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卓越演讲技巧之 ------“编”“导”“演”
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:魅力演讲何处而来?1、魅力演讲的五项修炼2、个人品牌风格定位3、设计与呈现的本质是什么?活动安排:“团”的妙用4、怎样的演讲呈现是有说服力的?心法VS技法朴素VS光泽演绎V..
六步搞定人力资源战略规划
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一步:人力资源规划具体做哪些工作第二步:如何设计管控模式与组织架构第三步:如何进行岗位分析并清晰岗位职责第四步:将”来才有将来—如何开..
金牌面试官之如何卓越识人
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:开篇讨论:招聘面试工作的痛点及原因分析第一章 金牌面试官的修炼与选人标准人才市场发展的新趋势如何定义人才标准界定组织核心能力明确岗位胜任..
贯彻落实二十大发展理念 着力推进国企高质量发展
主讲老师:蔡晓清   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:
课程简介:第一讲 洞悉世界百年未有之大变局(一)世界力量格局之变:“俄乌战争”对世界格局及全球经济的深远影响(二)世界体系格局之变:新冠疫情大流行后世界经济发生了哪些深刻的变化(三)世界发展范式之变:中国如何应..
营销策划理论到实战系统课
主讲老师:蔡丹红   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:1、营销策划与职业发展基本内容:掌握营销策划的广义概念与狭义概念、为什么要学习营销策划以及中国营销策划业的发展。教学要点:营销策划基本概念教学难点:辨明营销策划对学员未来职业的影响作用点2、营销策划的内容、步骤和原则..
高效人士七个习惯
主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:习惯一:主动积极主动积极模式:刺激→选择的自由案例剖析:如何将被动消极转变成主动积极的回应习惯二:以终为始理解心智创造与实体创造的含义懂得把焦点放在使生活有价值的事情上撰写个人的使命宣言习惯三:要事..
时间管理
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、时间管理重要意义1.我们为何这么忙?2.帕金森定律3.时间管理的价值二、时间管理两大核心1.价值管理2.习惯管理三、影响工作效率四大因素1.自身因素2.组织因素3.环境因素4.技术因素..
职业生涯规划
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、 什么是职业生涯规划1.为什么要做职业生涯规划2.什么时候应该做职业生涯规划3.你的人生谁负责?4.什么才是幸福的人生5.内、外职业的意义6.职业周期与个人发展二、如何规划你的职业人生1.职业生涯..
做一名优秀的面试考官
主讲老师:罗铭   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:破冰活动:认识“招聘”和“自己”第一章 企业招聘的真正目的 1:企业招聘的战略与战术的配合;2:企业招聘的收益和风险的匹配3:优秀的人员特质确认与招聘结合4:HR部门..
新任经理人的职业技能提升
主讲老师:陈琦   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:开胃菜“新上任主管的五问”,有没有? 我是否会受欢迎和重视? 我的工作对公司哪些方面很重要? 公司对我的具体期望是什么? 我可以胜任..
人人成为经营者
主讲老师:关彬   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、 阿米巴经营模式帮您解决的问题1、 模式关帮您设计创新经营管理模式2、 利润关帮您实现利润增长3、 机制关为您解决未来十年最清晰有效的打法4、 运营关掌握一套可复制的运营体系5、 团队关打造一..
TTTCS:教练式培训师培训
主讲老师:陈中来   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章节:课程导入篇-信任空间构建及课程系统导入 信任空间构建 课程系统导入第二章节:自我认知篇-教练式培训师的身份定位 培训师的十宗罪 培训师的核心价..
管理者的角色认知与技能提升
主讲老师:韩丽   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一部分:管理者的角色认知 一、 管理者的困惑 二、 管理者的角色认知1. 管理者常见的错误定位1)向上错位2)向下错位3)自由人4)事必躬亲5)和事佬2. 中层管理者所处的四维位置1)辅佐上司2)领导下属 ..
结构化思维助你成汇报高手
主讲老师:赵明哲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分 了解老板的心态1. 一个是述职,一个是竞聘,老板到底想看什么2. 其实几乎所有的内容都可以量化3. 量化其实有你不知道的玩法4. 干得好,哪些才是真正的亮点5. 干得不好,如何进行汇报第二部分 梳理现有..
团队建设与人才管理
主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:一、高绩效团队建设概论高绩效团队建设的5个要素(理论基础)现实工作中常见的若干问题讲解什么样的团队才是高绩效团队(理论基础)分组及讨论:“团队”的深度剖析二、新经济时代下团队管理者的新挑战..
银行业数据变现实操指南
主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:银行金融 
课程简介:模块一 数字经济的战略及其产业机遇中国数字经济战略解析中国数字经济发展状况分析数字经济主要产业机遇举例银行业是数字经济的主要驱动力模块二 优秀实践案例..
数字经济政策解读及其产业机遇
主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:模块一 数字经济的概述数字经济的概念和内涵变化中的数字经济边界改良中的数字经济框架发展中的数字经济历程国内外数字经济发展现状..
企业IPO实战
主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:银行金融 
课程简介:模块一 企业公开发行股票(IPO)的筹划中国多层次资本市场简介多层次资本市场的整体情况主板市场的定位简介科创板市场的定位简介创业板市场..
管理心理学与领导艺术
主讲老师:季佩枫   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:一、未来管理者须知·领导力多元进化的背景1、社会进化与组织竞争力发展阶段2、生产特点与管理对象的变化现实3、战略创新与运营稳定底线的区间4、领导行为是技术还是艺术?为什么?二、关于管理:1、直击管理..
战略共识工作坊初步设计规划
主讲老师:季佩枫   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:一、宏观变革期的组织压力与个人困惑二、管理者的四大职能共识1、扩大组织的直接成果(总结:对于我们而言,哪些是属于直接成果的范畴?)2、强化组织的存在价值(思考:员工会因为什么而留在一个组织里?)3、提前应对未来可能会发生..
 
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