内训课内训课

| 目标管理与计划执行 |
| 主讲老师:杨栋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:目标管理认知一、企业经营环境的变化1. 各种成本上升的压力2. 如何提高工作效率二、部分企业目标管理现状1. 目标管理流于形式2. 员工感觉目标太高难于达成3. 目标管理对实际工作帮助不大4. 没.. |
| 房地产社群营销 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1 社群营销与圈层营销差异化1.1 何为社群?1.2 社群与粉丝群的差异化1.3 社群在产品营销中的力量1.4 社群营销与圈层营销差异化1.5 社群营销的发展1.6 社群营销与微信群营销差异化2 社群营销的特.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:高绩效团队的四个要素1. 什么是团队?2. 这四个单位中,哪些是团队,为什么?团队的反面教材3. 工作团队与工作群体的区别(两个例子)4. 团队的四个要素讨论:以此为标准,我们单位是不是一个高绩效团队? .. |
| 360°领导艺术 |
| 主讲老师:易文睿   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:领导者的影响力智慧领导者的影响力就是个人修养与内在品格的结晶,也是激励团队号召团队的一面旗帜,更是凝聚团队的核心力量。一、案例剖析(Attention on Interest)1、案例分析:领导力思维模式2、案.. |
| 思维方法训练 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子:面对“不确定”的世界1、10年来世界发生了什么2、VUCA时代的特点3、颠覆人类的前沿科技4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上二、认知水平决定思维的深度1、你相信的你决策系.. |
| 系统思维 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、引子:面对快速变化的世界1、传统企业躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、新技术改变世界4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上二、系统思维之认知改变命运1、超越思维的固定模式.. |
| 破茧成蝶--公众演讲与表达呈现--心理教练篇 |
| 主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一.公众表达案例体验——台下十年功,台上一分钟。1.Q:你被“打劫”过吗? A:人人都有过“被打劫”的经历。2.话题任选,两分钟讲话1)自我介绍2).. |
| 抖音直播与短视频实战营 |
| 主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一.错过微博微信,就别再错过抖音1.认识一下打败快手的抖音2.抓住社交属性,就抓住了核心3.个人号和蓝V号,玩法大不同二.搞清自己的个人定位1.知道自己将成为什么比什么都重要2.做一份竞品分析报告,别进入自己不会.. |
| 师课合一——精品课程开发与教学设计 |
| 主讲老师:祁思齐   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程准备:1. 团队分组,课前破冰2. 学习规则,团队PK课程导入:一、成为内训师的好处二、暗码游戏培训体验(经典核心内容)1. 什么是好的培训(根据游戏讨论得知)1)目标明确2)通俗易懂3)讲练结合.. |
| 高效沟通——职场三维沟通力提升 |
| 主讲老师:文瀚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导引:未来组织的核心竞争力是什么?第一讲:角色与沟通一、组织中正确的角色认知——企业组织架构中扮演的角色1. 高层决策力2. 中层执行力3. 基层行动力案例分享:小杜的糟糕沟通二、.. |
| “变”中取胜,价值倍增 后疫情时代下的人力资源管理革新 |
| 主讲老师:叶绍斌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:案例导入:成立25年XX机器人申请破产清算,它到底发生了什么?一、哪些人力资源“顽疾”制约着企业的发展乃至影响存亡?1、从数据看:中国民企“生存”现状2、中国企业民企5种死相3.. |
| 两会政策解读与产业机遇分析 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 总裁研修 行业类别: |
| 课程简介:模块一 两会核心政策解读两会核心目标对比分析:2020年-2023年总体目标对比分析核心指标要点的深度分解两会核心要点深入解读确保国家战.. |
| 互联网+环境下的客户关系重构 |
| 主讲老师:茼淼   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、 客户的变化1 企业级客户的变化到底在哪2 是客户变了还是我们变了3 在碎片化的时间里客户喜欢何种服务二、 互联网的服务逻辑1 重构客户关系的难点及重点2 点线面体的立体服务方法3 从单向到双向的变化.. |
| 市场营销概论 |
| 主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、 市场营销核心模型认知及理解1. 销售漏斗模型中的要素认知2. 营销模型之构建3P模型二、 市场营销之六要素1. 产品力:产品本身的营销力2. 宽度 :盘子能做多大3. 深度 :每一点都做到无法再好了4... |
| 营销运营管理策略 |
| 主讲老师:王子璐   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:销售管理的模型建立一、销售管理者的角色认知1、管理者与非管理者的区别2、管理者的管理方向3、管理者的态度认知二、销售管理者的思维模型1、销售管理者思维与认知测试2、销售管理者思维评级第二章:销售的.. |
| 开门红 营销技能提升培训 |
| 主讲老师:陈瑜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章、营销思路及策略我们银行的SWOT一、营销的顺序1、自上而下还是自下而上?(1)自上而下的结果(2)财务主管还是中层切入(3)从出纳开始2、三品:产品不如他行的情况如何营销(1)产品及服务方案:锁定.. |
| 阿里销售铁军管理实战 |
| 主讲老师:陈卫中   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:铁军选育用留1、 铁军人才画像:北斗七星法2、 铁军招聘法则:望闻问切与STAR法则3、 铁军培养机制:培养十六方针、师徒制等4、 绩效评估双轨制:361考核、奖明星、杀白兔、野狗示众模块二:铁军团队建设.. |
| 人际沟通交流关键点 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:一、人际交流的三重境界1. 用嘴说(1) 只说自己想说的,不说别人想听的(2) 语无伦次,毫无逻辑(3) 缺乏主导,交流无结果2. 用心说(1) 用心说的本质是心怀他人、理智沟通 (2) 用心说的三.. |
| 华为的管理创新 |
| 主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一节 用战略来统一员工的思想1、什么是战略?——基于五个维度的解读2、战略为什么要宣贯?——不能让战略成为员工听不懂的“鸟语”3、华为是如何宣贯战略的.. |
| 系统思考——跳出症状看全局 |
| 主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:序章 破冰行动入场话题:你眼中的系统思考第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界)巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么?——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 .. |
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