内训课内训课
| 工业品多渠道营销 |
| 主讲老师：王渊 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：我们面临的新的市场环境1. 中国制造业面临的挑战和转型2. 中国制造业在新形势下制胜所需要的五大转变3. 新时代实现持续增长的5个内容第一讲：渠道管理解析一、渠道分类工具：从4P框架到7T营销组合&md.. |
| 高效管理—向下沟通情景演练 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：沟通游戏——认识到对于同一件事，我们为何有不同的理解交流分享：我们在游戏中的启发第一讲：何为高效沟通一、沟通障碍形成的原因1、理解偏差2、主体意识3、情绪失调4、创造意图.. |
| 新质生产力背景下的国企党建与业务融合 |
| 主讲老师：李佳颖 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：固本培元——传承红色基因 发扬光荣传统（思想建设）沙盘推演：发扬民主思想统一建设（完成挑战三个意识）教学视频：《三湾改编》发扬民主小组研讨：政治意识、大局意识、核心意识（三大纪律、六项注意诞生.. |
| PPT制作技巧课程 |
| 主讲老师：王玥 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PPT幻灯片内容结构与使用规范性1、幻灯片版式切换与应用 2、搭建文字结构的快速方法3、从外部导入文字的方法4、统一调整文字格式设置5、多张幻灯片管理应用二、PPT中插入图形、图片设计及应用1、插入图形对.. |
| 2025全球宏观经济形势分析与资产配置 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：2025全球地缘分析与全球投资趋势分析一、地缘政治因素对全球经济的影响1. 地缘政治风险上升2. 贸易政策不确定性3. 货币政策分化4. 能源供应格局变动5. 人口结构变化6. 科技创新与变革二、.. |
| 新经济格局下——股票投资的高胜率法典 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：揭开宏观神秘的面纱一、解析GDP讨论：GDP究竟代表着什么？讨论：什么是财政与货币政策？GDP＝C+I+G+X1. 消费（C）——影响消费的因素2. 投资（I）—&md.. |
| 管理沟通能力提升训练 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：理解沟通本质一、沟通的重要意义1.工作中的七种关系 2.良好沟通的价值与意义3.案例：沟通不良的代价二、沟通的本质与形式1.沟通的本质 2.沟通的目的3.沟通的过程 4.沟通的形式与类别三、沟通的障碍.. |
| 时间管理与目标管理 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：时间哪里去了？时间杀手有哪些？1、全场热身活动：《小蜜蜂》游戏2、报数分组，组建团队 讨论列出3个时间杀手和培训期待收获并进行风采展示3、关于人生撕纸小游戏：时间分割二、时间管理基本原理.. |
| 思维导图工作法 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章、思维导图重点应用——统筹规划（案例、练习、讨论）1、有全局：复杂任务一张纸梳理清楚，避免“瞎忙”2、有细节：时间节点、负责人、控制点（管理是盯出来的）3、思维导图绘制规.. |
| 保本点测算-本量利分析与经营决策 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、成本的性态分析1、财务利润表上的成本构成2、变动成本法的含义与意义固定成本单价变动成本总成本习性模型本量利损益方程式互动.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：追本溯源——部门经理的人力资源管理全局概览前言：何为人力资源管理讨论：你在管理团队时遇到的与人力资源管理挑战有哪些？一、3种国内外常见的人力资源管理文化——业务管理.. |
| 内勤行长综合管理技能提升 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：客户高效沟通方法与技巧一、高效沟通之“说”的技巧1.开场八大切入点1)谈转介绍人2)谈行业或工作3)谈子女教育4)谈养身保健5)谈穿着打扮6)谈时事新闻7)谈投资理财.. |
| 赢在绩效——绩效管理体系设计与实践 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理认知导入：绩效管理概述模型：3P人力资源管理模型1）3种文化大趋势：更加绩效导向案例：谷歌和通用电气的绩效管理实践及发现讨论：绩效管理与绩效考核的区别2）绩效管理的本质：一句话定义一、寻找绩效.. |
| 战略型HRBP的转型与能力提升 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：前言篇：人力资源管理转型与HRBP的定位导入：HR的挑战——CEO对HR的期望与评价一、人力资源管理的转型与HRBP定位1. 人力资源转型：三支柱模型工具：戴维·尤里奇的人力资源管理.. |
| 见字如面，笔不胜意—如何写好商务信函 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：概念引入一份优秀的信函能带来什么？（一）法定公文函的定义（二）函的分类：商洽函、询问函、请批函、答复函第二讲：基本写法（一）常规格式：标题、主送单位、正文、结尾、落款（二）语言特点：准确、简洁、概括、规范.. |
| 五星汇报——DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：智能定位——明确汇报目的，做好受众分析一、用职场能见度视角理解汇报背后的商业逻辑1. 管理者视角：关注ROI（投资回报率）、风险控制等2. 员工视角：——提升个人价.. |
| 互联网时代的体验式营销 |
| 主讲老师：李剑 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、体验式经济1、什么是体验式营销？案例分析：不同行业的体验营销成效战略体验模块和体验矩阵模型2、体验式营销具有哪些优点？直观性互动性ɨ.. |
| 2025年电商行业发展趋势及业务创新 |
| 主讲老师：黄光伟 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：一、电商行业发展概况1、2025年电商行业的市场规模与增长动力 近两年电商市场规模数据回顾 进一步推动增长因素2、行业竞争格局 传统电商的地位与挑战.. |
| 人文交流与“可视化”高效沟通 |
| 主讲老师：崔静静 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：Z时代的人文交流促进高质量人际关系一、人文交流的三个意义1. 生存与发展2. 尊重与关怀3. 自由与全面二、人文交流的四个基本点1. 以人为本2. 赋予尊严3. 文化思想4. 价值权力三、.. |
| 车企跨境贸易与投资的 4 大财务生死劫，如何化解 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：原产地规则通关 "海关认定越南原产地证书无效，损失关税优惠超500万元！" 知识体系： 1. 基础操作层 - RCEP区域价值成分 - 原产地证书类型对比 2. 业务应用层 .. |
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