统筹的产品线规划2.1战略统筹缺失导致的四大产品线问题第二节：产品线规划的原则1.产品线规划的核心原则2.产品线规.. |
| 峥嵘岁月，重走长征沙盘培训项目方案2天培训版本） |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：A:培训开始的前期准备1：培训学员根据人数分为N个小组； 2：每个小组拥有一张中央红军长征线路图和沙盘道具；3：培训会场布置，最好是党员主题教育教室（如道德讲堂等等） 4：学员为党员需要佩戴党徽标识，全体学员胸前系红领巾.. |
| 疫情后的保险大时代（创说会） |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：席卷全球的新冠疫情将世界分割成了“前疫情”和“后疫情”两个世代，对世界政治、经济、国际关系、每个个人、每个家庭的影响突如其来、猝不及防，对各行业生产、经营活动也产生了深远影响.. |
| 六西格玛黑带 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：20 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 定义阶段 D 课时:1天 测量阶段 M 课时:2天 .. |
| 曾子熙老师-精品课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升） |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）主讲：曾子熙老师课程规划说明：MTP（英文全称Management Training Program） 原义为管理训练计划，是美国企业管理研究机.. |
| 罗振海－生产主管课程培训 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程介绍】◆产品品种越来越多，产品生产命周期越来越短的市场环境下，生产部生产压力越来起越大，客户要求交货更短，更准时，且价格更低，品质更好，制造业的竟争归根结底是质量，成本，交期与管理能力的竟争。◆车间是制造型企业的中心，车间.. |
| 台湾刘成熙老师-营销总监班课程-营销渠道建立与管理-2天定稿 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-营销总监班课程-营销渠道建立与管理-2天定稿主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司营销人员提升销售渠道管理与营销团队建设所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，提升销售水平与技巧对公司.. |
| 新零售场景营销-即刻重构人与商业的连接 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、初识场景化营销1、场景化营销的背景u流量的碎片化u场景营销热点来临u场景营销的发展阶段u场景化营销与互联网营销2、场景化营销的特征u场景化营销的概念u场景化营销的特征3、场景化营销的目标u获取.. |
| 一年顶十年——新领袖速成特训营 |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：招才、选才、育才、用才、留才，是企业人才战略的五个课题，也是保险代理人团队提升团队运营能力的方向。招才难，选才更难，但这只是增员的前提和过程，但不是目的。育才、用才、留才，才是成功增员的目的和结果，也是代理人团队运营的.. |
| 新经济形势下人力资源规划与组织设计 职位分析与说明书撰写高级研讨班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：企业人力资源战略及规划1.企业愿景与发展战略2.人力资源如何支撑企业战略3.目前企业人力资源规划现状4.什么是人力资源规划？模块二：企业人力资源的供需预测1.市场上人力资源的供求关系和发展趋势2.企业.. |
| 商业计划书与融资路演 |
| 主讲老师：张嶂 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理清商业计划书的重要信息1. 商业计划书的基本认识2. 商业计划书的本质内容3. 商业计划书的制作要点4. 商业计划书的基本要点5. 商业计划书的摘要撰写6. 商业计划书的内容更新第二讲：公司和产品的.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业创新经营与管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业创新经营与管理主讲：台湾刘成熙老师课程背景经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间.. |
| 银行客户关系维护与最终成交 |
| 主讲老师：刘智刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行客户关系提升一、服务篇——客户满意度1. 客户忠诚来自客户的满意体验故事分享：海底捞服务2.MOT关键时刻、关键动作案例：星巴克、宜家家居讨论分享：银行服务的MOT3.客户.. |
| 高情商沟通实战营 ——涵盖 18 个职场场景，近百个解决公式 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【沟通的起点是倾听】 一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图 倾听是一切沟通的起点，借助有倾听获取正确的信息，沟通才能有效进行下去。 1. 明确职场沟通目的是为了解决问题 2. 倾听的目标：精准、信任、给出回应 3. 结构化倾听.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新(2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新(2天）主讲：台湾刘成熙老师授课方式：启发式讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。总裁班学员点评.. |
| 职业化的职业发展 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 认知自我，选定标杆1、自我认知四要素2、职业性格测试3、职业兴趣测试4、工作价值观5、工作技能6、寻找导师和标杆二、 确定目标，规划职业1、目标明确，事业有成2、目标设定SMART原则3.. |
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