内训课内训课
| 企业人力资源规划、调配及招聘管理 |
| 主讲老师：夏研 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业人力资源规划、调配及招聘管理课程概述：“互联网+”的兴起，对人才的流动起到推波助澜的作用，也使传统的用人观正在从“为我所有、为我所用”逐渐转化为“不求所有，但求所用.. |
| 高效管理沟通实战训练 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效沟通概述1.决定业绩的三方面：态度、知识、技巧2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3.高效沟通概述第二讲：有效沟通技巧1.完整的沟通过程：信息发送、接收、反馈2.有效发送信息的技巧3.关键.. |
| 电费风险防范与清欠课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 电费拖欠现状与原因以欠费数额特别巨大案例导入课程第一章 话说电费第一节 电费一、电费缴纳二、关于缴纳电费的法律规定第二节 电费印象第二章 欠费状况第一节 欠费现象第二节 欠.. |
| 从管理到经营角色转变 |
| 主讲老师：郝军龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 从管理者到经营者——理念篇一、为什么说管理者是经营者的替身？1、从本质认识管理——manage与其他2、管理的目的——从企业的定义说起3.. |
| 目标与选材—打造优秀面试官 |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（说明：每个内容环节设置体验式学习，可以定制引入大量企业案例。）第一部分 如何定位组织的招聘？1.招聘中常见的六大痛点问题：招聘工作中最困惑的六个问题是什么？讨论：是什么原因造成这些问题.. |
| 微信生态营销策略与实操（公众号+短视频） |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：微信生态关键迭代与生态分析1.迭代升级：微信历史上的8次重大迭代（#案例：个人博客与社交网络）2.初现江湖：通讯录-社交流量的攫取与核心价值（#案例：最早的微信模样）3.发展升级：摇一摇-从私域到公域的新消息传播功能.. |
| 企业声誉管理应知&风险防范、处置应会 |
| 主讲老师：王兵 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1） 声誉风险为何频发且难以有效处置？2） 认清“人人皆媒”，声誉风险#黑洞#化特征3） 声誉风险管理的基本原则4） 声誉风险管理之前置与下沉策略5） 个人声誉风险与媒介素.. |
| 基于人际风格的卓越管理与高效领导技巧 |
| 主讲老师：于东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过555系统培训，提升管理者必备能力，提高人际相处的效率，促进绩效提升培训方式：两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展，确保从学会到习得开场活动：扑克牌大PK（让大家相互融合熟悉.. |
| 我说管理 |
| 主讲老师：王晓耕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：国学经典：孔子、老子的思想及其对当今管理的启示管理寓言：刘邦的管理观、南风法则、螃蟹文化等经典案例分析：联想是如何决定收购IBM PC的1.管理活动与管理理论管理活动中外早期管理思想 .. |
| 掌纹诊病讲座-中级班 |
| 主讲老师：祖言江 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：掌纹医学诊病讲座中级班第一讲：主、辅线变异提示将来可能要发生的疾病一、三大主线变异早期诊察疾病1、生命线变异早期诊察疾病2、智慧线变异早期诊察疾病3、感情线变异早期诊察疾病二、三条辅线变异早期诊察疾病1、命运.. |
| 目标设定与时间管理 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：☆工作负担过重，希望创造高绩效的经理、主管、高级经理以及希望妥善安排事业与个人生活的其它人士【培训内容】1、目标的设定☆游戏导入：掷硬币☆什么是目标？☆案例：美国哈佛大学对应届毕业生做了一项研究调查☆目标设定的理.. |
| 国际采购与进口贸易操作 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：明确需求与规划供应1采购需求的内容方向采购什么、采购多少、何时何地交付、供应商的支持与服务（品规、质量、标准等）2不同类型采购需求的明确方法采购说明框架及包含的要素（QASC）3国内、外有关产品或服务专业描述.. |
| 企业EAP与幸福组织建设 ——管理者提升的心理课 |
| 主讲老师：黄盛青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业EAP的价值和挑战1、企业EAP基本概念：服务对象、内容、方式、合作模式及方向2、企业EAP的意义和价值3、企业EAP的挑战：双重关系、专业度和经验等4、企业EAP的核心原则：保密、关系5、企业EAP边界管理.. |
| 内控评估 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 内控评估概述1.内控评估的内涵2.内控评估的原则和内容3.内控评估的对象4.内控自评第二章 评估标准选择1.国际内部控制评估标准1.1审计标准1.2COSO两个标准的融合2.国内内部控制评价标.. |
| 数据分析与数据挖掘方法论与工具 |
| 主讲老师：尹立庆 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容第一天 第1个主题：数据分析与数据挖掘概述（深入剖析数据数据分析与数据挖掘的过程与方法，介绍数据建模中的机器学习与数据挖掘）（60分钟）1、数据分析与建模的概念2、数据分析与建模过程3、数据分析模型开发过程.. |
| 传统文化诠释核心价值观 |
| 主讲老师：金海峰 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：长春大学人文学院教授，吉林省素质教育研究会秘书长，长春大学国学研究发展中心主任，东北师范大学硕士生导师。中国人民大学国学院聘任教授、上海交通大学海外学院兼职教授。国家语言文字“十五”规划项目课题负责人，全国教育科.. |
| 结果为王——快消品社区网格化精准营销 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一章、我们为什么要做社区网格化一、快消品行业面临挑战？（一）乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模.. |
| 财务诊断与风险防范 |
| 主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何通过财务视角洞察企业经营逻辑？(一)业财融合视角下的财务基本概念：资产、利润和现金流资产（企业的“骨”）：你还在相信资产规模神话？利润（企业的“肉&.. |
| 交互式领导力 ——最容易做出管理成效的领导方式 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知篇第一单元：交互式领导力1、再看管理与领导2、领导做管理的三种方式3、重新审视领导力4、六种常见的领导方式5、什么是交互式领导力第二单元：为什么要掌握交互式领导力1、企业经营环境的挑战2.. |
| 别墅销售服务礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：礼仪的核心内涵1.什么是礼仪2.为什么要学习礼仪3.礼仪的核心本质本章培训方式：讲师讲授，PPT图片展示，同学员交流。第二部分：别墅销售人员的形象塑造1. 形象的重要性2. 销售人员仪容1）女士.. |
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