内训课内训课
| 海关核查实务与应对技巧 |
| 主讲老师：戴景云 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业进出口业务与内部相关部门的业务联系二、相关行政部门对企业进出口业务的监管核查三、一般贸易货物海关核查的重点及案例分析四、特定减免税货物海关核查的重点及案例分析五、保税加工货物在使用过程中海关核查的.. |
| 员工职业化塑造培训 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:成为杰出的企业人 一. 课前导航：随机分组我的自画像课程目标探讨二. 人生的主宰——信念信念价值观规则三. 快乐人生来自价值观的明确追求的价值观逃避的价值自我.. |
| 心智修炼---打造职业化优秀员工 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：优秀精英职业化成长一．心智认识图片启示1.积极的认知观2.我的价值在哪里3.谁决定我的成就结果——行为——认知4.工作成就的方程式意愿*态度*技能.. |
| 创造幸福和谐情感婚姻家庭--叙事治疗 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章幸福和谐情感婚姻家庭发展一、透视爱情发展解读什么是爱情透视爱情三要素探知爱情发展阶段是什么觉知爱情特点是什么洞见爱情与喜欢的区别是什么怎么理解爱情解析爱情的三角理论检视男女心理差异是什么爱情.. |
| 大势管理打造高效团队执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 执行力诊断1、中国企业团队执行力现状分析2、执行力缺乏的原因3、自我诊断：本部门存在的执行力问题二、角色认知与执行意识1、中层经理的价值与角色分析2、中层经理的素质与能力要求3、中层经理应具备的.. |
| 经销商做大做强之路 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：6 天 专业类别： 经销商 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一单元、建设多元化销售渠道1、 门店零售是经销商生意的根据地-经销商老板大店经营的必要性-经销商老板如何多店经营-移动互联网时代的开店秘诀实战案例：同一市场如何三店经营2、 工程渠道是经销商生意的引爆点-工.. |
| 高效绩效团队管理（体验课程） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：揭开团队的面纱什么是TEAM WORK高绩效团队的关键要素建立共同愿景凝聚力与共识的形成团队的使命与挑战目标的设定与承诺专长特色与分工团队规范有效沟通与协调有效团队管理的十二项特征 .. |
| IT行业员工拓展训练之盲人方阵 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：所有人在无法看见的情况下，将道具围成一个正方形。人生中成功与失败是并存的，困境对大家是个发现问题的过程；当我们无法看见，无法去认清的同时，如何去感受周围的伙伴，一起完成共同的目标。 是方法改变心态？还是心态产生.. |
| 业绩倍增之——色彩与服饰搭配 |
| 主讲老师：宿珊 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、认识色彩色彩的三属性色彩原色和间色寻找色彩的补色色彩心理学的运用二、服饰色彩搭配秘芨弱对比、中对比、强对比的色彩搭配效果明度搭配技巧同色搭配技巧邻近色搭配技巧补色搭配技巧红、橙、黄、绿.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公.. |
| 银行行长领导力（综合管理能力）提升修炼 |
| 主讲老师：刘智刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识领导力1.领导与管理有什么区别？2.管理是一门技术，领导是一门艺术点评：我们总是管理的太多，领导的太少案例：宋江是如何做梁山团队领导的？-好领导学习“送”公明视频：《亮剑》片段李云.. |
| 服务牟略—— 服务到家 伙伴天下 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一. 洞见服务营销——起于客户的需要，止于客户的微笑服务营销的扩展要素案例：宜家的纸尺子示例：成功会议的命脉是什么？服务质量差距模型期望的服务－感知的服务=客户的心理落差二. 当期望和.. |
| 成都大势管理企业内训课程问题解决与分析 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何谓问题1.问题是对具有问题意识的人，才成为问题2. 问题的层次：业务层次 / 管理层次 / 战略层次 3. 发现问题的正确态度4. 生产持续改善从发现问题开始二、如何解决工作问题1.解决问题的误区2.有.. |
| 80和90后员工管理（2天版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：80和90后员工的工作动机与职业心理1．80和90后员工的动机与人格2．80和90后员工的人格特征3．80和90后员工的工作动机4．80和90后员工对工作的心理预期5．80和90后员工的多元化价值观6．.. |
| 全面质量管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：TQM体系与质量意识 •降落伞的真实故事 •有历史事件看品质寓言 •现场质量问题面面观 •1%的品质水准代表什么？ •从数字看品质管理的重要 &bull.. |
| IT行业员工拓展训练之破冰融冰 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：培训理念：三个忘记，锻炼与磨练。【场地融冰】通过团体性的小型游戏，在很短的时间内打破彼此的隔阂，让学员们以一种开放的心态，很快得融入项目中，为接下来的培训培养气氛。（30分钟）培训理念：行动超越思想 没有不可能，只要行动，一定会.. |
| 打造高效执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、执行力与领导力一、当前形势与企业挑战1、宏观环境与企业瓶颈2、一半海水，一半火焰3、企业竞争与致胜能力二、领导干部的角色认知1、关于领导的角色思考2、卓越领导的致胜法宝3、领导本质到底是什么.. |
| 领导力提升—头狼型领导 |
| 主讲老师：李春夫 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一：头狼信念——卓越头狼，舍我其谁一.头狼并非天生的1.头狼的地位并非天生的2.领袖气质不是与生俱来的3.生当作人杰，死亦为鬼雄4.想我之所想，做我之所做5.自我意识，决定未来命运.. |
| 提升自我 共铸价值 |
| 主讲老师：孟子涵 培训天数：一 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、自我超越(一)常怀感恩心，加强自身修养(二)个人愿景(三)不断学习(四)善于创新：十大创新模式(五)职业与事业(六)昨天、今天与明天(八)目标对人生的影响(九)熟悉专业的习惯(十)快乐沟通(十.. |
| 客户管理--关系篇（客户关系管理） |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天9:00-17:00(7小时)时间：9：00-9：20主题：课程总体介绍要点：1.培训目标陈述2.课程总体结构介绍3.学员的自我介绍和培训期望描述教学方法：讲师讲解破冰游戏：学员分组，小组内沟通后做自我.. |
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