内训课内训课

淘宝培训班 |
主讲老师:华略讲师团   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
课程简介: 课时 主题 .. |
企业文化建设 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:一、什么是文化1、文化的起源 2、文化的内涵 3、文化的特点 二、怎样理解企业文化 1、企业文化理论的发源 2、企业文化的功能 3、影响企业文化的因素 4、理解企业文化的误区 5、怎样认识企业文化 .. |
管理心理学 |
主讲老师:王樵   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程纲要第一部分 心理学及中国人的心理行为(一)了解人的心理及其因素1、管理者的角色与技能2、心理学是什么:纵横观(二)心理学在管理中的主要作用1.帮助真正地了解人性2、协调团队人际关系3、设计多样化的激.. |
打造超级战斗力销售团队 |
主讲老师:刘晓亮   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:服装纺织 |
课程简介:直面挑战: 如何让自己拥有卓越领导力? 如何让超级业务员快速变成优秀团队教练? 如何更快更好地带出一支有活力有凝聚力的业务团队? 如何招到适合自己区域的新人,又如何培训辅导不让他流失? 如何做好远距离业务员日活动管理.. |
酒店营销管理与危机处理培训 |
主讲老师:谭小方   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:酒店餐饮 |
课程简介:课程背景:酒店营销管理一直以来都是酒店餐饮业运营操作的一大短板,近些年因经济不断深入发展,城市的酒店餐饮业发展突飞猛进,吸引了越来越多的新生代进入本行,与此同时投资者、经营管理者对酒店营销管理板块的认识观念与重视度的提升,对酒店营销.. |
企业一线主管如何管理80(90)后员工 |
主讲老师:钟海涛   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景:80(90)后具有鲜明的个性和新的价值观,他们或许是充满希望的骨干,或许是管理者望而生畏的员工,他们颠覆式的反传统思想,冲击着现有的管理方式,你可以不理解他们,但却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,但却不可以一味的回避,因.. |
危机管理 |
主讲老师:鲍爱中   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分 预应一、危机意识1.时代广场的国债计数器2.比危机先行一步3.企业的十三种“死法” 天津大海食品有限公司4.自我检查: 危机端倪??5.李嘉诚谈自己的发展6.企业三&ld.. |
如何提升电力局中层干部执行力 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:第一篇 现代组织执行力建设要求 新环境下电力企业战略和管理工作的新要求 建立现代电力企业核心竞争力体系:知识核心、制度保障、资源整合 加强电力企业现代管理体系的建立与保障 强调电力企业管理与激励制度体系的优化 调动人.. |
企业精细化管理 |
主讲老师:洪剑坪   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:从粗放式管理向精细化管理转变1、21世纪中国式企业管理的两大重负:执行力不佳、管理粗放2、粗放式管理剖析文化因素、人文因素3、新时期企业发展呼唤精细化企业神话不再现、二次创业聚焦精细化管理 .. |
如何构建和谐医患关系 |
主讲老师:刘有法   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:第一章医患关系现状与主要原因第一节医患关系现状第二节医患关系主要原因A缺失换位思考;B缺失有效沟通;C缺失畅通渠道;D缺失健全体制。第二章构建和谐医患关系的主要方面第一节注重服务态度A转变服务.. |
全能型车间主任管理与创新 |
主讲老师:洪剑坪   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、车间主管的使命与职责1、车间主管的定义2、车间主管的地位 3、车间主管的使命4、车间主管的重要作用5、车间主管的管理水平现状二、车间主管的管理技能1、 沟通的能力1) 如何与上级沟通.. |
生产作业的精细化安全管理 |
主讲老师:张岩   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲、管理概述①生产作业与现场管理;②如何进行正确的自我评价;③管理者如何提高自身权威;④现场管理者的八项职责;⑤现场问题的分析与解决;⑥如何运用5W2H等;⑦决断与决策共用;⑧现场管理的7个特点;.. |
员工职业化素养提升必修课 |
主讲老师:范礼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:通信邮政 |
课程简介:课程介绍:调查显示:90%的公司认为,现在,制约企业发展的最大的瓶颈,就是缺乏一支高职业化素养的员工队伍。又据调查显示:在一般情况下,一个员工在工作中,只能发挥其自身能力的40—50%,而经过职业化素养教育并得以提升.. |
高情商“礼”赢社交 |
主讲老师:沈老师   培训天数:6 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:课程纲要模块一:客户效能提升流程(按时间线整体有效提升社交能力)客户关系分析—判定客户时间、节奏和无形生活方式客户关系建立—破冰与影响力客户关系发展—让客户更加享受生活客户关系巩固.. |
标杆思维与目标管理 |
主讲老师:孟繁茂   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:目标与标杆 1、什么是标杆?2、标杆与目标管理的结合? 3、科学的依据是目标合理的保障? 4、标杆管理与其对高标准追求优势? 5、标杆管理的类型与对目标管理起到什么作用?案例:为什么都在学习丽嘉卡尔顿企.. |
医院的服务营销战略策划管理 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:课程背景 随着世界经济发生着深刻的结构性变化,服务在经济生活中的重要作用日益凸现,由此,服务营销在企业营销管理中的地位和作用也日益重要。如何针对自己固有的特点开展服务市场的细分、服务差异化、有形化、标准化以及服务品牌等一系列运营活动.. |
杰出班组长的管理修炼 |
主讲老师:殷祥   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲、职业角色与阳光心态修炼 (1)为何需要学习培训 (2)发展中的成长 成长中的修正 (3)有关阳光心态 能力看不见 心态最关键(4)班组与班组长的存在定义(5)班组长的作用与应承担的责任 (6)企业中班组长.. |
有效沟通的艺术性及客户投诉处理培训 |
主讲老师:李兵   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲沟通的艺术一、沟通的内涵1、沟通的定义2、沟通的种类3、沟通的影响因素二、沟通的特性1、双向性2、对象性3、地域性(掌握中国式沟通模式的特点;了解以日本、美国为代表的两类沟通模式的特点)三、.. |
经销商幸福密码 |
主讲老师:谢峰亭   培训天数:2 天   专业类别: 经销商 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、提高工作幸福指数 1、抱怨心理的形成根源 2、做生意中的恐惧心理 3、提高工作幸福指数的关键——信念 4、改变负面信念的练习 目的:消除经销商在经营中自己的负面心态,通过心理学技巧应用调整.. |
电信运营商工程项目管理 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:1、 启动项目 论证与选择项目 定性分析 定量分析:风险分析、财务分析 明确项目需求 理解项目需求 – 需求调查 让客户提交书面的项目建议书(RFP) 通过质量功能展开(QFD)将客户的需求转 化.. |
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