内训课内训课
| 课程策划与开发 |
| 主讲老师：童怀波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《课程策划与开发》培训目的：1、把握培训课程策划与开发的基本内涵；2、掌握培训课程策划与开发的基本流程与方法；3、掌握课程平台主体内容（课件、教案）的设计与制作方法。培训形式：讲授、讨论、案例、游戏、训练、指导 开班.. |
| 职场PPT设计与制作技巧 |
| 主讲老师：郭龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、P规高悬——职场PPT设计、制作原则优秀/反面案例分析PPT的终极价值与意义工作型PPT制作八字决（思路清晰、阅读友好、重点突出、形式美观）&#.. |
| 基层组织建设 |
| 主讲老师：许伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论视频赏析：进入情景，感受历史师命难违，迷茫中寻找真理1、前奏：五四前后的马克思主义新思潮2、酝酿：陈独秀出任小组书记3、初创：“亢慕义斋”的北京小组4、响应：各地共产主义小组成立一.. |
| 健身房礼仪 |
| 主讲老师：吴佳佳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、健身房员工仪容仪表礼仪员工上岗时，必须配带工号牌，按规定着装。二、健身房电话礼仪切记：在接听每一个电话时，一定要让对方感觉到你的微笑。1）、响铃三声内必须接听电话。接/打电话时，语气亲切诚恳、语速适中、语调柔和、语言.. |
| 安全生产法修正案(草案送审稿)与道路交通安全 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲《安全生产法》修正案(草案送审稿)内容解读模块一：《安全生产法》修正案(草案送审稿)修订重点内容回顾-基本框架内容的修订（条款变化）-奠定并巩固《安全生产法》的基本法地位-立法目的改变-安全生产.. |
| 国际化销售人员销售技巧与能力提升 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：壹. 先必须认知的国际内外市场的基础关键(一).国际局势变化与你的工作息息相关(提升国际销售能力的基础认知●国际代理之高端商品 (为何需要知道国际形势变化)供应练变化 汇率 对我国市场前景认知 对我关系发展趋势演.. |
| 目标制定与分解 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么开展目标管理第一节、目标是企业的风向标第一、指哪，打哪，先瞄准后开枪，开局定位一、先有目标，后才有管理一、干什么，考什么；第二、目标是管理的抓手一、了解过去，认识现在，规划未来二、通过数据查找当.. |
| 有效人际沟通 |
| 主讲老师：蔡丹红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：《沟通的艺术》教程内容人际沟通入门为什么要沟通沟通的历程沟通的原则与困惑社交媒介与人际沟通如何成为沟通高手看人入里沟通和认同:自我的塑造与展现知觉:看到什么就是什么情绪:感觉、思考和沟通看出人.. |
| 渠道管理与深度营销 ——厂商共赢、向市场要钱 |
| 主讲老师：黄飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：渠道分类和营销渠道设计一、渠道分类1. 长渠道和短渠道2. 宽渠道和窄渠道3. 垂直营销渠道和水平营销渠道4. 单一营销渠道和多种营销渠道5. 传统营销渠道和网络营销渠道二、营销渠道设计1. 营销.. |
| 大客户关系突破与销售技能场景化训练 |
| 主讲老师：刘亮 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：故事导入：爱情与婚姻的区别 麻将理论第一讲：良好客户关系的意义1. 关系的作用2. 突破客户关系的三要素3. 马斯洛需求理论及影响力4. 辅佐影响力的先发影响力第二讲：如何突破客户关系一、突破客户关系的三个基.. |
| 向管理要业绩，做合格当家人 ——中层管理者技能提升 |
| 主讲老师：师全润 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：【道】角色认知，明确使命一、管理提升，认知先行1. 个人认知决定人生高度2. 选择大于努力的本质是认知层次不同3. 逻辑认知思维模型指明前行的道路逻辑层次思维模型：目标-角色-价值观-能力-行动-环境二、.. |
| 好起点等于成功一半 新员工职业素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：云潭 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：视频导入：播放视频，你要如何度过你这一生导言：职场四问1. 你认识你自己吗？2. 你知道自己未来的角色吗？3. 你知道你应该具备哪些职业素养吗？4. 你将规划自己的职业生涯？第一讲：职场角色转换与职业素养一、.. |
| 凝心聚力、赋能创新 ——卓越领导力与团队管理技术 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨越传统领导力思维，实现新型领导角色的转变一、蓝海领导力：从优秀到卓越的领导思维变革1. 跨越VS转变：“蓝海领导力”的概念内涵2. 跨越边界：从传统领导力到“蓝海领导力&rdqu.. |
| 演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．如何有效分析听众需求？1、为什么管理者的演讲能力越来越重要？→ 商业趋势：从明星代言转向管理者代言→ 更容易说服和影响他人→ 激励员工的需要2、演讲前的准备工作→ 了解.. |
| 普渡科技管理课程大纲 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：认知必修课：1.管理者角色定位及认知。（6H）选修课程按照团队建设时间轴展开。团队组建期：1.如何构建团队模型。（2H）2.如何招聘（包括不仅限渠道甄选，面试策略及规则，非人资人才招募方法等）（3H）3.如何有效.. |
| 高效能人士的7个习惯4.0标准版 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：习惯一：主动积极关于个人责任的习惯。帮助学员转变思维和态度，提升直面挑战和承担责任的勇气。1.主动积极模式：刺激→选择的自由2.案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应3.人类所的四大天赋潜能，是帮助将负面.. |
| 团队建设的具体方法：“无资源”管理者如何带队伍 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、缺乏资源带队伍的难度很大1.团队的定义和特征2.小团队的紧密度和互动性非常高3.基层干部缺乏笼络调动团队成员的资源4.“自己干”和“靠交情”的优点和不足5.无资源管.. |
| 有效沟通技术 |
| 主讲老师：廖北芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导 入 良好人际关系的价值第一部分 沟通前的准备1、人际关系的意义2、T字谜游戏：在游戏中感悟知道和做到的区别3、我们观察、体验到的沟通的习惯1）沟通的坏习惯一：啰嗦说教、提建议克制此种坏习惯的四种语言公式.. |
| 新媒体工具课程大纲 |
| 主讲老师：蔡明锐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：新媒体工具：短视频拍摄及剪辑一、短视频的前期准备1、设定主题：像导演一样去思考，明确主题，情绪和风格2、概述故事：巧妙串联主线和精彩点，避免跑题和重拍3、撰写分镜：列出行动指南，把创意变成可见的清单4、配音参考：确定.. |
| 朋友圈营销：让客户主动找你的运营秘籍！ |
| 主讲老师：勾俊伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1快速打造朋友圈，让客户充满信任！ （上午）1.1如何设计头像，打造专业个人品牌形象？1.2怎样设计名字，让用户马上记住你？1.3怎样策划签名，让客户对你好感倍增？1.4如何制作背景图，让人对你“过目不忘.. |
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