内训课内训课
| 激发品牌新生：结合创新文化与“轻资产”输出战略， 实现品牌未来的可持续发展 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：第一章：你的品牌真的需要焕新吗？识别品牌需重塑的信号？是什么在驱使焕新的力量1) 探讨经典品牌在现代市场中面临的挑战及焕新的必要性2) 理论：品牌生命周期理论（Brand Life Cycle Theory） 探讨品牌在不同生命.. |
| 项目管理实战沙盘---从目标到收尾全流程演练 |
| 主讲老师：金宗杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、沙盘规则导入开场破冰 沙盘背景及目标介绍 认识沙盘道具 沙盘规则讲解小游戏：迷你沙盘演练二、团队组建与目标制定1、沙盘小组组建 打造团队.. |
| 开启事业成功的钥匙 ：职业角色定位与职业生涯规划 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：职业角色定位——成为杰出的企业人1.目标与结果2.由内而外全面造就自己3.思维转变4.成长三层次5.用责任、细节、感恩撑起企业的这条大船6.能力和责任的关系7.高效能习惯之不.. |
| 从技术到管理者 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：从技术大拿到管理者过程中的常见问题及领导者的四力模型介绍1.从技术到管理常面对的问题及困惑2.单独的技能培训面临的问题及困惑3.四力领导力为什么可以帮助基层管理者实现管理提升第二部分：基层管理者的角色转变新.. |
| 解锁健康力，提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力 |
| 主讲老师：张吉泉 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《解锁健康力，提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力》一、后疫情时代，继续要做什么？1、戴口罩（尽可能用N95)，4个小时一换。2、保持社交距离＞1米。3、在外需手消，回家要洗手。4、每天.. |
| 全生态银行建设实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：开篇普及：什么叫生态？1、需求与场景没有需求，就没有买卖。生产资料的交换以需求相互满足为前提对私客户的4种需求对公客户的三阶段18种需求金融需.. |
| 互联网时代下的银行获客之道 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：云上银行——网点如何打造“线上&线下形象店”第一讲：互联网时代下的客户特性1.互联网时代的有效资讯2.互联网时代的客户消费方式第二讲：互联网时代下的银行业.. |
| 情景式团队思维训练课程【团队创新思维】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：分析阻碍创造力的核心原因一、偏见性思维：1．经验偏见 2．利益偏见 3．位置偏见 4．文化偏见►在月球上能看见什么样的建筑物？ ►辩论题的难度 ►为什么盲人不敢松手.. |
| 体验型服务品牌营销实战 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：【模块一】“体验经济”与“品牌营销”是一对双胞胎1.1 “体验经济”的概念与核心意义“体验经济”的核心、背景及地位1.2 品.. |
| 横向领导力—卓越团队协同工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、组织成功的两大关键2、协作与协同的关系第一讲：内部协同：内服外优促进化一、互联网思维带来的协作启示1、敏捷化团队2、用户思维二、内部客户的定义与分类1、定义2、分类三、内部服务的要素.. |
| 杰出的销售管理者综合训练 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 如何选人育人用人留人？（销售人力资源管理4部曲） 1、 如何选人？（人岗匹配） 销售人员：任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试，精准选人？.. |
| OTC产品连锁客户开发、上量及动销 |
| 主讲老师：姜丽 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：OTC连锁客户的开发一、连锁客户的分类1、按照区域分：全国性连锁；区域性连锁2、按照销售额分类：大型连锁；中型连锁；小型连锁3、按照药店管理全直营连锁；半直营连锁；加盟连锁二、了解连锁客户需求 .. |
| 银行员工行为管理及职业道德教育 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行部分岗位的职责与核心素养① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养③ 信贷客户经理的岗位职责及核心素养二、银行任职要求与职业素养1.基础要求及对应的职业素养2.进阶要求及对应的职业素养 .. |
| 内控合规：企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：合规认知奠基与风险洞察案例：因企业重大合规问题引发行业震荡的新闻报道视频讨论：分析新闻报道的触动点，分享各自企业合规现状一、合规全景洞察1. 合规管理的定义与重要性定义：依规运营管控—&mda.. |
| 招商银行私人银行业务发展探索 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、全球私人银行业务发展概览二、招行私人银行业务发展实践三、招行私人银行战略转型升级四、招行私客尊享家族信托业务.. |
| AI+思维导图——思维导图职场新应用 |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：职场苦不堪言工作效能低下“六宗罪”1. 理不清——职场无法避免的事太多、理不清、理不顺的场景2. 析不明——面对问题、难以分析清楚，从而快速高.. |
| 企业税务风险防范与应对方案 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：金税四期的主要特点1. 金税四期的技术和业务创新讨论：金四和金三（金一金二）的定位区别？2. 金税四期带来的税务环境变革1）税收征管模式的转变2）税务执法的严格化与规范化3）对企业税务合规的更高要求第一.. |
| 金税四期下税务风险管控与筹划大纲 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、金税工程介绍1、金税工程的概念和发展历程(1) 金税工程的出发点及国家战略意图(2) 金税工程三期到四期升级的主要变化点2、金税四期的特点和强大功能(1) 金税四期对于企业的监管(2) 金税四期对个人的监管 .. |
| 超级面试官的五项修炼——面试与甄选 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言：解析面试官角色1. 面试官的角色定位1）角色职责与使命2）面试官在招聘流程中的作用2. 面试官最常遇见的三种挑战1）看不准：人选与需求是否匹配？2）说不清：如何精准评估？3）拿不住：如何主导节奏并把控人.. |
| 向“新”而行：文旅、康养与产业园项目全链条实战运营特训系统课 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：第一天：行业背景与产品规划模块1：业务转型背景与思路学习目标:- 理解当前文旅、康养、产业园等行业的发展趋势及政策导向；- 掌握新兴业务模式与传统地产的差异，明确转型思维；- 学会使用宏观分析工具（如PEST、商.. |
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