内训课内训课
| 客户经理沟通谈资打造和客群提升 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、感性破冰——聊天，开启营销的秘密武器二、谈资打造1.了解对方——KYC客户的兴趣点2.表达诚意——建立充分信任关系递进：让对方喜欢你的&ldqu.. |
| 高效团队建设 ——管理者的管理工具必修课 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、团队及团队的发展• 团队、团伙的区别与团队的意义•分析：企业团队建设的困难点•案例操作：高绩效团队的特征•团队自检表•团队发展的四大阶段2、达.. |
| 业务复盘与问题解决 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 复盘的重要性和价值- 复盘在企业管理中的应用实例模块一：复盘基础与框架情境：如何建立有效的复盘机制？知识点：- 复盘的定义和历史背景- 业务复盘的八步法概览- 复盘的目的与意义案例/练习.. |
| 商业银行市场调研报告撰写方法 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 市场调研的目的1、为决策提供帮助的目的2、目的对调研的影响第二章 市场调研的内容1、单项产品的调研2、主要客群的调研3、调研采用的方式4、调研的样本数据分析第三章 调研方法论1、数据去伪存真，.. |
| 新质领导力 ——新时代领导力修炼系统 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是新质领导力说明：基于劳动力增加和资本积累的经济增长，可以理解为“旧”的生产力。随着人口红利逐步下降，旧生产力已经无法满足当前经济发展。新质生产力由此诞生。新质生产力围绕着“劳动者&.. |
| DISC沟通技术与人际影响力 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言DISC的起源与发展模块一、从人的行为风格谈如何加强对人的敏感度1、成熟的经理人有能力控制自己的行为（互动问答）2、认识不等于了解，了解带来力量（互动问答）3、你的领导模式是激发投入还是管理付出（互动问答）模.. |
| 解锁AI智能体——颠覆式革新你的办公效率 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：从AIGC到AIAGENT案例：AI应用如何影响我们的工作——国内外生AIGC发展应用介绍一、AI辅助工作效能提升的三个阶段阶段一：AlEmbedded模式阶段二：Copilot模式 .. |
| 高阶公文写作与结构化表达 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：引入1.调查：了解学员目前的水平和常见的写作困惑 2.解惑：关于公文写作的几个错误观念——/公文无用论/AI可代工写/公文套路论第二讲：公文的基本概念1.讲授：法定公文的定义和种类&mda.. |
| 职场素养跃迁—高效沟通与演示汇报表达 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：跃迁职场精英的三大通道1、拒做职场僵尸2、打造个人品牌3、讲好每一句话模型：职场跃迁层次第一讲：何为高效沟通一、沟通障碍形成的原因1、理解偏差2、主体意识3、情绪失调4、创造意图5、单向.. |
| 内勤行长综合管理技能提升 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：客户高效沟通方法与技巧一、高效沟通之“说”的技巧1.开场八大切入点1)谈转介绍人2)谈行业或工作3)谈子女教育4)谈养身保健5)谈穿着打扮6)谈时事新闻7)谈投资理财.. |
| AI思维实战运营管理：定战略-选大将-强运营 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：定战略——AI驱动战略解码与共识落地一、经营复盘与分析——三维经营复盘体系1. 财务维度：营收/利润结构诊断工具演示：AI数据可视化、利润结构动态优化、操作演示.. |
| 打造CEO智囊团-从财务分析到效能提升 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. VUCA时代 vs BANI时代1.1什么是VUCA时代、什么是BANI时代1.2成功法则：不同时代背景下对企业应变能力的差异化要求1.3管理法则：不同时代背景下对企业财务管理的差异化要求1.4 财务人员为什么要认.. |
| 跨文化沟通——海外首席代表如何管理和解决文化冲突 |
| 主讲老师：石悦华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：企业出海与多元文化环境的挑战企业出海的初步认知：了解企业在海外扩展过程中面临的文化冲突等潜在风险第一讲：文化认知一、文化认知的基础——理解文化如何像无形的“玻璃罩”，.. |
| 如何打造创新领导力 |
| 主讲老师：高伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是创新领导力？1. 最佳实践：谷歌2. 创新领导力的构成要素领导者/思维产品/技术制度/文化二、如何成为具有创新领导力的高管？1. 高管的创新领导力事务性领导力创新领导力2. 创新领导者的.. |
| 企业经营：精益管理组织与文化 |
| 主讲老师：陈新江 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：精益管理发展与探索——精益生产进入中国40多年，诸多企业进行了持续努力，大部分企业与达到精益生产优秀水平存在明显的差距，得其形不得其神1. 探索历程：20年磨一剑2. 发展阶段：1950--至.. |
| 外资银行精准沟通政府与媒体的对外沟通技巧 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、外资银行与政府沟通政府沟通技巧政府沟通概论政府沟通的定义与意义政府沟通的类型与层次（如上行沟通、下行沟通、平行沟通；内部沟通与外部沟通）᠙.. |
| 卓越工程师的创新思维与创新方法训练 |
| 主讲老师：高伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是创新及其构成要素？1. 创新2. 创新能力 创新能力的解读 创新能力的构成—创造力公式3. 创新思维 创新思维的解读 创新.. |
| 新形势下的业财融合管理策略 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：一、财务工作的五大痛点1. 不清楚老板对财务职能的需求，非常困惑2. 业财融合、高屋建瓴，喊了很多年，究竟什么是业财融合3. 财务人员怎样才能快速熟悉业务，提升商业敏锐度4. 从财务的角度能从销售数据中深挖到什.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业认知与职业状态诊断【互动】憧憬你10年后的生活，请用一幅画表现出来。1、职业生涯规划的原点：梦想2、职业-为梦想买单3、如何认识职业？职业本质的探索 职业的本质 麦克利兰冰.. |
| 公司顶层设计与投融资 |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：破解经营谜题构建顶层设计系统第一讲：企业顶层设计系统一、顶层设计1. 传统企业困境1）管理层能力不足2）缺乏流动资金3）管理制度简陋僵化2. 顶层设计从商业的本质看顶层设计（核心）：人人爱增长.. |
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