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沧海桑田百年巨变 从一带一路角度审视中国全球化 |
主讲老师:张庆安   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、全球治理结构在全球博弈中失衡1、全球治理结构概况一全球治理体系构建二美国(霸权)全球化进程三美元全球化路径四世界金融体系演化五贸.. |
从校园人到职场人“三能员工” |
主讲老师:李文莉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:职业化素养——从校园人到职场人的角色转变一、从校园到职场我们需要那些转换?1. 从“人生理想”转向“职业理想”2. 由“校园人&rd.. |
OFFICE高效办公 ——PPT&EXCEL管理技能提升 |
主讲老师:张晓如   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 PPT制作与呈现 (3小时)第一章逻辑清晰---让PPT一目了然没有逻辑的PPT报告导致的结果是混乱,因此清晰的逻辑至关重要,本章节教你如何增加PPT逻辑页来保证课程的逻辑清晰。1.如何将word文档.. |
工业4.0与精益智能制造 |
主讲老师:林胜益   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一天一、中国企业的管理现况与挑战1.我们企业的现况及面临的问题2.全球制造工业发展趋势介绍3.我们处在的工业等级与挑战二、工业4.0及技术与应用 1.工业4.0概述2.工业4.0技术支持与企业应用3.德.. |
招商银行数字化转型案例研究 |
主讲老师:坚鹏   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、招商银行数字化转型之知行果分析1、转型认知2、转型行动3、转型结果二、招商银行数字化转型战略1、2014年招商银行制定轻型银行战略2、2017年招商银行推行一体两翼战略3、2018年招商银行打造零售银行3.. |
目标与绩效管理 |
主讲老师:樊一   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:目标与绩效管理课程提纲:一、透过游戏看实质1 互动游戏2 小游戏揭示大问题二、企业管理的系统结构1 企业各级管理者工作侧重2 企业管理的错位3 应对企业管理错位的途径4 回路管理三、目标管理1 &.. |
公务接待礼仪 |
主讲老师:常颖   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分:公务礼仪是什么礼仪是什么?公务与社交礼仪等其他礼仪有什么不同?公务礼仪是解决哪些问题的?案例分享:非诚勿扰小组研讨:发现真实的自我形象 建立个人形象品牌&.. |
洞察消费者——销售心理学 |
主讲老师:万元   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一讲:认识心理学——自古套路得人心游戏:给你的女友买礼物一、核心观点: 认识到“套路”对于商业社会的价值1. 有效行为+合适环境+卓越客户体验案例:一个人一个脚大,一.. |
卓越执行力 |
主讲老师:唐谊兰   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:《卓越执行力》【课程背景】:时下,执行力是一个流行的词语。一股“执行力飓风”正席卷着企业管理界。中国企业界对“执行力”的态度颇有点当年哥伦布发现新大陆的味道。对于21世纪中国企业所处经.. |
政府精细化管理 |
主讲老师:吴宏彪   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程名称:规范行政行为创优服务质量——政府精细化管理培训讲师:吴宏彪培训时间:1天培训目标:1:明白政府精细化管理的基本内涵2:了解政府精细化管理的目的和意义3:掌握开展政府精细化.. |
5R 教练式领导力 使组织绩效提升200%的世界性领导力课程 |
主讲老师:于丽萍   培训天数:3 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:模块 主题 内容模块1 5R教练入门 -什么是教练技术,什么为教练技术的独特优势-教练领导力与普通领导力的区别-提高问题解决能力和行动能力的教练对话模块2 3F教练倾听技术 -倾听的3个阶段-提升理解他人能力.. |
酒店审计 |
主讲老师:邱健   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 内部审计简介1.内部审计定义2.内部审计种类122.1空间分类2.2时间分类3内审发展3.1集团管控型内审3.2平台型企业内审第二章 内控建设审计1.酒店流程架构2.内控建设关注要点3.. |
重型制造业项目管理最佳实践 |
主讲老师:田伟华   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、项目管理概述自我介绍和团队搭建目前公司项目实施过程中的5个重大问题收集为什么要学习项目管理项目的定义和分类项目管理的10大知识领域 .. |
成为员工的高绩效教练 ——激发潜能,引领绩效 |
主讲老师:高雪宁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么是教练新时代员工的特点以及对管理者的挑战如何激发知识型员工的智慧和工作热情为什么现阶段需要教练型领导人视频:教练的工作方式?二、教练型领导的三项核心能力1、深度倾听,帮助打开心扉(1)倾听练习(2.. |
门店带教与赋能技术 |
主讲老师:李中生   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、门店管理核心模型1.从1960-2000的员工时代特征2.以业绩为导向的销售团队特征分析3.以员工为核心的四维管理框架模型(落地检核点1)4.门店场景下的团队管理和员工赋能提升二、门店赋能沟通-认知1.赋能缺.. |
穿越无人区——高绩效团队与问题分析解决沙盘模拟 |
主讲老师:张雷   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:沙盘准备阶段——组建探险队,模拟企业组织架构,角色扮演一、认识团队案例:他们是不是团队1. 团队的最佳定义2. 高效团队的特征二、情境沙盘演练——团队角色扮演 .. |
演讲致胜——做精彩的商务演示与工作汇报 |
主讲老师:占力冲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:情境力——如何避开商务演讲的常见误区?一、演讲与汇报中常见的四个误区1. 照本宣科:文字多、照着念,听众容易昏昏欲睡2. 结构混乱:结构乱、内容散,结论草率没说服力3. 信息冗长:内容杂、.. |
合伙连锁,共赢未来 |
主讲老师:李宁   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、到底什么是合伙人制度?1、合伙人制度的定义一种机制一种工具一种智慧2、合伙人制度的核心内容合伙人制度=合伙人+制度案例:土地承包制、分粥制度.. |
赢在执行 |
主讲老师:胡惊海   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:酒店餐饮 |
课程简介:课程大纲1 什么叫做执行力2 执行力的衡量标准3 任务不等于结果4 如何检查部署的执行力5 执行力的核心要素6 执行力不佳的几大因素7 “科学的程序”是执行力的保障8 执行的&ld.. |
曾子熙老师-核心课程-职场思维导图实战应用训练 |
主讲老师:曾子熙   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:曾子熙老师-核心课程-职场思维导图实战应用训练主讲:曾子熙老师课程规划说明:大脑从我们一出生就开始记录和累积大量的信息,它是靠呈放射状的神经元之间相互连结使得这些信息相互关联成一个巨大的数据库以便我们随时提取.. |
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