内训课内训课
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人本管理 顺应时势 1、前言2、人本管理3、职位分析的重要性4、管人理事与管事理人5、人力资源管理的6P理论6、直线经理是第一责任人二、部门经理的角色认知与人力资源职责1、部门经理的管理角色认知2.. |
| 职场PPT高效设计与美化速成 （1天精华版 专业设计提升篇） |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：——【学员课前提交作品】——模块一【问题与改进篇】PPT设计呈现的常见错误与改进方法1.素材与呈现方面：文字密麻，Word搬家，文字如何精简提炼、视觉呈现？图片平平、剪贴画.. |
| 项目经理的领导力沙盘模拟 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：全程沙盘模拟，寓教于乐：你的公司面临着巨大的挑战，作为领导者你临危受命，引领一场巨大组织变革。你将带领来自各部门，临时组建的团队，穿越迷雾，成功变革。在变革的每个阶段都有若干棘手的关键事件摆在你面前，每个问题又面临不同的选择，并对你.. |
| 网点服务规范化管理与营销技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：网点服务礼仪效能提升导入：什么是客户满意？提升客户体验的价值本质是什么？厅堂联动在营销中的关键点是什么？第一讲：网点服务中仪容礼仪技能的提升案例研讨：你的仪容传递给对方的信息是什么？发型.. |
| 赢在细节——大客户营销技能提升特训 |
| 主讲老师：邓波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：营销的本质及销售人员角色定位一、营销的本质1. 营销与销售的区别2. 营销的整体概念3. 什么是市场营销战略案例分析：costco为什么深受顾客青睐二、销售人员角色定位1. 销售人员在企业的价值2.. |
| 设计思维工作坊 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：0热身活动：创新中的人1设计思维是什么？不同于传统的新思维设计思维怎样做互动：钱包设计选定我们的主题2 共情的开始（Empathize）了解你的客户引导活动：客户之像精确定位客户群体，并概括客户的总体.. |
| 职场心态调整与效能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：转岗后的心态认知什么是压力？行动学习：意识与潜意识工具一：ABC压力管理模型独立完整的自尊体系？直面压力正负极影响圈 VS 关注圈案例分析：张华的职业生涯规划.. |
| Outlook时间管理秘籍（1天） |
| 主讲老师：陈则 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1篇 高效事务管理工具：微软Outlook 第1章 认识微软Outlook 2007 1.1 微软Outlook简介 1.1.1 微软Office的发展历程 1.1.2 微软Outlook的适用人群 1.1.. |
| 打造最强区域操盘手 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：区域操盘手的自我认知一、什么决定我们的未来（1）你认为谁的生活更好？案例讨论：三十五岁的程序员VS企业高管VS副县长（2）为什么说劳心者治人、劳力者治于人？（3）你的未来是劳力者还是劳心者？（4）决定人.. |
| 压力管理心理学：情绪减压五法宝 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：日常工作生活中的压力面面观团队研讨：日常职场生活的压力来源，如何应对？第一讲：揭开心理压力的神秘面纱——认识压力、面对压力1. 压力的自我评估（现实压力 vs. 理想压力）觉察体验：自我压力.. |
| 双碳目标下能源行业趋势解读 |
| 主讲老师：徐楠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）双碳目标的背景、本质内涵及路径分析1.“碳达峰”、“碳中和”概念辨析2.IPCC AR6——《气候变化2021：自然科学基础》（第六次评估报告第一工作.. |
| 连锁药店【运营策略】 |
| 主讲老师：夜小叶 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：作为运营，你是否遇到过这些问题：如何吸引顾客，做好会员管理？怎样营造消费环境，提高业绩？如何激励团队，营造积极氛围？除了打折、送鸡蛋，还能做哪些促销？企业的培训都是销售技巧，想要提高，却无从入手？夜小叶药店成长课程运营部分，从运营管理实.. |
| 引爆生命核动力 |
| 主讲老师：艾玉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引爆生命核动力-走火大会：通过赤脚走过华氏600度到2000度火红的木炭，克服心理恐惧，激发心灵潜能，通过潜意识整合唤醒灵魂！从而获得灵魂的成长和升华，大幅度的提升销售业绩！如果你想彻底地引爆自己沉睡的潜能；如果你想重新设计.. |
| 数字货币与数字经济 |
| 主讲老师：陆平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 数字货币概述 二、 数字货币类型非国家主权货币（比特币）功能性代币 （以太坊）权益性代币 （ICO / STO）稳定币（Diem / USDT） .. |
| 建筑消防设计综合规范 |
| 主讲老师：范效宗 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：1.建筑消防设计综合规范总则2.消防术语3.建筑规模分类和耐火等级3.1商业建筑规模分类3.2耐火等级4.总平面布局和平面布置4.1总平面布局规定4.2防火间距4.3消防车道4.4平面布置5.防火.. |
| 绩效辅导 —成就人员、绩效和目标的方法 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 理解绩效辅导案例：张军的辞职信1.1绩效辅导与绩效管理绩效管理循环何为绩效辅导？1.2为什么要进行绩效辅导？为何不愿意做绩效辅导？故事：磨刀不误砍柴工没有绩效辅导或只有负面反馈时的员工绩效曲线 .. |
| 互联网招聘渠道开发与维护 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 招聘渠道的开发一、招聘渠道的种类及优劣势1.内部招聘的主要渠道及优劣势分析2.外部招聘的主要渠道及优劣势分析二、建立多样化且稳定的招聘渠道1.有的放矢，尽其所长——善用传统招聘渠道.. |
| 赋MOT——服务的关键时刻 |
| 主讲老师：王淳 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：理解服务一、课程导入1. 期待中的理想服务与得到的服务对比讨论二、服务顾客的等级1. 有问必答2. 保持沟通3. 专人负责4. 超常服务5. 专业顾问6. 长期伙伴三、服务理念1. .. |
| 财务影响力与跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师：徐辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、财务影响力构成凝聚战略目标导向力融合业务支持服务力提升财务风险控制力二、 沟通的重要性 沟通的实质——信息得以交流，达成结果 组织中的信息交流种类和方向.. |
| 职业化五项修炼 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：顿悟——什么是职业化？ 一、真正的保障是什么？——职业竞争力就业保障VS职业保障保障的来源——成为职业化的职业者&#.. |
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