内训课内训课

| 2020版银行机构《签字印章鉴别》 |
| 主讲老师:陈国辉   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、签字基础知识1、签字笔迹的整体特点2、签字笔迹鉴别的结果3、伪装签字的常见类型4、涉及签字笔迹案件的主要特点二、签字笔迹特征1、概貌特征(1)书写水平(2)书写速度(3)字体和大小(4)字形和.. |
| 集团型企业价值总部打造与管控模式设计 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:2 天   专业类别: 集团管控 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 与集团管控密不可分的公司治理(一)三种社会制度对公司治理的影响资本主义制度、社会主义制度、中国特色的社会主义制度下的公司治理(二)公司治理三大模式解析英美模式、德日模式、中国模式(三)公司治理的两大核心问题 .. |
| 流程再造-规范管理之路 |
| 主讲老师:冉云帆   培训天数:1 天   专业类别: 流程管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章、流程理念 流程,也译为过程,是“工作流转过程”的简称。这些工作很多需要多个部门的参与和配合,这些部门、岗位之间会有工作的承接、流转。因此流程也可以说是“跨部门、跨岗位工作流转的过程&rdq.. |
| 企业岗位胜任能力模型搭建 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:Day1:第一模块 岗位价值评估认知岗位价值评估认知岗位价值评估概念岗位价值评估意义岗位价值评估方法岗位价值评估的思路ɨ.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师:陈朝华   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:现代企业战略人力资源管理简述 1、人力资源发展演变的历程2、战略人力资源管理的认知3、传统人事管理与战略人力资源管理的区别4、人力资源管理的发展趋势5、人力资源部门与直线职能.. |
| 建设工程预算员培训 |
| 主讲老师:高拥军   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:第1章 工程造价的基础理论1.投资的含义、分类、固定资产投资的特点;2.我国工程造价专业人员及工程造价咨询业及其管理制度;3.我国现行工程造价构成;4.工程投资的全过程控制;5.建筑产品价格市场形成机制、工程成本的.. |
| 商业银行逾期贷款的管理及催收技巧 |
| 主讲老师:卜范涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、商业银行信贷业务的主要风险1、信用风险1) 个人信用风险 2) 客户信用的缺失 2、市场风险 1) 价格波动2) 利率波动3、操作风险 1) 风险管理主体缺失和审查缺位 2) 担保存在漏洞 .. |
| 系统思考,走出职场迷茫! |
| 主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1. 在互联的时代,谈谈系统思考2. 用系统思考找回世界与自我的连接3. 寻找问题的根本,选择正确的行动方向4. 别让情绪毁掉了你追逐梦想的张力5. 学习系统思考者入门的三个经典工具;6. 了解成为系统思考者的14个.. |
| 组织行为学 |
| 主讲老师:冯芳   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第一章 组织行为学一、 什么是组织行为学?二、 组织行为学与管理心理学、管理学是什么关系?第二章 团队的搭建一、 影响因素1-员工人格1. 人格的相关知识2. 人格-工作适应性模型3. 大五模型与绩效的关.. |
| 营销礼仪与客户沟通技巧 |
| 主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:优秀销售人员“个人品牌管理ABC原则”第一单元:形象力助你赢得人生 穿着 TPORM 原则找到适合自己的颜色案例分析:信息不对称保持一致性的价值.. |
| Excel在企业管理中的高效应用 |
| 主讲老师:李宝运   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:数据高效统计分析技巧本章目标:掌握Excel常用的统计分析工具,特别是分类汇总、合并计算、条件格式等知识,让数据统计分析更轻松自得!1.1一键找不同技巧精华:如何一键找不同技巧精华:如何利用条件格式智能找不同.. |
| 赢在绩效 ——倍速建构企业绩效管理体系 |
| 主讲老师:程鹏   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:本课程将教会管理者树立正确的绩效管理观念和掌握务实有效的方法技巧,透过企业整体绩效管理机制建立,实现企业战略落地、组织功能明晰、团队融合与发展,为企业的持续健康发展提供支撑和保证。模块一:战略观/系统观/绩效观—认识企业.. |
| 绩效考核的设计与结果运用 |
| 主讲老师:程鹏   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:模块一:战略观/系统观/绩效观——建立绩效管理共识1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道2、企业在绩效管理过程中遇到的常见问题3、如何通过绩效管理让团队保持活力4、企业绩.. |
| 逆势狂销—标杆房企闪电拓客落地系统 |
| 主讲老师:韩俊青   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程收益:1、教会你从(团队组建+培训考核+激励机制+高效管控+互联网思维+落地指导),六个维度全面、系统打造高效拓客团队。让你带着问题来,带着系统走。2、为房地产营销插上互联网思维的翅膀。2、打造高效、自运转、无管理的营销.. |
| 快速盈利,商业模式 ——精准营销系列课程 |
| 主讲老师:张庆均   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:企业赚钱逻辑一、赚钱逻辑1. 暴利期-产品逻辑2. 微利期-渠道逻辑3. 无利期-用户逻辑二、转型之路1. 产品-渠道-用户的内在关系案例分析:传统型生产企业的产品到渠道转型之路2. 一种盈利模式.. |
| 医药连锁的市场的运营与管理 |
| 主讲老师:喻国庆   培训天数:4 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:连锁慢性病管理一、我国慢性病的现状二、目前连锁药店做慢病管理还有六大痛点:1.专业人员不足,专业水平不高。2.消费者对药店的信任度不够。3.药店的慢病管理没有可持续的盈利模式。4.慢病管理所需的投入很大,.. |
| 合并企业如何宣贯企业文化 |
| 主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:开场导入v您理解的企业文化是什么v请说说您所看到的企业文化的具体表现v本公司的企业文化是如何形成的v员工为什么会贯彻、执行公司的要求第一章 企业文化基本概念v什么是企业文化v企业文化的三层结构ɧ.. |
| 房地产开发与经营管理全流程 沙盘模拟课程 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1、市场调查:房地产市场宏观环境调查分析区域状况分析竞争者调查分析消费者调查分析项目成本调查分析项目地块调查分析.. |
| 城市更新项目投资模式 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1当前城市更新主要政策梳理 1.1国家层面的政策梳理1.2地方层面的政策梳理2城市更新的类型2.1旧改∕三旧改造2.2城中村改造2.3棚户区改造2.4城市微改造3当前城市更新模式分析3.1政府主导型 .. |
| 阿里三板斧的腿部管理之道 |
| 主讲老师:蒿淼   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1导入单元:阿里管理的发展史1.1阿里的管理如何从粗放到精细的1.2我与阿里的缘分1.2.1在阿里收获了什么1.2.2我是如何成为7/1000入选者的重要知识点:在时间轴上找到和公司目前相同状况的阿里.. |
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