内训课内训课
| 商业领导力实践BLT |
| 主讲老师：毕波 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认真思考领导力领导力的现实：需求、困局与德鲁克对领导力的谨慎态度从德鲁克给出的“领导”定义到落地框架商业领导力的内在原理与外在.. |
| 党员干部的党风廉政建设 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：前言：关于党风廉政建设一、党风廉政建设的重要意义1．党风廉政建设的形势分析2．习总书记关于党风廉政建设的相关论述二、党风廉政建设的相关制度要求1．《党章》的相关要求2．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》3．.. |
| 品牌直播销售与互动技巧 |
| 主讲老师：李博 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：各种直播类型的划分1. 品牌主播与电商主播2. 加粉主播与娱乐主播3. 主播矩阵与品牌关联4. 主播职责划分及KPI的制定第二讲：直播的人设定位与IP打造1. 主播IP定位及人设定位2. 目标用户人群.. |
| 职场中的非暴力沟通 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：直面职场中的暴力沟通单元一：认识什么是非暴力沟通一、让爱融入生活也许我们并不认为自己的谈话方式是“暴力”的，但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦。后来，我发现了一种沟通方式，依照它来谈话和聆.. |
| 党政廉洁工作坊 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：工作坊：第一环节（导师知识导入）一、廉洁建设从何而来？1、 七届二中全会“两个务必”2、 习近平新时代中国特色社会主义思想底线要求二、廉洁建设干点啥？1、 教育2、 监督3、 惩处.. |
| 购物中心商业发展趋势与打造方向重点 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 购物中心发展与零售实体变化来龙去脉(一).1992—1998起源於美日的一場百貨革命大家探討的問題方向我國同樣在日後完全經歷(二).重新考虑SHOPPING MALL的定义重新考虑SHOPPING MA.. |
| 基于APQC体系的流程管理与组织再造 （5天5期简约版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v您知道您的岗位的主责流程吗v您能描述一下您岗位的某个流程吗v请您描述一下流程的益处v请描述您的主责流程的权力v请解释一下您的一个主责流程的价值第一期：掌握流程的基本概念、流程梳理的方法v情境演练： .. |
| KPI 绩 效 管 理 |
| 主讲老师：徐剑 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 企业发展应以绩效为纲绩效与企业的可持续发展经理人绩效管理基本责任第二讲 全面正确认识绩效管理绩效管理的真正核心内涵典型案例分析与问题探讨&#.. |
| 积分制管理在企业管理中的实践 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 课程大纲第一节：解密积分制管理 1.企业管理过程中的痛点2.什么是积分制管理3.积分制管理与绩效管理的区别4.积分制管理的特点第二节：积分制管理的作用 1.提升员工执行力，节约企业管理成本2.打造健康企.. |
| 高级UIUE用户体验 |
| 主讲老师：陈博 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 学习内容第1天 上午：用户体验设计概念深入讲解+案例分析+要点分析+用户体验设计流程和各阶段关键要点+用户体验可用性原则 下午：用户研究+人物画像+银行产品竞品分析+用户体验五要素（适用web端/B端/C端）+经典互联网产品全.. |
| APP精细化运营技巧 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：办公文教 |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 《高绩效团队管理核心技术》--激活高绩效团队的30项落地方案 |
| 主讲老师：王浩然 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何提升团队管理者的团队管理思维1.团队管理为何重要但却容易忽略公司失败的十大原因案例：新三板上市公司焦虑的高层领导者团队管理遇到的15个常见问题案例：A轮融资公司，由黄金组合到分.. |
| 幽默三十六“技”——可复制的幽默技术训练沙盘 |
| 主讲老师：王晓茹 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：研幽默之义——事事皆可幽默一、幽默的释义1. 笑话、幽默和滑稽2. 现实+梦想+幽默=智慧3. 幽默是从一个有趣的视角来讲述真相和痛苦二、幽默的本质——发笑的.. |
| 得顾客者得天下” 顾客之声（VOC)识别和实现转换(QFD） |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上卷：顾客之声识别VOC（1.5天）第一章、顾客需求调研概述一、什么是市场调研二、市场调研的主要方法三、市场调研的一般过程第二章、主要的调研对象和内容一、行业市场环境调查二、个人消费者调查三、渠道调查.. |
| 7C企业文化暨企业顶层设计实操培训 |
| 主讲老师：周建 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《7C企业文化暨企业顶层设计》实操培训课程（培训时间：1-2天）----三管齐下，打造自驱动、自生长的赋能型组织 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化.. |
| 品牌助力基层党组织亮点与特色打造 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：党建工作的重大意义与时代要求1. 为什么“党的建设”是中国共产党“三大法宝”的核心？案例分析：全新视角重温“三湾改编”案例分析：国民党：一部党建.. |
| 知行合一 快速提升执行力的关键要领 |
| 主讲老师：杨俊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：找出执行力弱的根源一、员工执行力的强弱，什么是关键因素？1. 意愿VS能力二、团队执行力的强弱，什么是关键因素？1. 管理者VS员工评估：本企业（本团队）的文化对执行力的影响三、构成企业高效执行力的三个因.. |
| 人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、顶层思考：人才战略的基本内涵究竟是什么？1、以终为始：所有对人的管理，必须基于一种战略性思考2、从整体到细节：破解人才战略内涵的五大问题3、管理者的两项基本工作：业务战略+组织能力二、落地支撑：人才战略如何连接业务战.. |
| 做大单，靠团队 |
| 主讲老师：丁兴良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、建立工业品行业的新关系营销工业品行业营销的五大特征工业品行业营销的新模式 --“四度理论”建立新关系营销的三个阶段重塑信任营销的六句秘诀建立关系营销的四大核心关系营销发展的&ldquo.. |
| 机器学习与深度学习实战案例及应用 |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 第一节：机器学习深度学习与TensorFlow1.1 numpy/scipy/matplotlib/panda的介绍和典型使用；1.2 scikit-learn的介绍和典型使用；1.3 多元线性回归； 1.4 L.. |
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