内训课内训课
| 标准公务礼仪 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、公务礼仪——公务礼仪与其他礼仪的区别1、公务礼仪概述2、公务礼仪适用范围、适用对象及其特点3、公务礼仪的特征4、公务礼仪的作用二、仪表堂堂——形象礼仪1、印象管.. |
| 完美呈现之授课技巧 |
| 主讲老师：戴国强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导引：开场及破冰1. 破冰及团队组建2. 学习目标与内容3. 学习秘诀4. 团队活动：培训师自画像5. 活动反思：对画像反思第一讲：培训师角色认知一、培训师角色定位1. 培训师的角色2. 培训师的使命.. |
| 案例萃取工作坊 |
| 主讲老师：王薇莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、案例开发那些事暖场破冰：TTT学习小组组建竞聘组长、组建团队、学习目标分享（评分）开场活动：课程选题调查一、案例的定义二、 案例的来源1)学习模式是什么2)三种经验的特点3）学习模式对企业培训师的要求.. |
| 党支部工作实操 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：贯彻落实十九大报告和新党章的新要求新规定十九大报告关于新时代党的建设的总要求十九大报告关于基层组织建设的要求新党章关于党的建设和基层组织建设的新规定把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义理解习近平新.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分认识新生代员工 第一节新生代员工的含义与特征 一、新生代员工的含义 二、新生代员工的成长环境第二节新生代员工的群体特征 一、自我意识高涨 二、崇尚自由、平等、多元化的价值观 三、强调现实需求 四、.. |
| 数字化营销驱动增长 |
| 主讲老师：孙大斌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：全面构建数字化营销的认知1. 传统营销到数字化营销——新品牌崛起时间越来越短案例：完美日记案例：王饱饱案例：三顿半案例：钟薛高2. 传说中的套路——5.. |
| 看电影学安全 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一场：安全隐患治理题材安全管理电影《XX》电影简介：电影《XX》根据全国安全生产监督管理战线模范人物XX的先进事迹改编创作而成，是我国首部聚焦当代基层安监干部形象、多角度反映安监战线先进事迹、积极探索构建社会主义和谐社会的主旋.. |
| 电力窗口人员服务技能提升强化特训营课程大纲 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：模块一：阳光心态及情绪管理课程单元 单元要点供电服务人员的阳光心态 生命是一种积极的心境改变环境而不是受制于环境塑造积极心态的四行动四大供电职业心态修养.. |
| 双碳背景下的新型电力系统和综合智慧能源 |
| 主讲老师：黄笑 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：1、碳达峰与碳中和（1.5小时）（1）我国碳达峰碳中和相关政策（2）碳达峰碳中和基本概念（3）碳达峰碳中和重要意义（4）温室气体排放量化方法（5）企业绿色低碳发展路径（6）我国试点碳市场发展现状2、新型电力系.. |
| 城市配电网安全运行管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1 配网运行设备是保证电力系统安全运行的重要设备，它包括10kV及0.4kV架空线路与电缆线路，开闭所与户外环网箱以及电缆分接箱，柱上配电变压器、配电室、箱式变电站、避雷器及跌落保险，低压杆线、低压接户线、低压电缆分接箱、低压无功补偿设.. |
| 领导力训练与辅导 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：元一——未来领导力1. 管理新思维 管理的边界条件思维 管理的规则意识 管理的契约精神 管理的双刃剑思维 管.. |
| 情景管理教练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一——未来领导力这个单元中，你将通过河流的比喻，了解到，在当今迅速变化的组织和环境中，什么是有效的领导力。你将了解到变化怎样影响成长，同时明白在变化过程中需要花时间去反省，需要往后退一步，观察你所管理的员.. |
| 收放自如 ——职场情绪管理与高效沟通 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你能够正确认识你的情绪和压力？1.1.情绪压力与效率曲线图1.情景案例：揭开情绪压力的神秘面纱2.知识互动：单手搞懂三脑理论3.情景案例：如何驾驭情绪这个好仆从&#.. |
| 通过业财互利提升企业整体经营绩效 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：模块一：业财融合的价值——从“数据打架”到“利润驱动”为什么 “利用”业财融合可以提升企业的管理绩效？1.1业务干部的财务意识培养 .. |
| IP 网络规划与设计 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：移动全业务运营下网络的IP化演进及技术实现1.移动CMNet城域网现状及相关知识2.目前城域网业务介绍3.城域网的发展方向4.今后城域网业务的发展5.全业务承载对IP网络的QoS要求6.全业务运营时代的IP城域网.. |
| 卓越演讲技巧之 ------“编”“导”“演” |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：魅力演讲何处而来？1、魅力演讲的五项修炼2、个人品牌风格定位3、设计与呈现的本质是什么？活动安排：“团”的妙用4、怎样的演讲呈现是有说服力的？心法VS技法朴素VS光泽演绎V.. |
| 六步搞定人力资源战略规划 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一步：人力资源规划具体做哪些工作第二步：如何设计管控模式与组织架构第三步：如何进行岗位分析并清晰岗位职责第四步：将”来才有将来—如何开.. |
| 金牌面试官之如何卓越识人 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开篇讨论：招聘面试工作的痛点及原因分析第一章 金牌面试官的修炼与选人标准人才市场发展的新趋势如何定义人才标准界定组织核心能力明确岗位胜任.. |
| 营销策划理论到实战系统课 |
| 主讲老师：蔡丹红 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1、营销策划与职业发展基本内容：掌握营销策划的广义概念与狭义概念、为什么要学习营销策划以及中国营销策划业的发展。教学要点：营销策划基本概念教学难点：辨明营销策划对学员未来职业的影响作用点2、营销策划的内容、步骤和原则.. |
| 贯彻落实二十大发展理念 着力推进国企高质量发展 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 洞悉世界百年未有之大变局（一）世界力量格局之变：“俄乌战争”对世界格局及全球经济的深远影响（二）世界体系格局之变：新冠疫情大流行后世界经济发生了哪些深刻的变化（三）世界发展范式之变：中国如何应.. |
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