内训课内训课
| 内训师引导式课堂4步精彩呈现 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 认知科学的理念：人脑接受新知识的步骤 2. 成人学习的3个规律：记忆曲线、意义学习、认知规律3. 6边形引导式内训师：引导式内训师能力模型——诊断、创造、洞察、中立、提问、倾听4... |
| 解读国家能源局《新型电力系统发展蓝皮书》 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：我国电力系统发展现状与问题挑战一、发展现状1. 供应保障能力稳步夯实2. 绿色低碳转型不断加速3. 系统调节能力持续增强4. 技术创新水平持续提升5. 体制改革攻坚成效突出二、问题挑战1. 部分地.. |
| 六步落地“大营销高位布阵体系” |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：【第一篇】什么是“大营销高位布阵”体系？为什么要用产业思维做营销？一、阐述问题1) 营销中的决策与问题识别2) “单一型”营销思路的极大弊端 3) 问题的具体化与界定 .. |
| 成就高光时刻，助力业绩达成—企业活动的策划与执行 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：公关理论篇1、公关活动的类型与特点2、如何衡量一场活动是否成功？ 3、活动策划与执行的3条基本原则第二章：策划准备篇1、如何为活动设计核心创意及亮点？2、如何为活动取一个好名称？3、如何选择适合的时间.. |
| 中收利器——基金销售核心能力提升班 |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：互动：基金销售基础能力评测表第一讲：认识基金市场探讨：基金营销的原因；基金销售中遇到的问题？一、推广基金业务，共赢财富管理大时代1. 对客户：资产增值、分散风险、专业管理2. 对个人：增加收入、提升专业、增进关系.. |
| 向“新”而行：文旅、康养与产业园项目全链条实战运营特训系统课 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：第一天：行业背景与产品规划模块1：业务转型背景与思路学习目标:- 理解当前文旅、康养、产业园等行业的发展趋势及政策导向；- 掌握新兴业务模式与传统地产的差异，明确转型思维；- 学会使用宏观分析工具（如PEST、商.. |
| 超级面试官的五项修炼——面试与甄选 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言：解析面试官角色1. 面试官的角色定位1）角色职责与使命2）面试官在招聘流程中的作用2. 面试官最常遇见的三种挑战1）看不准：人选与需求是否匹配？2）说不清：如何精准评估？3）拿不住：如何主导节奏并把控人.. |
| 杰出的销售管理者综合训练 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 如何选人育人用人留人？（销售人力资源管理4部曲） 1、 如何选人？（人岗匹配） 销售人员：任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试，精准选人？.. |
| 体验型服务品牌营销实战 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：【模块一】“体验经济”与“品牌营销”是一对双胞胎1.1 “体验经济”的概念与核心意义“体验经济”的核心、背景及地位1.2 品.. |
| 横向领导力—卓越团队协同工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、组织成功的两大关键2、协作与协同的关系第一讲：内部协同：内服外优促进化一、互联网思维带来的协作启示1、敏捷化团队2、用户思维二、内部客户的定义与分类1、定义2、分类三、内部服务的要素.. |
| OTC产品连锁客户开发、上量及动销 |
| 主讲老师：姜丽 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：OTC连锁客户的开发一、连锁客户的分类1、按照区域分：全国性连锁；区域性连锁2、按照销售额分类：大型连锁；中型连锁；小型连锁3、按照药店管理全直营连锁；半直营连锁；加盟连锁二、了解连锁客户需求 .. |
| 银行员工行为管理及职业道德教育 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行部分岗位的职责与核心素养① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养③ 信贷客户经理的岗位职责及核心素养二、银行任职要求与职业素养1.基础要求及对应的职业素养2.进阶要求及对应的职业素养 .. |
| 内控合规：企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：合规认知奠基与风险洞察案例：因企业重大合规问题引发行业震荡的新闻报道视频讨论：分析新闻报道的触动点，分享各自企业合规现状一、合规全景洞察1. 合规管理的定义与重要性定义：依规运营管控—&mda.. |
| 招商银行私人银行业务发展探索 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、全球私人银行业务发展概览二、招行私人银行业务发展实践三、招行私人银行战略转型升级四、招行私客尊享家族信托业务.. |
| AI+思维导图——思维导图职场新应用 |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：职场苦不堪言工作效能低下“六宗罪”1. 理不清——职场无法避免的事太多、理不清、理不顺的场景2. 析不明——面对问题、难以分析清楚，从而快速高.. |
| AI虚拟数字人视频制作：打造我的第一个的超级IP |
| 主讲老师：丛兴飞 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识虚拟数字人虚拟数字人：一种利用计算机图形学和人工智能技术创造的数字化人物形象，能够在虚拟环境中进行互动和表达对比解析：虚拟数字人VS. 传统动画、CGI角色一、虚拟数字人的4大类别1. 娱乐型虚拟数字人&.. |
| 金税四期下税务风险管控与筹划大纲 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、金税工程介绍1、金税工程的概念和发展历程(1) 金税工程的出发点及国家战略意图(2) 金税工程三期到四期升级的主要变化点2、金税四期的特点和强大功能(1) 金税四期对于企业的监管(2) 金税四期对个人的监管 .. |
| 企业税务风险防范与应对方案 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：金税四期的主要特点1. 金税四期的技术和业务创新讨论：金四和金三（金一金二）的定位区别？2. 金税四期带来的税务环境变革1）税收征管模式的转变2）税务执法的严格化与规范化3）对企业税务合规的更高要求第一.. |
| 产品团队创新能力提升：持续创造增量价值 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：客户利益洞察 1、 产品体系化的起点是充分了解客户核心利益、这要求产品经理： 学习客户的业务 了解可以日常场景 洞察客户核心关切 掌握客户价.. |
| 从战略到执行：供应链战略分解与KPI设计落地实战营 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：开篇1.视频案例“‘美的’”收购德国‘库卡’机器人的启示”——战略对齐、分解与执行的重要性（谨防：战略正确、分解偏差、执行低.. |
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