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| 三支柱模型下人力资源管理新趋势 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理面临的新挑战1、传统的人事管理深陷日常事务性工作，价值量不大2、业务部门的运营频受人的制约，人力资源支持不够3、经营环境瞬息万变，战略调整加快，人力资源管理跟不上战略调整的步伐二、三层分工，标本兼治1.. |
| AI时代下的战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 人工智能对时代的冲击人机大战的结果人工智能的冲击解读人工智能时代人工智能的定义人工智能的发展人工智能的挑战.. |
| 弄清术语、理清概念、做好防护 应急“三防”之防汛培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、案例警示篇案例：河南郑州“7·21”水灾及启示（图文+视频）思考：如果是您第一个发现洪灾汛情您会怎么办？如何组织？如何救援？措施是否得当？二、什么是防汛1、基本概念（1）什么.. |
| 中国最新会计准则调整政策解析与会计实务案例运用 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一章 “政府补助”之准则运用与列报暨信息披露第一节 “政府补助”的分类与适用范围一、政府补助准则的修订背景二、政府补助的特征与适用范围三、政府补助的判断.. |
| 《国有企业合规、内控与全面风险管理》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 国有企业合规与全面风险管理概述 （一）合规与风险管理相关概念的理解 （二）合规与风险管理的源起与现状 （三）合规风险与法律风险、操作风险 第二部分 国企合规与全面风险管理的分类 （一）合规治理与全面风险管理.. |
| 工程项目的沟通与利益相关方管理 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目沟通管理的认知1. 项目沟通的概念及在项目管理中的重要性2. 项目经理在项目沟通中的定位与角色3. 项目沟通包含哪些内容4. 项目管理者必须具备哪些沟通能力5. 沟通开展的标准过程：发送、接收、反馈6.. |
| PDPC法的应用 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 PDPC法概述定义使用时机特点分类顺向思维法逆向思维法第二章 PDPC法制作方法.. |
| 疫情期领导力提升行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：行动学习第一阶：共启愿景：疫情“冶炼”卓越领导人行动学习活动1：共同描绘我们的“团队文化”案例研究：某保险团队负责人的故事行动学习活动2：卓越领导人“行为画像&rd.. |
| 年度经营计划落地“三步法” |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 年度经营计划概要1、目标完成案例研讨2、年度经营计划落地 痛点3、部门导向与过程程导向管理4、各层级目标间的关系5、年度经营计划落地过程第一步：经营目标 转化为 部门目标1、识别、确定经营计划目标.. |
| 项目经理有效沟通技能提升 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、项目经理的沟通基础1、人人都活在人际网中2、沟通的概念3、沟通的障碍4、沟通的四心困境：责任心困境 案例讨论：经理秘书的工作完成了吗？案例讨论：某建筑项目工程经理的的责.. |
| 压力疏解与情绪管理 |
| 主讲老师：张秋月 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：情绪密码一、认识我们的情绪游戏：看图片识情绪1、人都有哪些情绪2、情绪是会传染的3、什么是踢猫效应二、如何解读情绪1、情绪产生的原因2、情绪的影响（1）对身体的影响（2）对心里的影响.. |
| 5G知识和行业应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 走进5G 1、什么是5G，什么是IOT，我们该做好哪些准备？2、5G是第七次信息革命的基础3、5G的三大应用场景4、5G的六大基础特点5、5G的全球格局单元二 5G物联网中的整体架构介绍 .. |
| 5G网络互操作技术 |
| 主讲老师：丰雷 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、5G互操作概念与SA/NSA组网分析章节要点：讲解5G与LTE互操作基础概念，分析5G NSA与SA各种组网架构选项特点，使学员了解互操作需求与特点。5G与LTE互操作概念NSA与SA的区.. |
| 变革引领 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 15分 •内容讲解&bull.. |
| 区块链+政府应用 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一章区块链技术发展1.比特币交易单产生与验证原理 2.各国政府积极表态，抢占价值互联网技术制高点 3.区块链解决去中心的信任问题4.区块链是价值互联网的核心，颠覆现有生产方式第二章区块链技术详解1.区块链 1... |
| 小米产品打造方法——360°解密小米打造产品的方法论 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：小米产品打造的底层逻辑——战略设计产品打造的源点是战略设计（方向不对努力白费）1.小米战略机会洞察2.小米战略手段设计——以什么样的手段抓住机会3.小米产品实现战略.. |
| 新生代管理者360° 修炼高绩效 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【意识篇】边破边立、正本清源模块一、互联网引领的新经济时代，管理的眼界刷新1、新经济时代对管理的新认知：最大的不变就是变化——变革已成常态★情境互动：天下武功，唯快不破——你的.. |
| 管培生的沟通技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：管培生的沟通技巧模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 15分 •内容讲.. |
| 核心团队领导力沙盘 |
| 主讲老师：何承翰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例讨论：漂流中的团队案例解析：组织变革中关注成功的基本要素导言：团队协作的五项机能障碍模块一：自我认知 • 以身作则第一讲：领导力与敬业度一、什么是领导力二、领导力的组合分析1. 职位权力2... |
| k7销售成交系统-让成交成为必然 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：终端的秘密1. 终端盈利公式2. 销售进入精细化时代3. 正规军VS山寨部队4. K7成交系统介绍第二部分：K1--进店1. 顾客进店阶段的三大任务优势迎宾、破冰接触、顾客建模2. 迎客三个.. |
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