内训课内训课
| 95后新生代员工管理 3.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请描述一下95后新生代员工的成长背景请描述一下95后新生代员工您一般会为了什么事跟员工沟通95后新生代员工在意的事情有哪些95.. |
| 员工职业形像塑造与气质提升 |
| 主讲老师：张坤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业意识——职业化的工作形像导入课程——破冰游戏一、员工的职业形是企业最生动的名片案例分析：透过职场中的形像看能力1. “一见钟情”&mda.. |
| 金牌面试官：快速提升识人技能的面试实战技巧 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、明确定位，面试官到底是个什么官？1、面试官的两重角色2、不会面试的管理者不是好领导案例：某公司CEO招人的困惑二、面试准备，你要招什么样的人？1、像准备约会那样准备面试2、精准描绘人才画像三、规范流程：面.. |
| 疫情及两会后税费优惠政策的梳理与实战运用 |
| 主讲老师：翟玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、今年两会蕴含的财税红利与财税风险1、今年两会的减税降费的政策解析2、今后经济的风向在哪里？会怎样影响我们的工作和就业?3、财务人员如何利用“银税互动”平台帮助企业渡过难关？4、“银.. |
| 精益领导力与变革管理 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、精益变革状况全世界精益大趋势中国企业精益推行历程中国企业精益推行现状精益变革失败的原因二、精益变革前需要回答的几个问题为什么要变革？为什么要精益变革？我们的核心竞争力是什么？我们的危机在哪里？.. |
| A-24.6-new-数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A-24.6-new-数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天主讲：刘成熙老师前 言：数字时代，面对新一轮科技革命和产业变革，只有抢抓机遇，加大创新力度，加快发展新质生产力，我们才能进一步增强发展新动.. |
| 金牌面试官---精准面试实战技巧 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 建立对招聘工作的正确理念案例导入：关于面试的两个基本理解第一，为什么很难招到优秀人才？ 第二，面试的本质是什么？ 慧眼识人----招聘面试官的正.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 “好领导”应该是“人力资源专家”------管理者的角色认知与直线部门HR职责定位 何谓“管理”---团队管理者的升迁真相&.. |
| 职业女性的幸福之路 |
| 主讲老师：郭笑雪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：话说女人1）女性的身心灵特点2）现代女性的幸福与无奈模块二：职场女性的幸福感1）幸福概说2）职场女性的刻板印象3）职场女性的角色认知与定位4）当前职场女性的幸福感调查报告模块三：职场女性幸福力之情.. |
| 礼仪细节助力谈判成功 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、视图顿悟——启动学习谈判礼仪的深层次“意愿”商务谈判礼仪重在商务——即“赢得尊重”人类行为分层理.. |
| 消费趋势及消费人群解析 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与消费趋势1、思维创新技术路径2、数字技术改变生产、生活和工作方式3、商业与渠道价值链被技术与消费者重构4、零售环境的人、货、场关系构建5、数字环境下的商业趋势6、未来商业环境服务消费者的三大特征.. |
| 质量成本管理技术实务研修班 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：质量成本的框架结构第一部分:质量成本概念预测与计划一、质量成本概述1、定义内涵2、成本动因3、矩阵分类4、类别比例二、质量成本预测1、成本科目预防成本鉴定成本.. |
| 核心管理技能提升训练 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：总论：1、城市内涝说明啥？2、管理者六个基本能力是什么？3、一个优秀团队的成功秘诀是什么？4、思维的差异得出什么？5、美国值得我们学习的是什么？6、组织模式分析。一、管理对象与组织行为1、企业管理中的组织.. |
| 推到部门墙---跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：饶美霞 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 什么是跨部门沟通1、 跨部门沟通的定义2、 案例分析：某公司项目的实施情况3、 部门墙的存在4、 小组研讨：您认为跨部门沟通中的问题是因为什么？第二部分 找到自己部门的贡献点1、 互动活动：团队拼图竞赛.. |
| 销售策略与成交技巧（2天版） |
| 主讲老师：王子璐 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：销售的认知一、树立学习销售课程的价值1、销售不仅仅是一种职业2、销售更是一种生活技巧3、销售就是用“说话”让别人认同二、基于面对客户的常见心态解析【视频案例】1、面对客户的两种常见.. |
| 面向数字化转型的大数据顶层设计实践 |
| 主讲老师：赵志强 培训天数：3 天 专业类别： 数字化 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：导入：企业家们的困惑案例：“某企业数字化转型之困惑”研讨：(GP-分组对抗记分点)现场选择一组或两组，由组内代表发言谈谈自己企业的转型问题，每组限时1分钟，老师归纳并为踊跃者记分。备注：GP-为短时时.. |
| 营销业绩突破 |
| 主讲老师：叶昌海 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程核心内容】（一）、 什么原因影响营销业绩提升？◇讨论：用一句话来概括是什么原因影响销售业绩！（二）、案例分享1. 位置及周边配套;2. 产品的价格定位;3.商品的配置选择;4.客户的服务质量 ;5... |
| 心态影响人生2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课前导入：分享您认为幸福是什么你认为责任是怎么给予/获得的 您如何看待与众不同您考虑问题一般从何种立场入手您如何与您不喜.. |
| 《互联网+医疗健康》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、互联网+与医疗健康机遇1、思维创新路径2、什么是互联网+？3、互联网+对医疗健康领域带来的变革与影响4、消费互联网必然推动产业互联网发展什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联.. |
| 学思想 强党性 重实践 建新功 |
| 主讲老师：马建光 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、充分认清学习贯彻习思想主题教育的重大意义（一）在全党深入开展主题教育，是在国内国际两个大局处在关键时期坚持和发展中国特色社会主义的需要，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求。（二）在全党深入开展主题教育，是用习.. |
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