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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
变革与创新
主讲老师:张佩星   培训天数:3 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:变革:观念转变、角色定位与行为改观没有危机感就没有竞争力变革的S曲线变革前必须先问自己的几个问题我们究竟需要改变什么?环境适应我,还是我适应环境?先改变自己,还是先改变别人?从本位思考,还是从全局思考..
客户关系管理与交叉营销
主讲老师:李成林   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:《客户关系管理与交叉营销》是专门针对客户经理研发的课程,针对银行业产品的特殊性,结合心、体、技三层的课程结构,使参训者正确掌握、轻松学习,工具熟练使用,是深受企业喜欢的一门课程。 【培训目标】 1. 面对一线客户经理,结合讲师自..
增值销售谈判
主讲老师:芮新国   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 销售技巧 总裁研修   行业类别:不限行业 
课程简介:课程介绍:Value-Added Negotiation销售的过程也是谈判的过程,谈判顺,则销售顺!在谈判中,销售人员应该执行“合作式谈判战略”,如此才能双赢!“增值销售谈判&rdqu..
有效激励与凝聚力塑造
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:引 言:从海豚觅食、蚂蚁军团说起,到调查显示:团队中大部分人没有高效工作。一、 角色认知:不当消防队员,让员工自动自发地做事情,1. 检讨缺失:糟糕管理者的八大罪状;2. 管理认知:管理者到底该干些什么?3. 管理定位:..
行动学习法培训Action Learning
主讲老师:曾子熙   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:家居装饰 
课程简介:第一单元:行动学习导入(简要)一、行为能力决定业绩水平二、行动学习直面三大障碍三、行动学习与传统培训的本质差异四、行动学习能够给我们带来什么?五、企业成功应用行动学习法的关键高层大力支持与重视激励团队成员..
中国第一堂真正的实战管理课程
主讲老师:俞凌雄   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:课程背景:一堂被世界光电企业路明集团誉为价值1.5亿的管理实战课程!中国民营企业的发展必须从以老板为核心的能力转变为以组织和管理为核心的能力!课程大纲:一 谁最需要学习总裁实战管理?核心团队。二 何谓核心..
市场调研与产品立项
主讲老师:江新安   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:机械行业 
课程简介:市场调研与产品立项 前 言 企业产品经营如何才能真正做到市场导向?如何解决研发与市场脱节的问题?如何才能避免闭门造车式的产品开发?如何制定有效的市场规划和产品规划?如何建立清晰的产品路标、平台路标和技术路标?…&h..
执行力与领导力提升
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:不限行业 
课程简介:课程介绍:企业成功=5%的战略+95%的执行,没有执行力,一切等于空谈。若不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言。执行力与领导力是相互相成的,团队执行力取决团队主管的领导力。杰克•韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。..
棒棒戏运动 防治颈背痛
主讲老师:孙安莉   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分: 简述脊柱的生理 一、 脊柱的生理曲线 1. 生理曲线四个弯曲形成的时期2. 生理曲线四个弯曲的作用3. 生理曲线四个弯曲的退化与颈腰椎病的关系二、 脊柱固定的生理基础1. 脊柱骨头的作用2. ..
非人力资源经理的人力资源管理(版本A)
主讲老师:王樵   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:课程导言:管理之“道”,“借力”也!借谁的力量?您的下属、同事、上司…!松下幸之助也说:企业即人。如何充分合理发现和使用人才,充分发挥每个人的潜能?如何有效地做好人力资源..
现代医院管理者的目标管理与时间管理
主讲老师:顾枫   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:医药医院 
课程简介:(一)、目标管理&时间管理 医院管理工作的两重有效性 目标管理:保障医院战略的实现 时间管理:提高医院资源的效率 目标管理让大家做正确的事情 时间管理让大家正确地做事 正确理解目标管理的流程 个人自我..
现场作业与质量管理
主讲老师:张岩   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:快速消费品 
课程简介:第一部分 班组的质量管理   质量管理培训(一)、 什么是质量   质量管理培训(二)、  质量的进化过程   质量管理培训(三)、  质量的价值   质量管理培训(四)、  质量与生产标准的关系 ..
金牌服装店长管理培训
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:服装纺织 
课程简介:培训受众 运作专卖店渠道、区域经理、服装店长 课程收益 1.明确作为管理者的服装店长角色 2.掌握员工的有效沟通和激励技巧 3.掌握细节管理的执行方法 4.提升门店运营管理能力,如人员管理、货品管理、销售管理..
中层干部技能提升
主讲老师:周士量   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:机械行业 
课程简介:第一讲:中层管理人员的使命与职责1、中层管理人员的地位2、中层管理人员的立场3、中层管理人员的管理艺术4、中层管理人员的使命5、中层管理人员的产生形式6、中层管理人员的职责7、中层管理人员的权限8、中层管..
责任大于能力——中国优秀员工责任精神与落实能力培养
主讲老师:吴永生   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化   行业类别:不限行业 
课程简介:第一模块企业危机:呼唤责任 核心理念:危机的症结在于责任缺失 本节内容: 责任是个人成功的标准 能力永远由责任承载 员工的责任心就是企业的竞争力 责任心关乎一个企业的成败,是企业生死的见证 浮躁的时代诱发责任..
商务礼仪综合内容实训
主讲老师:谭小芳   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲 商务形象的构建(1) 商务形象,是企业的第一张对外的名片。(2) 商务形象,体现公司优良品质的外在表现。(3) 商务形象,如实地展现了职业人的职业素养和专业程度。讨论:商务礼仪职业化形象塑造经典案例讨论!分组..
微博与整合营销内容及方法实训
主讲老师:石建鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:认识微博营销1. 微博营销的社会变革2. 微博营销的差异性3. 微博用户的年龄、使用习惯分析4. 微博营销经典案例分析第二讲:微博营销的4I原则1. 趣味(interesting)2. 利益(in..
有效沟通
主讲老师:滕儒   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:通信邮政 
课程简介:一、正确的沟通观念二、沟通的三要素信任、尊重、理解与合作 三、如何表达与说明你的意见1.在会议中表达意见2.对其他人员表达意见3.对其他部门主管的沟通方式4.须共同完成工作时的表达方式5.与客户的沟通方式..
成功销售的八种武器(大客户销售策略)
主讲老师:陈文学   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分 以客户为导向的营销策略1、采购的四个要素;2、以产品为导向的营销模式——4P营销理论;3、以客户为导向的营销模式1)销售的四种力量:2)销售活动的两大代价: 3)评估销售活动的三..
团队江湖里的鱼跃文化
主讲老师:贺海毅   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:银行金融 
课程简介:【课程的背景与聚焦】 现代社会日新月异,企业和公司的发展离不开团队。团队的好坏直接决定着项目的好坏乃至生死,决定企业的命运。对于风险投资者,对团队的质量的考察普遍已经超过对项目的考察。得失输赢成为许多创业者和管理者的迷茫结局。 ..
 
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