内训课内训课
| 职场沟通的艺术 |
| 主讲老师：关家驹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入【案例教学】我们眼中的李云龙到底是什么？启示：沟通，除了说什么，我们还要区别说给谁？还要思考怎么说？二、沟通是个艺术活1、认识它沟通的作用和意义谁在干扰者和影响我们的成.. |
| 80后新员工职业化塑造 |
| 主讲老师：张恒诚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：成为企业人才——80后新员工职业化塑造（2-3天版）主讲老师：张恒诚一、破冰游戏二、引言1、研讨：2、优秀新员工的三大职业化模型ü 职业化心智ü 职业化礼仪&u.. |
| 打造金牌销售精英特训营 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、营销团队职业化修炼一、营销精英信念体系重构1、情绪ABC理论 2、为什么要改变消极的信念？3、有效改变消极信念的五个步骤 二、销售人员的四大不良习惯1、推卸责任2、不会受权3、“做任务.. |
| 企业战略财务管理 ——投资并购与决策 |
| 主讲老师：石磊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、战略解读公司财务报表“底子”——资产负债表资产质量高还是低？高风险还是低风险？重资产还是轻资产？专业.. |
| 运营主管职业化修炼 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 内容简介第一章正确职业价值观 什么是银行需要的人才？银行员工职业素养模型好员工必须改变的首要观念：怎样对待工作？全面认识你的工作.. |
| 三维沟通术 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：基于心理学的组织干预认知提升练习：你会跟谁一起......（直觉练习）一、沟通中常见的问题体验活动：合作运水讨论反思：是什么制约了我们的成功？职能部门与业务部门的.. |
| 十步轻松制定KPI体系 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知KPI绩效指标体系何谓KPI的绩效管理指标如何构建KPI绩效指标体系（纵向、横向）构建KPI绩效指标的误区互动讨论：如何构建基于SMART原.. |
| 新时代管理者如何高效建设与管理团队 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新时代管理者的角色与定位一、角色定位的原则（大局观、双赢思维）二、常见的角色错位（五类错位）三、如何自我身份定位（传承、 领导、辅导教练）四、管理者的五大角色转变（责任、工作性质、核心能力、业绩标准、意识） .. |
| 员工绩效管理与激励 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知目标及管理：掌握目标管理的本质什么是目标及目标管理为什么要有目标及目标管理目标管理的要素和种类有哪些目标与绩效管理的价值.. |
| 工程策划完整版大纲 |
| 主讲老师：马维国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、工程策划的概念二、工程策划要素三、工程策划——人是决定因素1、组织机构2、人力资源计划3、项目部费用计划四、场地综合利用规划1、场地布置的综合考虑（1）开放示范区（2）临时.. |
| IE工业工程与管理 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：对于追求投资回报的企业来说，“时间就是金钱，”这句话真是至理名言啊，不同的人利用时间的能力有高有低，不同的企业利用的时间也参差不齐，这也是企业成败的一大关键。在同样的时间里，谁的产出多，谁的效率就高，谁占有竞争优.. |
| 企业财务管理工具运用及税务风险有效规避 |
| 主讲老师：药晓斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业面临的主要问题1、中小企业现状2、企业经营过程中主要风险二、通过财务管理提升企业价值（一） 通过财务数据分析经营管理成果1、读懂财务语言——看懂3张报表2、用财务数据说话，业绩驱动.. |
| 敏捷服务型组织构建 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是横向领导力1、人人都需要领导力2、认知横向领导力的价值3、横向领导力的五项技能1)情绪价值管理术2)目标整理术3)思考整理术4)性格识别术5）激励与反馈的艺术第二单元：情绪价值管理术 .. |
| 高效沟通的“望闻问达” |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通决定成败1、什么是沟通2、沟通对人际影响3、人生四象限二、沟通不畅的表现与原因1、沟通不畅的表现小组讨论：总结汇总工作中沟通不畅不表现，进行归类并思考原因。2、沟通不畅的根本原因（1）信息不同频 .. |
| 民营医院盈利升级 |
| 主讲老师：刘浩哲 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：医院困境■ 公立医院扩张，三级诊疗截留，患者量减少！■ 社会资本大量涌入，民营医院竞争加剧！■ 监管政策日趋严格，原有方式难以为继！■ 医保付费方式改革，药品耗材占比限制，收费降低！■ 互联网医疗改变就医习惯，实体医.. |
| 疫情下的女性心理健康维护 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情下，为什么女人比男人焦虑？1.三个案例分析：（1）如何是你，你会怎么处理？（2）如何是男人，你觉得他们会怎么处理？2.压力下的四种心理应激反应（1）心理应激反应（2）心理危机（3）急性应激障碍（4.. |
| 海外员工的情绪压力管理及危机干预 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：心理健康解析案例：孤独和不可控让我崩溃案例：工作压力让我总想跟同事争论心理健康测试压力带来的五个不良影响心理健.. |
| DISC性格解析与精准沟通 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前准备：专业DISC性格测试，依据性格进行区域划分。一、性格认知1、性格的基本分类2、不同性格的特点表现团队头脑风暴，找出你与别人的不同。二、自我认知与剖析1、不同性格的内在需求D型性格的特点与需求I型.. |
| 让每一位管理者都成为管理高手 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石？1、作为管理者，我们能改变员工什么？2、管理的定义3、战略性人力资源管理架构4、人力资源部和用人部门的关系5、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键.. |
| 透过阿里培训体系，看企业培训体系搭建 |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：培训是一部有历史的书1、了解培训发展史国外发展史四个阶段培训雏型的形成真正意义的培训2、培训行业在国内发展演变过程国内发展的4个阶段&.. |
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