内训课内训课
| 从认知到落地：企业数字化转型 |
| 主讲老师：陈霞 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、运营商为什么要进行数字化转型？ 1、数字化转型的本质是什么？洞见！更新企业大脑的操作系统！业务+数字技术双轮驱动！数据—机会—服务—收入2、数字化转型外因：数字化时.. |
| 拥抱数字化，再造增长极 |
| 主讲老师：擎苍 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化的本质是什么？1、为什么说数字化是企业的抓手而不是目标？2、数字化如何与工业互联网、物联网相融合？3. 数字化与中台建设、信息建设的关系是什么？二、数字化能给企业带来什么？ 1、为什么说大型企业一定要数字化.. |
| 企业多元化投资与融资方式及方法 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：课程提纲一、企业投资方式及方法1、企业投资基础理论；2、企业投资原则；3、企业投资能力培养；4、企业投资进级；5、企业投资成功诀窍；6、企业投资策略；7、企业投资步骤；8、企业投资规划；9、企业投资决策；10、企业投资主体的打造.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 高绩效团队的特征一、 什么是团队二、 团队的三项特征1. 自主性2. 专业性3. 协作性互动环节：团队角色认知与组建团队技巧第二章 高绩效团队的激励技巧一、 物质激励手段设计1. 落实团队.. |
| 谈判博弈—从格局到布局 |
| 主讲老师：胡定成 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：破冰与开场1 认识谈判1.1 谈判引论-谈判的理论基础1.2 什么是谈判?1.3 谈判的误区1.4 为什么谈判?1.5 以什么心态对待谈判？1.6 商业谈判的痛点1.7.. |
| 定岗定责 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：斗转星移，任职资格一个不算新的物种案例：基于流程的任职资格说明1、 识别关键业务流程案例：某医药企业的关键业务流程练习：归纳提炼企业的关键业务流程讨论：职位族的划分案例：某科技企业的职位族划分2、 岗位信息梳.. |
| 金牌面试官—高绩效人才选配之道 |
| 主讲老师：张娜 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么选人能够决定企业利润1、企业招聘六大痛点画像理不清人才找不到识别不精准看中的不来人才留不住庸才走不掉 .. |
| 金牌面试官 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人才画像-岗位到底需要哪些硬性条件和软性素质？1、基于工作成果的快速人才画像如何从岗位使命，岗位输出的工作成果的角度去做人才画像如何使用AI助力人才画像工具：《岗位人才画像表》和AI提.. |
| 金字塔原理—思考、表达与解决问题的逻辑 |
| 主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1 导入：好的思维方式才能带来好的行为结果 1.1 思维定式造成思维惯性1.2 思维惯性造成的路径依赖游戏：思维游戏*21.3 打破惯性，重塑思维1.4 为什么要使用金字塔思维 解决思维混乱的.. |
| 如何有效实施国有企业三项制度改革 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 中国国有企业改革的艰辛历程1、为什么要进行三项制度改革？2、坎坷发展的三大阶段；3、为什么反复进行三项制度改革？4、国企业三项制度改革到底碰到什么问题？5、案例：①深圳邮政局三项制度改革现状②贵研铂业.. |
| TTT企业内训师（初级）基础能力 |
| 主讲老师：袁广全 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、上得了台：自我管理 风范塑造形象心法澄心净虑 修行凝神上场前自控情绪紧张：情绪反应怯场：行为表现自信心和平常心 .. |
| 企业员工防范职务风险及廉洁教育 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：民事侵权责任1、侵权责任的归责原则案例：受伤找谁要求赔偿？本是好意载同事上班，结果发生车祸，该不该负责开一下车门赔了300多万，停车时这个细节千万注意！男子捅了马蜂窝后离开，无辜路人被蛰死！谁该担责—.. |
| 九型江山 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言Enneagram——九型人格，又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MB.. |
| 《版权数字化》 |
| 主讲老师：李铭洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、版权产业发展现状（一）互联网+知识产权行业的竞争，已经进入商业模式竞争阶段（二）网络新闻媒体和网络游戏依旧是我国网络版权产业的核心业态（三）在优质内容不断提升的大背景下，近年来我国越来越多的用户愿意为网络版权付费（四.. |
| 国内数字化转型政策解读 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一章 近三年数字化转型相关政策解读《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》《建设高标准市场体系行动方案》《"十四五”大数据产业发展规划》《要素市场化配当综合改革试点总体方案》《&ld.. |
| 快速融入企业——新员工商务礼仪增效训练 |
| 主讲老师：张淳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导入 : 职业意识┃大时代背景下的行业趋势1. 数字化时代背景下的职场环境嬗变（大环境、就业现状、职场衍化）2. 明晰作为普通人的应对出路3. 一、提升文化素养┃明晰职场礼仪学习的价值1. 明确支撑工作绩效四维复合技.. |
| 结构化思维在公文写作中的运用 ——如何通过提升公文水平来降低企业的沟通成本？ |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 公文的特点、作用和分类1. 公文的特点、作用和分类2. 公文的格式和稿本3. 公文撰写的基本原则和方法二、 常见公文类型以及结构介绍1. 通知——写不好带来大麻烦具体格式、写法、案例.. |
| 管理穿透力 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 管理穿透力的四个任务一、管理穿透力的四个任务1．任务一：角色归位2．任务二：目标管理3．任务三：增强威信4．任务四：顺畅沟通二、角色归位1．管理者常见的四大角色错位及两大病症2．管理者的十大角色.. |
| 品牌培训与品牌价值评估 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章品牌差异化定位一、为何要进行差异化定位1、我们往往难以形成自身的特色2、我们容易陷入价格战中3、差异化让我们有领先的机会二、品牌同质化产生的原因1、传统的思维让竞争陷入同质化2、品类销售无法避免同质化竞.. |
| 打动客户的营销演讲 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、解密营销演讲1、营销演讲的评判标准营销演讲的主要场景？营销演讲的主要误区？营销演讲的学习方法？一场成功的营销演讲的评判标准？如何.. |
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