内训课内训课

管理者沟通技能提升法则 |
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:管理者三大底层能力(一)全局感——看得清1.全局感≠自我牺牲不是舍取,是整合内心的稳定性2.课程练习 如何培养自己的全局感 .. |
FMEA失效模式与效应分析 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:一、失效模式影响分析(FMEA)描述1、FMEA的目的、起源、分类和实施原则2、顾客的定义、执行时机3、FMEA小组的成立4、实施FMEA的前期准备5、流程图6、因果分析7、FMEA列表8、系统与子系统 .. |
电力企业7S推行实务与目视管理 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:一.7S的目的、意义、正确理念和推行方法1. 7S的起源、含义及其发展过程1) 7S是企业管理的基础工程2) 7S管理八大作用3) 推行7S的具体目的4) 7S与现场管理的关系5) 7S的三大支柱6) 7S&.. |
党史学习党性系列课之“习近平经济思想”: “习近平经济学” ——历史使命与本届政府的行动纲领 |
主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:一、本届政府的历史使命:促进我国产业迈向全球价值链的中高端1.中国经济的核心问题:结构性失衡,大部分产业处于全球价值链的中低端2.结构性失衡的原因—屡次错失结构调整良机3.本届政府的历史使命:促进我国产业迈向全球.. |
战略人力资源管理与规划 |
主讲老师:金剑峰   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:1. 战略HRM一:HRM如何匹配企业战略动作 战略人力资源管理的目的:促进企业战略目标实现 企业战略Vs人力资源战略之组织设计 案例分享:这家公司想干什么,怎么办=.. |
《消费金融风险识别和催收》课程大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、当前消费金融特点分析1、互联网消费金融产品的信息透明度提高所带来的发展格局2、门槛低所带来的风险隐患分析3、用户体验的市场调查分析及消费特点4、线上消费金融场景化、连接化消费出现所带来的挑战二、消费金融业务中的风.. |
如何做到终身难忘的一次交谈 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:• 如何构建自我的沟通逻辑?有逻辑才会让结果顺理成章(齿轮原则)• 如何丰富沟通中的知识结构?对方什么话题你都很擅长• 如何对接双方的感觉和气氛?接通管路才能加油• 如何让对方专心致志.. |
渠道开发与管理 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:渠道资源(经销商)的认知、甄别、规划 一、 什么是渠道?二、 渠道通路的根本属性是什么?三、 如何鉴别优质经销商:宽度考核、深度考核、接触面考核四、 如何做好渠道梯队的规划与设计?第二部分:如何快速与优质经.. |
管理能力提升 |
主讲老师:韩丽   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:管理者角色认知一、 管理者的困惑 二、 管理者与员工的角色区别三、 管理者常犯的角色错位讨论与分享:管理与领导两者之间的差异五、 卓越管理者的能力模型管理功能发挥:承上、启下、平行间;人际关系多维图.. |
研发人员产品创新与思维训练 |
主讲老师:张永杰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、 产品创新体系简介及案例分析1. 创新的定义a) 熊彼特的定义b) 狭义的创新c) 广义的创新2. 创新价值链的分析:站在产业链的制高点谈创新3. 创新的类型:a) 追随型创新b) 连续型创新c).. |
后疫情时代的宏观趋势分析 |
主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 总裁研修 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块一 政府工作报告中的中国经济发展的总体目标总书记金砖国家会议讲话明确经济发展目标两会明确的核心工作目标解读全国两会核心目标地方两会核心目标ɧ.. |
管理者的工作委派——因人施教的精髓 |
主讲老师:邓玉金   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1. 工作委派 案例1:忙碌的新主管 委派工作的作用 对员工 对管理者 对企业2. 工作委派的5个步骤 活动:基.. |
销售中的谈判技巧 |
主讲老师:程广见   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元销售谈判总论1. 谈判是什么?2. 销售的四个阶段3. 谈判发生的前提4. 成功谈判的六项原则5. 新世纪的销售谈判第二单元,销售谈判前的准备1. 谈判前的几种实用心态调整技巧2. 能力测试:.. |
保安工作服务礼仪与沟通礼仪 |
主讲老师:郭芮仪   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考:《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特.. |
经理级管理三板斧工坊 |
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 业务三板斧第一部分 管理者角色认知 ---上午1. 从主管到经理的角色转变与认知? 教练和辅导主管的能力、选选拔主管的能力 业务Owner,定方向,做决策ɨ.. |
管理干部三板斧工坊 |
主讲老师:陈卫中   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:认角色——leader的角色认知一、我们是一家什么样的组织讨论:作为腰部leader,与腿部leader有什么不同1)我们为什么存在?2)我们要往哪里去?二、腰部leader修炼之路 .. |
新形势下账款回收及预防技能提升训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:我们为什么要回款? 1、资金是企业的血脉,做强做大的基础 2、自身价值的体现 3、是自身福利待遇的保障 4、主人翁态度与责任感 二、客户为什么不回款?1、由于种种原因,真的没钱 2、资金紧张,有钱但缺钱 .. |
如何实现完美交付--“完美交付” 全流程关键触点管理 |
主讲老师:李锋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
课程简介:一、交付启动管理 1、交付启动的重要性 2、交付考核指标设定 3、交付前启动关键点 4、误区与准确认知 二、交付前风险管理 1、项目产品风险管理 2、工程品质风险管理 3、销售约定与合同履约风险管理 .. |
团队凝聚力 |
主讲老师:高睿可   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:团队凝聚力提升方向一:共识方向1.什么是团队愿景、理念、使命和目标2.团队精神的母体:价值观3.团队统一思想的重要性4.团队粗文化的形成5.达成团队共识的方法和技巧6.团队的生命力究竟是?心理.. |
项目绩效管理实务培训 |
主讲老师:敖建强   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、 项目绩效管理的地位和作用 1. 项目绩效考核与管理的状况 2. 什么是项目绩效 3. 项目绩效考核与绩效过程管理 4. 项目绩效考核的三个阶段 5. 项目绩效管理的目的 6. 如何做好项目绩效管理 7... |
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