内训课内训课
| 创新的思维与方法 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：创新思维、方法的案例与分析面对全体罢工的裁员风景区赔本的增员左权在同样地点的二次设伏天津战役时林彪为什么打断前线指挥员的汇报᠋.. |
| 金牌员工的职业素养提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？案例分析：市场化后的小王和老赵构建危机意识，提升职业素养第一模块：职业化素养1.讨论：我是谁？2.职业与职场- 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？3.职场中的四类职业心态.. |
| 职场加速器课程（3天管理自我版） |
| 主讲老师：李猛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：职业与职场受人尊敬的领导者有哪些职业化痕迹第一部分 高情商的职业状态认知情绪的多样性情绪和职场思维的关系高情商的四步法：感知情绪，运用情.. |
| 柜员服务意识与技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金融行业的现状与岗位积极心态的调整一、互联网时代的服务思维二、什么是真正的服务三、如何深挖客户需求四、4.0时代的服务特征1、今天时代的特质2、你的产品如何利用服务植入对方的大脑3、了解大脑的结构.. |
| 如何分析与规划人力资源管理 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源规划概述1、人力资源规划的概念狭义理解广义理解从时间上规划从内容上规划【案例分析】平时没规划，临时抱佛脚——人力.. |
| 大型商业中心招商与谈判实战技能 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：望-知彼知己,百战不殆一、第一次见面就让客户喜欢你1.谈判沟通的正确模式2.非语言沟通法则3.察觉客户的真正想法-同理心4.用赞美让对方爱上我们二、招商谈判四大流程1.定位-了解自我需求,筛选目标客.. |
| 产品与用户驱动的商业模型创新 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、产品模型体系1、思维创新2、产品战略产品与市场产品与用户产品与创新如何重新定义产品3、产品定位与价值主张从0至1，为谁服.. |
| 中层管理者的素质与技能(MTP) |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理自我与他人第一章：成长篇管理者的个人素质要求管理者应当具备的基本观念和工作态度管理者的角色认知与角色转换你所认为的管理者应该如何？你的目标定位是什么？操作型人才到管理者--角色转变的困难管理.. |
| 高情商领导力 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、高情商领导者的必备特质 组织的成败取决于领导水平没有高情商的领导，组织就会限于停滞，甚至退步情商与领导力水平成正比关系高情商领导者的自我剖析自我认知--自我接受--自我管理--自我改变如何评估自己的领导EQ .. |
| 二十大政策解读与产业机遇分析 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：1 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 二十大政策解读二十大的国际背景：新安全格局保障新发展格局逆全球化趋势加强，我国面临多元安全威胁十四五”时期，中美进入指标对抗期，需要把握战略主ɧ.. |
| 金融科技下银行获客新思路与营销新策略 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：扩户增效—金融科技下银行批量获客模式一、批量营销拓客思路有一个相对稳定的运营主体，可触达到的企业众多对于企业有一定的约束力并可对企业提供专业建议对银行持相对开放的态度，乐于接受专业金融服务二、批.. |
| 职业素养提升 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、角色-明确自己的角色定位，找准方向去工作1、员工在企业中的自我角色认知角色1：你是公司品牌的形象代言人，公司的形象在你身上能得到最大化展示角色2：你的行为是公司文化代言人，你的行为不是个人行为，而是公司行为角色.. |
| 教练型领导力：优化自己与启发他人的智慧 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程系统导入 构建信任空间 课程结构与逻辑剖析第二章节：认知篇-三大基本概念识别与内在逻辑 管理的本质：时间观-现在/关注点-事/核心-以解.. |
| 绩效管理工坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：绩效管理工坊第一部分：绩效管理理念与战略解码（1小时）一、绩效管理理念1、绩效管理意义与价值 对公司意义，对员工意义，对组织的意义 组织发展与人才盘点2、绩效管理的几种形.. |
| 冲突管理与高效沟通管理 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：冲突问题分析与成本管理￠解读：问题的视角与角色视角如何科学量化￠管理：问题属性价值与利益价值 一、问题的认知属性1、认识问题的属性￠探索：问题出现后是否影响了四大要素：时间成本、金钱成本、管理成本、收益成本 .. |
| 门店零售运营管理提升 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：做好门店运营实施一、店铺定位分级管理1. “大店”管理重心2. “小店”管理重心二、做好门店陈列1. 做好门店陈列的6大好处2. 店铺陈列规划设计3. .. |
| 演讲礼仪 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：演讲礼仪演讲概念的导入 为演讲主题做好充分的准备工作塑造良好演讲形象对于你的意义（第一印象）把握好观众的视觉感官男女演讲着装礼仪演讲仪态姿势的动态呈现克服紧张情绪表情的合理运用进入会场便要做好的站、坐.. |
| 横向管理高尔夫 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练工具、绩效与成果1. 横向管理的意义与横向情境高尔夫1-4 高尔夫运动18洞与情境管理高尔夫 管理者跨部门的协作与沟通问题分析 1洞：成立新项目的人选（怎样的.. |
| 迈向卓越的职业心态 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、信心比黄金更重要1、信心是迎接挑战的基础1）凡事做可为加设2）你比想象的更加强大3）对公司、行业、团队、自己充满信心4）内在的自信是信心的保证2、展现自信1）自信是所有职业精英的普遍特质2）职业精英的.. |
| 党的十九届六中全会精神解读 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：党的十九届六中全会《决议》突出亮点和重大贡献一、党的十九届六中全会最重要的成果有哪些？1、通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》 2、站在新的历史起点上，回顾过去、展望未来3、重点总结新时代取.. |
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