内训课内训课
| 推倒部门墙－跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：——如何达成管理的共识 ——高效沟通的好处 ——科学的认识沟通第1单元 跨部门协作的障碍及根源 1.1 何谓跨部门沟通？为何沟而不通？.. |
| 新形势下的营销管理理念转变和创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新性思维人员的基本特征一、进攻思维人员的主要特征1.百折不挠的事业心2.敏锐的市场感觉3.协同作战的团队精神4.专业的商务礼仪5.见微知著的能力6.数据分析的能力 7.慧眼识人的能力8.方.. |
| 优秀HRBP必备“三四五”能力 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：优秀HRBP必备“三逻辑” - HRBP的工作深度01 逻辑一：业务逻辑案例与作业：HRBP如何了解业务？02 逻辑二：运营逻辑案例与作业：HRB.. |
| 新时代下如何让人力资源管理更高效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新时代下人力资源管理新思维与规划新时代对人力资源管理的新挑战新时代对人力资源管理的新定义企业战略与业务对人力资源管理的新要求战略与人力资源管理的.. |
| 沟通的方法课程（两天版） |
| 主讲老师：王志涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 课程大纲及内容安排09:00~12:00■一.沟通是为了获取理解和达成相互认同▲有效的沟通有助于组织内信息的传递和共享，同时也提高了组织的工作效率。沟通不是简单的对话交流。沟通可能有大有小、有复杂有简单、有的.. |
| 新形势下高效培训体系搭建的核心工具与实操演练 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：培训体系总览——全景工具图一、新形势下对培训的冲击——培训体系建设趋势洞察与思考1. 实务研究：华为、海康威视等知名企业大学的变革洞察与思考2. 对话未来：如何真正升级.. |
| 卓越现场管理—6S推进与延伸 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、管理精益化2、管理人性化3、作业标准化4、人造环境、环境育人5、6S是现场管理基石6、建立良好的企业文化二、6S基础篇1、整理之基本方法不要物处理要点2、整顿之基本方法A、分析.. |
| 互联网会员权益运营的体系搭建 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】第一块：会员制的起源版本一：俱乐部制度版本二：传销制度案例分析：美国奥古塔斯高尔夫球俱乐部运营第二块：会员制特征我们最早参加的会员制组织——少年先锋队 1、入会有门槛 .. |
| 新个税实操手册与节税筹划 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个税新政的实施背景介绍二、六项扣除的操作细节与资料要求（一）六项扣除的具体内容1、子女教育2、继续教育3、住房租金4、住房贷款利息（房贷）5、赡养老人费用6、大病医疗（二）办理途径（三）申报步.. |
| 营销模式建设与创新企业培训课程大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、获得有效的差异性1、4P、4C到4R营销模式的转变2、现实中的营销困境产品、价格、渠道及促销困境3、竞争优势的暂性1）同质化成为常态2）差异化的暂时性4、营销模式制胜5、未来营销模式的四大发展趋势.. |
| 如何有效处理投诉 ——转危为机的艺术 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：绪言：面对客户的投诉1、面对客户的投诉当你面对客户抱怨（投诉）时，有没有这些反应听见类似抱怨、投诉的声音就畏惧莫名其妙地头痛惧怕电话铃声᠋.. |
| 阳光心态与情绪压力管理 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：疫情下的情绪认知一、什么是情绪1.六种普遍存在的情绪2.情绪的概念3.情商及其内涵二、压力过大下的四种常见“情绪病”1.过分抑郁2.过分焦虑3.过分内疚4.过分愤怒 .. |
| 商务礼仪——魅力提升之道 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一 礼仪基础的导入 1. 什么是礼仪（发问到给出标准答案） 2. 现代礼仪的定义——和大家聊一聊我认为的礼仪 3. 礼仪的重要性——细节决定成败第二，视觉礼仪&mdash.. |
| 乘客至上 服务为本 |
| 主讲老师：杨丽波 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、如何建立地铁服务人员积极的服务意识？1、服务的三个层次2、服务意识的有效建立案例：武汉地铁小哥10秒救回误入电梯萌娃二、如何塑造职业形象赢得信赖？1、“第一印象”法则2、发型规范3.. |
| 创新思维与创新工具 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:如何具备创新思维？一、如何建立创新的认知与共识？1、为何要创新？（VUCA 时代）2、什么是创新？1）从企业视角看创新2）从客户视角看创新3、创新的4原则1）普适化2）岗位化3）实践化4.. |
| 客户服务——非常满意度的打造 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、客户满意度的深度认识1.客户满意度的含义？2.客户满意度的2大特征主观性层次性3.造成客户不满意的主要原因有哪些？认知偏差期望值落差&#.. |
| 新时代企业领导者的人才选用育留素养提升 （半天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、新冠状病毒志愿者援汉团队、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？1、领导者的识人、选人、用人.. |
| 营销本质与营销创新—新时代下的营销思考 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题一：经济转型与营销创新1. 营销创新的意义→ 时代背景与营销创新房产税的推出与第一产业、第二产业以及第三产业的关系CPI与PPI倒挂还将持续多长时间？“碳中和”背景下的机遇与挑战.. |
| 团队菁英模式 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午：（主题：工作与赚钱的关系）1､破冰活动2､工作与赚钱之困3､工作与赚钱之道4､工作与赚钱的关系第一天下午：（主题：工作之道上－提升自己）1.. |
| “AR/VR关键技术与产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：AR、VR、MR、全系投影技术概述（约1小时）第1节、 AR/VR概述1、 VR技术概念与特征2、 VR关键技术与云VR3、 VR应用场景4、 AR技术概念与特征5、 AR技术原理6、 AR应用场景 .. |
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