内训课内训课
| 职场正能量与职业能力提升 |
| 主讲老师：薄子健 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化的定义及决定职业发展的源泉1．职业化的定义---职业化的四个维度对个人职业发展的作用2．职业化人才的胜任素质模型 ——通过模型进行自我分析和明确发展方向3．职业化动机管理 —&.. |
| 中国宏观经济与建筑行业发展 |
| 主讲老师：杨拙 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、中国宏观经济发展现状、挑战1. 国内形势：中国经济强复苏预期到弱复苏2. 国际形势：国际冲突对中国经济影响的长远影响3. 中国政府：中央货币政策和财政政策变化4. 中国经济：高速增长还会持续吗，能否跨越“.. |
| 孟子的智慧与启迪---儒家思想在现代企业中的应用 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 儒家的浪漫主义学派2. 孟子其人3. 《孟子》其书第一讲 孟子的哲学思想--对现代企业管理哲学的启示1. 善恶之辩1) 人性善2) 人性恶3) 人性无善无恶4) 人性有.. |
| 卓越演讲技巧 |
| 主讲老师：傅东云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、化解紧张情绪 即兴演讲初体验：世界级专家练习 黄金三点原则 释放你的身体，进入良性循环 有效利用声音和肢体 语音语调语速的练习&.. |
| 领袖演说思维 |
| 主讲老师：郑长福 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：升级领袖的演说思维前言：有人在用力说话，声音很大，没多少人听，有人在用嘴说话，说得多、说的快，但多半被别人遗忘了；有人在用脑说话，条理清晰，主次分明；但对方依然没有被说服，顶级的高手，不是用力、用嘴说话，更不是用脑说话，而.. |
| PPT汇报宝典 |
| 主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 汇报宝典之整理材料·缕清思路1.内容多，你看着烦，老板记不住，MECE法则帮你忙2.目标明确，不知如何搭PPT结构（情景法，模型法，5W2H法）3.PPT有内容，有中心思想，通过（位.. |
| 物联网与商业应用 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：物联网概述与基本特征（1）物联网（IOT）的起源（2）物联网概述与定义（3）物联网的技术基础（4）物联网的本质特征（5）物联网的主要商业价值第2讲：物联网相关技术支撑（1）传感器技术及原理解读 （.. |
| 新形势下金牌营销员全能综合提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：优秀营销人员职业素养及专业塑造一、优秀营销人员的三大职业素养1、职业心态2、职业技能3、职业道德案例：某销售经理为何遭遇职业瓶颈？二、优秀营销人员素描 1、人品端正2、热爱营销3、善于学习 .. |
| 360度全方位员工素质提升 |
| 主讲老师：姜楠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化”头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些一、职业化——商业世界的通行证二、职业化基本素养三、职业化素养的现实意义案例分析：他山之石可以攻.. |
| 企业卓越培训师训练 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：将根据学前的调研，对以下课程内容进行调整单元 名称 主要内容 说明学习前 选拔对象 老师提供企业选拔内训师培养对象的方法和工具、表格等整套资料。 帮助企业挑选到有潜质的员工参与内训师培养。第一单元拨开迷雾 一、培.. |
| 非财务人员的财务管理（两天版） |
| 主讲老师：王乐安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Part1: 财务报表是如何生成的会计到底是什么？会计是国际通用的“商业语言”，是一个分类的过程会计等式必然成立，这是理解财报和舞弊的根本制约因素会计假设会计确认基础会计科学的记账方法：借.. |
| 如何提高主管的管理能力 |
| 主讲老师：史国鉴 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 开场白：提高主管管理能力的重要性。主管是团队的灵魂和脊梁，其管理能力的高低决定着团队的命运。对主管的定义、职责和使命进行阐述和说明，强调主管在营销团队中重要性。1、主管的辅导能力。勤学习、常提高、多历练。2、主管的组织能.. |
| 企业人力资源管理课程大纲 |
| 主讲老师：刘海宏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代企业战略人力资源管理简述 １、人力资源观念的演变历程２、什么是战略人力资源管理３、传统人事管理与战略人力资源管理的区别４、人力资源管理的趋势５、人力资源管理中的责任与角色.. |
| 妙笔生花：公文写作六步落地 |
| 主讲老师：曹志巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：标准课程导入：我们的公文是怎样的？案例分析：小白的工作任务和成果一、公文定义种类案例分析：公文种类变化及各文种适用范围二、最新格式规范1. 最新标准案例分析：给公文穿上正装，依据《党政机关公文格式》国.. |
| 国地税合并税务风险防范与企业风险管理 |
| 主讲老师：王子墨 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：国地税合并的意义及对企业影响一、国地税合并都合并了什么？1. 数据库管理信息共享，企业运营无秘密2. 管理归口统一，一个窗口管理3. 企业在管理上需要做出的调整与升级4. 企业在运营环节与商业模式上做改进与变.. |
| 服务为王——打造有温度的服务 |
| 主讲老师：周琳 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：核心服务意识认知篇一、何谓礼？何谓仪？二、服务礼仪应遵循的基本原则1. 尊重敬意2. 真诚友善3. 和睦相处案例分享：服务礼仪的根本目的三、服务认知1. 什么是服务？什么是满意的服务？2. 两.. |
| MTP可能是目前最好的针对中层干部的管理课程之一 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、管理与角色认知（1天）第一章、管理认知 每一个人都知道管理方法没有最好的，只有最适合的，则本章将要告诉你的是，管理方法虽然可以分为适合和不适合，但是有效的管理的原则都是一样的，我们将为你系统的介绍管理的任务，有效管理的原.. |
| 新时代、新动能、新领袖 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、领导力与领导能量究竟是什么？1、正本清源：领导、管理与执行领导力是人类社会的太阳能领导、管理、执行的区别与联系案例：从两艘巨轮的沉没来认识领导力案例：从交响乐团演奏来认识领导力.. |
| MTP中层核心管理技能提升特训营 |
| 主讲老师：王生辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：时间安排及培训主题课程内容第一天第一讲自我管理之管理者角色认知——自我认知 角色归位（上午9:00-10:30）☆ 新晋管理者案例思考☆ 管理及管理者.. |
| 一线班组长现场冲突管理 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：李主管当时该怎么办？第一章 正确认识现场冲突1.1 冲突的概念：人们由于某种抵触而感知的差异1.2 管理冲突的三种类型：功能两极 隶属分野 要素构成1.3 冲突产生的原因1.4 冲突的过程1.5 如何正.. |
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