内训课内训课
| 现场品质问题管理与系统解决 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、现场品质意识◆质量管理是企业管理的纲◆产品质量零缺陷管理◆品质的几种正确观念◆第一次就把事情做正确◆品质变异的来源◆防止品质变异的关键要素◆员工质量意识的再造◆质量管理的六个三认识◆生产现场的品质.. |
| 健康产业品牌与营销 |
| 主讲老师：刘有法 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一部分 基础部分第一章 市场调研第一节 目标群体分析【顾客选择“三类型”：【如：珍菌菜馆（小小珍菌菜馆何以创造餐饮史上经营神话？）【如：工艺品产业（工艺品产业何以成功打入.. |
| 新时代亲子沟通与教育 |
| 主讲老师：林玟莹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.增进亲子关系的关键时刻2.你是直升机父母吗?3.现代教育的通病与社会现象突显的教育困境4.十大现代父母的家庭教育困惑5.孩子最厌恶父母的10大件事6.现代青少年心理问题5大成因7.亲子沟通3大本质问题8... |
| 新职场精神塑造阳光心态 |
| 主讲老师：彭奎 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、每一位优秀员工应有的职场中“角色定位”第一节、名不正则言不顺，摆不正位置，就不可能有积极的心态执行者，是每一个员工都首先要扮演的角色把企业想做的事情变成自己想做的事情毫无条件的和自己的上司.. |
| MTP-中层管理提升训练 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 中层干部处在企业管理金子塔的中间，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下，中层干部的综合管理能力提升已经迫在眉睫！为了.. |
| 店面“卖手”特训营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：第一单元：职业心态修炼1、店面销售人员的三个角色①老板角色 ②顾问角色 ③员工角色2、店面销售人员五种职业心态①责任心 ②主动心 ③服从心 ④忠诚心 ⑤感恩心3、成为店面“卖手”的八种职业技能.. |
| 移动互联网时代的精焳营销 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、\移动互联网改变我们的生活移动互联网的商业模式移动互联网与传统移动模式的比较移动互联网对运营商的冲击未来谁是王者案例：未来的一天、屌丝的逆袭二、移动互联网精准营销1）精准营销的意义2）如何进行精准.. |
| 经销商持续双赢战略与管理创新 |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 经销商没有忠诚度怎么办？一、问题诊断1、多品牌经营2、不愿意执行厂家的政策3、对厂家时有抱怨4、同比销量增加不理想5、经销商满意度低二、决策与操作三、残局破解【精要】没有哪个企业不希望经销商有.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：为什么每一个企业都缺人才，尤其是执行人才？为什么你所器重的人才总是留不住，让你失望呢？人才强则企业强，人才战争的时代已到来，如何引入并留住中层人才是企业成败的关键。那么，如何突破人才经营瓶颈是企业领导人当务之急。在管理.. |
| 平衡计分卡在绩效管理中的实战应用 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、中国企业战略执行问题与解决方案² 战略管理，执行是关键² 战略执行揭秘² 平衡计分卡——战略绩效管理工具² 平衡计分卡传播过程中的理论交锋².. |
| 上市公司如何危机公关 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、上市公司危机概述 1、危机产生的根源2、公众了解公司的渠道及途径产品活动市场媒体3、上市公司受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆论的影响不.. |
| 高效的沟通技巧课程 |
| 主讲老师：杨庆岚 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 沟通的概念1. 认识沟通的本质2. 什么是沟通——“沟”与“通”3. 沟通的作用与目的：4. 沟通情境GDF分类5. 管理的本质与沟通的.. |
| 礼仪决定成败 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 礼貌——礼貌是建筑在双重基础上的；既要表现出对别人的尊重，也不要把自己的意见强加于人。——礼貌是后天造就的好脾性，它弥补了天性之不足，最后演变成一种近似真美德的习惯。.. |
| Windows 2003 MCSE培训和认证 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：10 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介： 一、Windows XP网络和操作系统基础 1.建立Windows XP 网络基础知识、协议基础知识和小型局域网的建立； 2.Windows XP 的新特性、基本功能和配置。 二、2003 Server环境管理维护.. |
| 战略绩效管理实战工作 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 探寻绩效管理成功之路1. 绩效管理的过程和目的案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛2. 调查分析：国内绩效管理不成功企业的五大成因解析3. 绩效管理的常见问题及解决思路4. 国内企业绩效管理发展的几个阶段.. |
| 新形势下有效开展思想教育的几个问题 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：乾隆南巡到镇江金山寺，问老和尚江上多少船，回答说只有名和利“两条船”。一方面，我们把思想政治教育规定为“基本途径”、“中心环节”和“重要保证&rdq.. |
| 无上智慧：从人才经营到高效管理 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、企业的秘密1、企业：无人不成业2、企业的三大支柱3、从家庭到企业：不孝有三无后为大4、人才的承继关乎组织和个人的命运5、职业经理人的三大角色：人事、财务和营销6、管理梯队建设：企业的深度和个人的高度二.. |
| 银行中层管理的六驱动力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案 1．关于行动力的驱动：领导力、执行力、创新力。 2．关于思维力的驱动：创新力、协同力、沟通力。 3．“六驱&rdqu.. |
| 现代仓库管理与库存控制 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲.现代仓库的职能是什么？ 仓库--供应链的重要节点 案例现代仓库的运作 一.现代仓库的价值 仓库与仓储 如何提升仓库管理的价值与地位? 案例传统仓库与现代仓库管理的区别 二.仓库与库存管理的基础是什么？.. |
| 矿物奇石的鉴赏 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：矿物奇石的市场选购和矿物奇石的简单鉴别主要了解矿物奇石的化学成分，矿物结构，品质评价 矿物奇石矿床介绍，矿物奇石的种类，品质分析；矿物奇石的物质组成；矿物奇石的颜色划分；矿物奇石的理论概念；肉眼鉴别矿物奇石货；一般仪器运用；最新鉴定方法.. |
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