内训课内训课
| VA/VE-价值分析与价值工程 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：价值工程的历史演变1．历史演变· 2．各国引进使用价值工程，降低产品成本 10－30％2.1 日本：2.2 欧洲：2.3 中国：3.价值工程在中国的演变4．价值工程三要素：价值、功能、成.. |
| 如何成为一个成功的下属 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认清角色做对事一、组织中为什么会出现“下属”的职位1、上司工作忙不过来了，需要找个“帮手”2、企业越做越大，老板没有分身术，需要找“替身”.. |
| 职业启航——打造你的职场适应力 |
| 主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色适应——学校人到职场人一、人职匹配模型1. 从学校人到职场人的变化小组讨论：从学校人到职场人的要求与回馈差异2. 匹配论看人职发展，为成长找办法1）能力与欲望要匹配2）成长与发.. |
| 如何进行知识的管理与运营 ——高效知识管理、提升组织硬实力 |
| 主讲老师：朱立 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、知识管理概述什么是知识？什么是知识管理？为什么要做知识管理？【案例分享：某公司培训体系的知识管理】二、怎样是一个有效的知识管理有效知识管理的评价.. |
| 当前经济形势下的投资策略 |
| 主讲老师：程显礼 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前经济形势分析1、GDP的长期趋势对财富的影响及应对策略2、利率的长期趋势与财富管理策略3、M2、CPI形势下应如何应对4、人民币国际化趋势与应对策略5、新个税、金税四期对私人财富的影响与应对策略二、房地产.. |
| 企业培训体系的构建与实施 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：培训职能在企业中的定位 ■培训在企业中的地位■培训的常见误区■培训部门的使命■培训模式□系统型模式□CEM关键因素模式□顾问型模式□所罗门型模式□学习型组织模式单元二：培训与组织发展■.. |
| 绩效管理 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 绩效管理概述绩效管理体系介绍绩效管理的实施步骤4R绩效考核流程PDCA管理闭环绩效管理的核心问题绩效管理体.. |
| 微演说·职场演说三步曲 |
| 主讲老师：王风范 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场课程理念一、微演说的核心1、向“钱”看（学员收获）二、让管理者成为“导师”1、导师的三大职责A、传道 B、授业 C、解惑2、导师的三大思维A、付出思维 B、.. |
| 打造以结果为导向的执行力训练 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、执行力的认知1、何为执行力？（1）员工对结果与任务的界定障碍讨论：执行力认知的误区（2）新商业文明下对执行的界定 （3）商业文化和结果文化——我们是商人,企业不是家案例.. |
| 基于战略导向的岗位素质模型构建及应用 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天：认知篇——岗位素质与战略性人力资源管理 一、战略性人力资源管理认知 1、企业人力资源的战略性意义 2、战略人力资源管理的三大基石（组织合理化、职位合理化、人员合理化） 二、素质管理与组织战略 1、战略目标.. |
| 中层管理干部实战技能提升 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、中层管理者的角色认知1、中层管理者的角色定位赢在中层，抓住重点提升自我2、中层管理者的三大关键任务 A、把握团队方向B、提升团队成员胜任能力C、控制团队秩序3、管理者应具备的素质要求思考：中层管理者“.. |
| 深度服务 效能为王 ——通用类服务礼仪锻造提升 |
| 主讲老师：陈彦希 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：提升服务意识，重塑服务心态案例导入：收费员之殇一、时代的巨变案例：服务业的AI时代1. 服务是唯一的风口2. 服务行业面临的挑战3. 影响圈与关注圈4. 人的三个大脑5. 深度服务时代已经来临.. |
| 科技强国时代——企业干部科学素养提升 |
| 主讲老师：罗树忠 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：重要政策《行政刚要》导读一、总书记关于科学创新的指示二、《科学素养行动纲要》要解读1. 对青少年学生的刚性要求，对比理解“双减政策”2. 企业干部科学素养要求解读三、《知识产权强纲要》.. |
| 由“心”而动 ——从校园人到职场人-新员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：张濛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从校园到职场，了解职业意识互动游戏：破冰环节，职场“宫心计”互动讨论：职业意识就是……？（分享发言）分组讨论：《宫心计》/《如懿传》中看职业意识（，互动分析）一.. |
| 实体店销售基础训练 |
| 主讲老师：郭志斌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：就你的生存和生活而言什么能力最重要？一.销售态度1.销售人员特质2.对自己的态度3.发扬和保持专业态度二．专业知识三、销售技巧（一）专业的销售（二）实体店销售过程准备阶段迎客阶段了解需求阶段 .. |
| 胜券在握——从技术骨干走向项目管理 |
| 主讲老师：马茗 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目管理基础一、项目管理的发展变迁二、PMI项目管理体系1. 五大过程组2. 十大知识领域案例：我的结婚项目三、项目管理者的定位：用最少的资源，达到效益的最大化四、项目管控MTP思维—&m.. |
| 产说会——政策解读交流会 （健康险版） |
| 主讲老师：严雅丽 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：互动：1. “永远跟党走”2. 新闻：中国放弃独生子女政策3. 《新闻联播》：中国经济晴雨表小结：关注政策一、政策1：存款保险制度二、政策2：新版国十条1. 新国十条的定义2. 什.. |
| 企业文化管理 |
| 主讲老师：马海容 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：企业文化基础知识1、企业文化的作用2、企业文化的起源3、7S模式中的硬件和软件第二节：企业文化的三个基本问题与四个层面1、企业文化的三个基本问题2、企业文化的四个层面第三节：企业文化体系建设1、企.. |
| 高绩效团队 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效团队之哲学共有的态度价值观 一、 高绩效团队卓越个体的心理模式（心态）1. 相由心生2. 做个有自我要求的人：3. 积极而不是消极;4. 正确的价值观是能量之源5. 面对任务的两个心理模型6... |
| 关键人才的选拔·培养·激励 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 企业关键人才的价值1、中国经济发展阶段与人才策略2、企业盈利能力向质量倾斜3、人力资源与经营战略的关系4、“经营客户”与“经营人才”并举5、关于人才的两个&l.. |
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